Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Yönetmeliği

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 08-01-2007, 21:04   #1
Admin

 
Varsayılan Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Yönetmeliği

Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Yönetmeliği Taslağının Tartışılması:

Alıntı:


5560 Sayili Yasanin Yururluge Girmesinden SOnra

Denetimli Serbestlik ve Yardim Merkezleri ile Koruma Kurullari Yonetmeliginin Degistirlmesi icin

Adalet Bakanligi Denetimli Serbestlik ve Yardim Merkezleri ile Koruma Kurullari Baskanliginca bir komisyon olusturulmustur.

Daire Baskani Vehbi Kadri Kamer in onerisiyle Yonetmelik taslaginin internet uzerinden de goruse acilmasi karari alinmistir

Asagida gonderilen taslak hakkinda gorusleriniz 5 gun icinde asagidaki email adreslerine gondermeniz taslagin daha genis kitle tarafindan olusturulamsaina katki saglayacaktir

Saygilarimla

Prof.Dr.Hamit Hanci
Komisyon Uyesi


iletisim:
vkamer@adalet.gov.tr
hamithanci@yahoo.com
hamdullah.paksoy@adalet.gov.tr
Old 08-01-2007, 21:10   #2
Admin

 
Varsayılan

Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Yönetmeliği

BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı; Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Danışma Kurulunun, Denetimli Serbestlik ve Yardım Hizmetlerinden Sorumlu Daire Başkanlığının, denetimli serbestlik ve yardım merkezleri ile koruma kurullarının teşkilat, görev ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2 — Bu Yönetmelik; Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Danışma Kurulunun, Denetimli Serbestlik ve Yardım Hizmetlerinden Sorumlu Daire Başkanlığının, denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlükleri ve büroları ile koruma kurullarının teşkilât, görev, çalışma ve denetimine ilişkin usul ve esasları ile yapılacak yardım ve infaz işlemleri hakkındaki kuralları, bu sürece katılan kişilerin görev, yetki, hak ve yükümlülüklerini kapsar.
Asker kişiler hakkında statüleri devam ettiği sürece bu Yönetmelikte belirtilen denetimli serbestliğe ilişkin hükümler uygulanmaz.
Dayanak
Madde 3 — Bu Yönetmelik, 03/07/2005 tarihli ve 5402 sayılı Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Kanununun 27 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 — Bu Yönetmelikte yer alan;
Bakan: Adalet Bakanını,
Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
Danışma Kurulu: Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Danışma Kurulunu,
Genel Müdürlük: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünü,
Daire Başkanlığı: Denetimli Serbestlik ve Yardım Hizmetlerinden Sorumlu Daire Başkanlığını,
Adalet Komisyonu: Adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunu,
Şube Müdürlüğü: Taşra teşkilâtındaki denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğünü,
Koruma Kurulu: Adli yargı ilk derece mahkemeleri adalet komisyonlarının bulunduğu yerde oluşturulan kurulu,
Kanun: 3/7/2005 tarihli ve 5402 sayılı Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Kanununu,
Denetimli Serbestlik: Mahkemece belirtilen koşullar ve süre içinde, denetim ve denetleme planı doğrultusunda şüpheli, sanık veya hükümlünün toplumla bütünleşmesi açısından ihtiyaç duyduğu her türlü hizmet, program ve kaynakların sağlandığı toplum temelli bir uygulamayı,
Büro: Şube müdürlüğü bulunmayan ilçelerde denetimli serbestlik ve yardım hizmetlerini yürütmek üzere şube müdürlüğüne bağlı olarak kurulan büroyu,
Denetimli Serbestlik Görevlisi: Denetimli serbestlik ve yardım merkezlerinde çalışan şube müdürü, şef, sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog, öğretmen, infaz ve koruma memuru, kadrolu veya geçici görevli memurlar ile gönüllü çalışanları,
Denetim Görevlisi: Şube müdürlüğü veya büroda kadrolu veya geçici olarak görev yapan psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog ve öğretmeni,
Denetim Memuru: Şube müdürlüğü veya büroda kadrolu veya geçici olarak görev yapan infaz ve koruma memurları ile başmemurlarını,
