Asgari Ücret Altında İşçi Maaşı

Kolay gelsin arkadaşlar.. Müvekkilim asgari ücret altında bir ücretle çalışmış. Sigorta primleri asgari ücretten yatmış doğal olarak. Birkaç aydır ücretini alamadığı için işten ayrılmış. Alamadığı ücretleri için dava açacağız. Davayı hangi miktar üzerinden açacağıma karar veremedim. Asgari ücret mi gerçek aldığı ücret üzerinden mi.. Yardımcı olacak arkadaşlara teşekkürler..

Alıntı: Yazan Av.Birsel Kolay gelsin arkadaşlar.. Müvekkilim asgari ücret altında bir ücretle çalışmış. Sigorta primleri asgari ücretten yatmış doğal olarak. Birkaç aydır ücretini alamadığı için işten ayrılmış. Alamadığı ücretleri için dava açacağız. Davayı hangi miktar üzerinden açacağıma karar veremedim. Asgari ücret mi gerçek aldığı ücret üzerinden mi.. Yardımcı olacak arkadaşlara teşekkürler..

Asgari ücret " kamu düzenindendir ". Tam süreli çalışma karşılığında, asgari ücret altında bir ücrete mahkeme dahi hükmedemez

Asgari ücret altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir. Doğal olarak da iş sözleşmesi asgari ücret ile kurulmuş olacaktır. Bu açıdan asgari ücreti göstermeniz bir zorunluluktur.

Davacı olarak faydanıza olacak ihtimal de budur. Çalıştığını ispat işçiye, ödemenin yapıldığı ise işverene ispat yükü olarak verildiğine göre, asgari ücret üzerinden dava açmanızın tarafınıza getireceği fazladan ispat yükü bulunmamaktadır.