Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Can güvenliği nedeniyle yapılan devamsızlıktan ötürü iş akdi feshedilen işçinin iadesi

Yanıt
Old 25-11-2021, 23:46   #1
zorba

 
Varsayılan Can güvenliği nedeniyle yapılan devamsızlıktan ötürü iş akdi feshedilen işçinin iadesi

İyi çalışmalar sevgili arkadaşlar .
Bir müvekkilimiz ailesi tarafından iş yerinde saldırıya uğradıktan sonra ( ölümle tehdit ve darp mevcut ) saldırgan ailesi hakkında şikayetçi oluyor ve yaşadığı şehri terk etmek zorunda kalıyor . Bu esnada iş yerinde sorumlusuna durumu bildiriyor ve 20 gün devamsızlık yapmak zorunda kalıyor . 20 gün sonra işyerine gelip çalışmasına devam ediyor ve 4 ay kadar geçtikten sonra 20 gün mazeretsiz bir şekilde devamsızlık yaptığı gerekçesiyle iş akdine işveren tarafından sok veriliyor .
Davamız halen derdest olup dinelenen davacı ve davalı tanıkları işyerindeki darp, ölümle tehdit olayını çelişkisiz bir şekilde aynı doğrultuda beyan etmişlerdir . Mahkeme bilirkişiye dosyayı tevdi etmiş ve bilirkişi de feshin haksız olduğu kanaatine varmış ve tazminatı hesaplamıştır . Ancak hakim davanın kabul edilmesi için emsal bir karar istemektedir . Şu ana kadar araştırmalarımız neticesinde böyle bir karar bulamadık . Yardımcı olabilecek arkadaşlarımıza şimdiden teşekkür ederim.
Old 26-11-2021, 00:08   #2
bonocui

 
Varsayılan

Merhabalar,

Yargıtay 7. HD. 2015/41587 E. 2016/7514 K. 30.03.2016 T. Kararı işinize yarabilir.
Old 27-12-2021, 16:43   #3
zorba

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan bonocui
Merhabalar,

Yargıtay 7. HD. 2015/41587 E. 2016/7514 K. 30.03.2016 T. Kararı işinize yarabilir.
Üstadım teşekkür ederim , hakimle görüştüm bu kararı yalnız ‘ can güvenliği nedeniyle devamsızlık yapması’ hususunu özellikle görmek istiyor
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
çalışma koşullarında değişik nedeniyle işveren tarafından yapılan yazılı bildirime süresi içerisinde cevap vermeyen işçinin iş akdi Av.m.elif Meslektaşların Soruları 1 21-02-2020 09:20
iş akdi sözlü feshedilen işçinin devamsızlık nedeniyle işten çıkarılması boran79 Meslektaşların Soruları 1 30-06-2014 08:49
İş akdi işverence feshedilen işçi 3 ay sonra yeniden işe başlatılmışsa kıdem tazminatı talep edilebilirmi? mustafayıldız Meslektaşların Soruları 2 20-01-2011 10:44
iş akdi feshedilen kapıcının tahliyesi av aysen Meslektaşların Soruları 1 04-01-2011 12:12


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04448700 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.