Değerlendirme Formu: Sosyal araştırma raporu, denetim planı ve denetim raporunun hazırlanmasına temel oluşturan; şüpheli, sanık veya hükümlünün suç işlemesinde etkili olan nedenlerin belirlenmesini sağlayan gizli belgeyi,
Bağımlılık Kontrol Listesi: 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunun 191 inci maddesine göre uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanan kişi hakkında tedaviye ve denetimli serbestlik tedbiri veya sadece denetimli serbestlik tedbiri kararı verilmiş olan sanık veya hükümlülerin, ayrıca psiko-sosyal ve rehberlik hizmeti verilen şüpheli, sanık veya hükümlülerin değerlendirilmesi aşamasında, uyuşturucu ve/ veya alkol kullanımıyla ilgili temel bilgi toplamayı amaçlayan belgeyi,
Denetim Planı: Sosyal araştırma raporu doğrultusunda hazırlanan ve denetimin yöntemini belirleyen, sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog ve öğretmen gibi uzmanlar tarafından sanık veya hükümlünün toplumla bütünleşmesi çerçevesinde iyileştirmeyi amaçlayan meslekî çalışma ve denetimin ayrıntılı olarak planlandığı belgeyi,
Denetleme Planı: Denetimin yöntemini belirleyen; gerektiğinde sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog ve öğretmen gibi uzmanlar ile infaz ve koruma memurları tarafından şüpheli, sanık veya hükümlünün yükümlülüklerinin planlandığı, sonuçları itibariye denetim planı ile eşdeğer olan belgeyi,
Psiko-Sosyal Yardım: Şüpheli, sanık veya hükümlü ile suçtan zarar görenlerin toplumla bütünleşmesi amacıyla sağlanan psikolojik, sosyal, eğitim, sağlık, ekonomik, barınma, danışmanlık gibi her türlü hizmet, program ve kaynakları,
Rehberlik: Bireyin doğru seçim yapmasını, topluma uyum sağlamasını, zararlı alışkanlıklar edinebileceği çevrelerden uzak kalmasını, sorumluluk bilinciyle iyi bir hayat sürmesini ve etkili problem çözmesini sağlamak için yapılan psiko-sosyal yardım türünü,
ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Temel İlkeler ve Yükümlülükler
Temel ilkeler
Madde 5 — Denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetlerinde aşağıdaki ilkeler dikkate alınır:
a) İnsan onuruna saygı ve dürüstlük: Bu Yönetmeliğin uygulanmasında görev alanlar; insan haklarına saygı, dürüstlük ve kararlılık çerçevesinde hareket eder; görevlerini yerine getirirken aşağılayıcı, onur kırıcı veya küçük düşürücü davranışlarda bulunamaz.
b) Gizlilik: Bu Yönetmeliğin uygulanmasında görev alanlar; suçtan zarar gören, şüpheli, sanık veya hükümlü ya da bunların ailesi hakkında öğrenmiş olduğu bilgilerin veya düzenlediği raporların gizliliğini korumak zorundadır. Bu bilgiler kanunun zorunlu kıldığı hâller dışında hiçbir kurum ve kişiye verilemez.
c) Tarafsızlık: Bu Yönetmeliğin uygulanmasında görev alanlar; görevleri ile ilgili belgeleri inceleyebilir; ancak buradan elde ettiği bilgilerle ilgili olarak soruşturmanın gizliliği ilkesine uymak, tarafsızlığına gölge düşürecek davranış ve ilişkilerden kaçınmak ve davanın taraflarına eşit uzaklıkta olmak zorundadır.
d) Çocuğun yüksek yararı: Bu Yönetmeliğin uygulanmasında yetişkin ve çocuklar hakkında yürütülecek işlemler ayrı ayrı yapılır ve çocukların yüksek yararının korunmasına özen gösterilir.
Yükümlülükler
Madde 6 — Hakkında herhangi bir tedbire hükmedilen şüpheli, sanık veya hükümlü şube müdürlüğü veya büro tarafından yapılan çağrılara ve hazırlanan denetleme veya denetim planına uymakla yükümlüdür.
Şube müdürlüğü veya büro tarafından yapılan çağrılara uyulmaması veya hazırlanan denetim planı ya da denetleme planına uyarıya rağmen uyulmaması, denetimli serbestlik tedbirine ilişkin yükümlülük ihlali sayılır.
Bu Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili olarak hakkında tedbir uygulanan şüpheli, sanık veya hükümlü herhangi bir sebeple yerleşim yeri adresini değiştirir ise yeni adresini şube müdürlüğü veya büroya bildirmekle yükümlüdür. Bildirilmemesi halinde, hükümde veya kararda gösterilen adrese yapılan tebligat geçerli sayılır.

