Sendika

kamu kurumuna bağlı şirket özelleştirilse ve bunun sonucunda daha toplu iş sözleşmesi yapmak için yetki belgesi alan sendikanın durumune olur ? çünkü sendika belediye iş sendikasına bağlı şimdi ise şirket artık bir anonim şirket bu durumda sendikanın bağlı olduğu iş kolunun değişmesi gerekmez mi? ayrıca TIS sonucu ücretler nasıl belirlenecek şirket asgari ücret veriyor sendika ise bunu arttırmak istiyor ne olacak ayrıca bu durum hakem heyetine giderse acaba hakem heyeti ne yönde karar verir bu konularda beni bilgilendiriseniz sevinirim

Kanımca açıkladığınız durumun işyerinin el değiştirmesinden bir farkı yok. Nasıl işyerinin sahibinin değişmesinin toplu sözleşmelere bir etkisi olmuyorsa tüzel kişilik türünün değişmesinin de toplu sözleşme ve işkoluna bir etkisi olmaz.