iş kazası ,malulen emeklilik ,zamanaşımı

Müvekkil yaklaşık 4-5 sene önce, TİCARİ TAKSİ kullanırken kaza geçiriyor, takside sigortasız olarak çalıştırılıyor.bu arada işveren tarafından SGK nezninde hiç bir işlem yapılmamış, müvekkil tarafından ise sadece kazada kusurlu olan taraf olan diğer araç kullanıcısana tazminat davası açılmış, bunun dışında bir işlem yapılmamış, iş bu davada %15 maluliyet oranı tespit edilmiş, Müvekkilin öncelikle malulen emekli etmek için ne yapmalıyız.İşveren ve sgk ya dava açıp iş kazsını tespit ettirebilirmiyiz. yoksa sgk ya ihbarda bulunsak sgk yaklaşık 5 seneden sonra bu kazanın iş kazsı olduğunu resen tespit ederek müvekkili emekli edebilir mi bu arada zamanaşımını kaçırmış olurmuyuz. teşşş

Öncelikle SGK.na olayı bilidirip, başta işgöremezlik tazminatı olmak üzere yasal haklarının ödenmesini isteyin. Talep reddedilirse iş mahkemesinde işveren ve SGK. aleyhine tespit davası açmalısınız. % 15 maluliyetin karşılığı emeklilik değil, sürekli iş göremezliktir.
İşverene ve/veya diğer müteselsil zarar sorumlularına karşı açacağınız/açtığınız tazminat davasında SGK. tarafından yapılacak ödemelerin peşin sermaye değerinin mahsubu gereklidir, diye düşünüyorum.