İKİNCİ KISIM
Kuruluş, Teşkilat ve Görev

BİRİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Teşkilat

Kuruluş
Madde 7 — Kanunda belirtilen görevleri yerine getirmek üzere, Genel Müdürlük bünyesinde Denetimli Serbestlik ve Yardım Hizmetlerinden Sorumlu Daire Başkanlığı, adalet komisyonunun bulunduğu yerlerde denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğü ile koruma kurulu kurulur. Gerektiğinde şube müdürlüğü bulunmayan ilçelerde denetimli serbestlik ve yardım hizmetlerini yürütmek üzere şube müdürlüğüne bağlı bürolar kurulabilir veya kaldırılabilir.
Denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetlerine ilişkin danışma organı olarak Bakanlıkta, Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Danışma Kurulu oluşturulur.
Teşkilat
Madde 8 — Denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetleri, Bakanlık merkez teşkilatında daire başkanlığı, taşra teşkilatında şube müdürlükleri ve koruma kurulları ile bürolar tarafından yürütülür.

İKİNCİ BÖLÜM
Daire Başkanlığı

Daire Başkanlığı
Madde 9 — Daire Başkanlığı; bir Daire Başkanı, yeterli sayıda tetkik hâkimi, uzman personel ve en az üç şube müdürlüğünden oluşur.
Şube müdürlükleri;
a) Rapor ve rehberlik hizmetleri şubesi,
b) Çocuk denetimli serbestlik şubesi,
c) Koruma kurulları ve yardım şubesi,
d) Kamu hizmeti şubesi,
e) Alkol ve madde bağımlılığı şubesi
şeklinde adlandırılır.
Daire Başkanlığının görevleri
Madde 10 — Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Şube müdürlükleri ve bürolar ile koruma kurullarının genel amaç ve politikalar çerçevesinde düzenli ve verimli çalışmalarını sağlamak.
b) Denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetlerini geliştirmek, bu konuda projeler hazırlamak, hükümlülerin yeniden suç işlemesinin önlenmesi ve topluma kazandırılmasını sağlayıcı etkenleri güçlendirmek amacına yönelik; eğitsel, kültürel, bilimsel, sosyal ve benzeri çalışmalar yapmak, gerektiğinde bununla ilgili olarak üniversiteler, eğitim kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile koordineli çalışmak.
c) Şube müdürlükleri ve koruma kurullarınca hazırlanan bir sonraki yıla ait yıllık iş programları ve bu programlara ait projeler ile o yıla ait çalışma raporlarını her yıl Genel Müdürlüğe sunmak; Genel Müdürlükçe yayınlanacak yıllık faaliyet raporunu yönetsel, işlevsel ve sayısal verilere önem vererek hazırlamak.
d) Şube müdürlükleri bulunmayan ilçelerde büroların kurulmasını veya kaldırılmasını Genel Müdürlüğe önermek.
e) Şube müdürlükleri, bürolar ve koruma kurullarının yönetim, denetim ve gözetim görevlerini yürütmek.
f) Şube müdürlükleri, bürolar ve koruma kurullarının çalışmaları ile ilgili her türlü karar ve işlemi yürütmek ve görevleri ile ilgili Bakanlık, diğer kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu yararına çalışan vakıf ve dernekler ile uygun görülen gönüllü gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak, bu amaçla eğitim ve tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.
