limited şirketlerde pay rehni

tüm meslektaşlara merhabalar.
benim bir sorum var. Limited Şirketlerde Payların rehni nasıl yapılmaktadır. kanunda bir hüküm bulamadım. acaba A.Ş. ile aynı prosedüre mi tabidir?

Sayın yunusemre_85;
Türk Ticaret Kanunu'nun 520. maddesine göre; "Bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartiyle hüküm ifade eder. Devir hususunun pay defterine kaydedilebilmesi için, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayesinin en az dörtte üçüne sahip olması şarttır. Ortağın koymayı taahhüt ettiği sermaye ayın ise, payını şirketin kuruluşunu takip eden üç yıl içinde başkasına devredemez. Şirket mukavelesi payların devrini yasak edebileceği gibi yukarıki fıkralarda derpiş edilenlerden daha ağır şartlara da bağlı tutabilir.Payın devri veya devir vadi hakkındaki mukavele yazılı şekilde yapılmış ve imzası noterce tasdik ettirilmiş olmadıkça ilgililer arasında dahi, hüküm ifade etmez."
Düzenlemeye göre, limited şirkette pay devri, yazılı bir devir sözleşmesi ile mümkündür. Devir sözleşmesindeki imzaların notere tastik ettirilmesi gerekir. Devir sözleşmesinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için de şirkete bildirilmesi ve ortaklar kurulu tarafından devre muvafakat edilerek devrin pay defterine işlenmesi gerekir. Ortaklar Kurulu'nun en az 3/4'ünün (esas sermayenin de 3/4'ü olmak zorunda) devre muvafakat etmesi de ayrı bir zorunluluk. Ayrıca, ortaklar kurulu kararının ticaret siciline tescili zorunludur.

Alıntı: Yazan Yunusemre_85 limited şirketlerde pay rehni tüm meslektaşlara merhabalar. benim bir sorum var. Limited Şirketlerde Payların rehni nasıl yapılmaktadır. kanunda bir hüküm bulamadım. acaba A.Ş. ile aynı prosedüre mi tabidir?

Alıntı: Yazan Av.Engin Sayın yunusemre_85; Türk Ticaret Kanunu'nun 520. maddesine göre; "Bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartiyle hüküm ifade eder. Devir hususunun pay defterine kaydedilebilmesi için, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayesinin en az dörtte üçüne sahip olması şarttır. Ortağın koymayı taahhüt ettiği sermaye ayın ise, payını şirketin kuruluşunu takip eden üç yıl içinde başkasına devredemez. Şirket mukavelesi payların devrini yasak edebileceği gibi yukarıki fıkralarda derpiş edilenlerden daha ağır şartlara da bağlı tutabilir.Payın devri veya devir vadi hakkındaki mukavele yazılı şekilde yapılmış ve imzası noterce tasdik ettirilmiş olmadıkça ilgililer arasında dahi, hüküm ifade etmez." Düzenlemeye göre, limited şirkette pay devri, yazılı bir devir sözleşmesi ile mümkündür. Devir sözleşmesindeki imzaların notere tastik ettirilmesi gerekir. Devir sözleşmesinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için de şirkete bildirilmesi ve ortaklar kurulu tarafından devre muvafakat edilerek devrin pay defterine işlenmesi gerekir. Ortaklar Kurulu'nun en az 3/4'ünün (esas sermayenin de 3/4'ü olmak zorunda) devre muvafakat etmesi de ayrı bir zorunluluk. Ayrıca, ortaklar kurulu kararının ticaret siciline tescili zorunludur.

@Sayın Av. Engin,

Soruda hisse devri değil, hisse rehninden bahsediliyor. Sanıyorum gözden kaçırdınız.

@Sayın Yunusemre_85,

Bildiğiniz üzere Limited şirketlerde TTK.503.maddenin 2.fıkrasına göre, anonim şirketlerde olduğu gibi "hisse senedi" çıkarılamaz.

YMK.954 (EMK.868.) md.ye göre; Alacaklar ve sair temliki kabil haklar üzerinde rehin tesis edilebilir. Aksine bir düzenleme olmadıkça bunlar hakkında "teslimi meşrut rehin" (YMK.939 md) hükümleri uygulanır.

BU itibarla TTK.503/II ile Medeni Kanun md. 954. (EMK. 868.) hükmü temelinde, (Limited Şirketlerde) hisse senedi çıkarılamayacağı için, hisse rehninde aranan teslim zorunluluğu dairesinde limited şirketlerde hisse senedi rehninin mümkün olamayacağı düşüncesindeyim.

Sayın Av.Mehmet Saim Dikici;
Bu hatamda, sabah 7.10 Konya uçağını kaçırmış olmamın sanıyorum büyük payı var Dalgınlık sonucu rehin yerine devre ilişkin bir mesaj göndermişim. Neyse ki siz bu yanlışlığı telafi ettiniz. İyi çalışmalar dilerim.

peki sayın dikici:limited şirkette hissenin rehnedilmesi ile hisse senedinin rehnedilmesi aynı şey mi? sanırım siz aynı olduğu kabulüyle bir açıklama yaptınız? ben daha sonradan bir kitaptan bilgiye ulaştım. yezılı rehin sözleşmesi+ imzaların notere onayı+ esas sözleşmede ve kanunda bir yasak olmaması halinde Pay Rehni mümkün..

Alıntı: Yazan Av.Engin Sayın Av.Mehmet Saim Dikici; Bu hatamda, sabah 7.10 Konya uçağını kaçırmış olmamın sanıyorum büyük payı var Dalgınlık sonucu rehin yerine devre ilişkin bir mesaj göndermişim. Neyse ki siz bu yanlışlığı telafi ettiniz. İyi çalışmalar dilerim.

Hata değil sayın meslektaşım. Dalgınlıkla hepimiz yapabiliyoruz. Kolay gelsin.

Alıntı: Yazan yunusemre_85 peki sayın dikici:limited şirkette hissenin rehnedilmesi ile hisse senedinin rehnedilmesi aynı şey mi? sanırım siz aynı olduğu kabulüyle bir açıklama yaptınız? ben daha sonradan bir kitaptan bilgiye ulaştım. yezılı rehin sözleşmesi+ imzaların notere onayı+ esas sözleşmede ve kanunda bir yasak olmaması halinde Pay Rehni mümkün..

Sayın Yunusemre_85,

Hangi kitaptan neyi okuduğunuzu yazmadığınız için bilemiyorum.

Limited şirketlerde hisseler, hisse senedine bağlanamaz. MK'na göre, alacaklar ve haklar üzerinde rehin konulabilir ancak aksine hüküm olmadıkça bunların rehni ancak teslimle mümkündür. Bu itibarla, fiziken teslimi mümkün olamayan limited şirket hissesinin bu bağlamda rehne konu olamayacağını düşünüyorum.

Okuduğunuz kitapta muhtemelen (EMK.869 md), YMK.955' md. de düzenlenen ve "Bir senet ile tespit edilmemiş alacakların rehni..." temelinde yazılı anlaşma, bu anlaşma metninin teslimi + ana sözleşmenin uygun bulmasından bahsedilmiş olabilir diye düşünüyorum.