Kayyum ataması

Merhaba, Mali müşavirim. Müşterim olan bir limited şirkkette; ölen babadan eşe ve 2 çocuğa şirket ortaklığı miras kaldı. Çocuklardan biri 10 yaşında ve anneyi kayyum ataması için dava açtık. Benim sormak istediğim; anne kayyum ataması olduktan ve babadan miras kalan şirket hissesi anne ve 2 çocuğa devir olduktaktan sonra, 10 yaşında olan küçük çocuğun payına düşüne hisseyi kayyum olarak atanan anneye devir edebilir miyiz? Sebebi şirketin borçlarının olması ve küçük çocuğun hissedar olararak kalıp bu borçdan etkilenmemesi ve eğitim hayatının şirket ortaklığı tarafıdan etkilenip etkilenmeyeceği. Örneğin, gireceği sınavlar, ileride alma ihtimali olan burslar vs gibi.

Babadan hak edilen yetim maaşını anne çocuk adına alabilmesi için velayetin annede olmasının yeterli olduğunu biliyorum. Bunun için vasi tayıni davası açamaya gerek yok değil mi?

Teşekkür ederim, iyi çalışmalar.

Sayın Yesm.

10 yaşındaki çocuk,annesinin velayeti altındadır.

Velayet altında bulunan küçüğe vasi atanamaz.Zira bu Yasaya aykırıdır.

Ayrıca ölen babanın yerine hem sağ kalan eş (2 pay) ve hem de çocuklar (3'er pay) hissedar olduğundan,aralarındaki muhtemel menfaat çatışması gereği, anne bu çocuklara kayyım (kayyum değil) atanamaz.

Çocuklara ayrı kayyım tayini icap eder.

Çocuklar hak sahibi olduklarından kendi rızaları olmadıkça,şirketteki hisseleri anneye devredilemez.Kayyımın çocuklar adına böyle bir tasarrufta bulunabilmesi için, Sulh Hukuk Mahkemesine dava açılması ve verilen kararın Asliye Hukuk Mahkemesince onaylanması gerekmektedir.Ancak bence yazmış olduğunuz neden yeterli değildir.Şirket tamamen borca batık veya iflas etmiş ya da konkordato ilan etmiş ise mümkün olabilir kanaatindeyim.

Edirne'ye Kırklareli'den selamlar.

Sayın Derya Konak,

İlginiz ve cevabınız için teşekkür ederim. Sorunuma aradığım çözümde faydalı oldu. Edirne"den Kırklareli"ye sevgiler, iyi çalışmalar.