g) Görev alanına giren kanun ve düzenleyici işlemlerdeki ihtiyaçlara ilişkin inceleme ve araştırmada bulunarak bunlara ilişkin gerekli düzenlemelerin yapılması için gerekirse tasarılar hazırlayarak Genel Müdürlüğe öneride bulunmak.
h) Denetimli serbestlik altında bulunanlardan toplum için tehlike hâli taşıyanlara özel dikkat gösterilmesini sağlamak, gereken önlemleri almak ve bunlara özgü iyileştirme tedbirlerini geliştirmek.
ı) Görev alanına giren konularda çocuk ve gençlere özel dikkat gösterilmesini, özellikle uyuşturucu, uyarıcı veya bu etkiyi doğuran her türlü madde kullanımı ve aile içi şiddet söz konusu olduğunda, koruyucu ve tedavi edici yöntemlerin özenle uygulanmasını sağlamak.
i) Görev alanına giren konularda; bilgilerin, verilerin ve dosyaların elektronik ortama girilmesini, aktarılmasını, tutulmasını ve paylaşımının bu ortamda sağlanmasını koordine etmek ve bunları izlemek.
j) Danışma Kurulunun yazı işleri hizmetlerini yürütmek.
k) Kanunlarla öngörülen denetimli serbestlik tedbirine ilişkin görevleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Şube Müdürlüğü ve Görevleri
Şube müdürlüğü
Madde 11 — Adalet komisyonunun bulunduğu yerdeki Cumhuriyet başsavcılığına bağlı olarak bir şube müdürlüğü kurulur. İş durumu ve coğrafi konum göz önüne alınarak Genel Müdürlüğün önerisi ve Bakanlık onayı ile şube müdürlüğü bulunmayan ilçelerde denetimli serbestlik ve yardım hizmetlerini yürütmek üzere şube müdürlüğüne bağlı büro kurulabilir.
Şube müdürlükleri ve koruma kurullarının yetki alanı adalet komisyonunun, büroların yetki alanı bulundukları ilçenin yargı çevreleri ile sınırlıdır.
Şube müdürlüklerinde; bir şube müdürü, yeterli sayıda şef, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, öğretmen, benzeri alanlarda eğitim alan personel, bu alanda özel hizmet içi eğitim almış diğer unvanlardaki personel ve diğer hizmetleri yürütecek görevliler ile bürolarda bir şef ve yukarıdaki görevlilerden ihtiyaç duyulanlar bulunur.
Şube müdürlüğü veya büroya, denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetleri için infaz ve koruma memuru atanması veya görevlendirilmesinde bu hizmetlere yönelik en az iki ay süreli hizmet içi eğitimi başarı ile tamamlamış olmaları koşulu aranır. Şube müdürlüğü veya bürodan ceza infaz kurumlarına veya adlîyelere, ceza infaz kurumlarından veya adlîyelerden şube müdürlüğü veya büroya atama veya görevlendirmeye ilişkin adalet komisyonu kararları, ilgisine göre Genel Müdürlük veya Personel Genel Müdürlüğüne gönderilerek alınacak Bakanlık onayı ile tamamlanır.
Şube müdürlüğünde görev yapan denetimli serbestlik görevlilerinin çalışma programı şube müdürü tarafından belirlenir. Bu hüküm bürolarda, büro şefi tarafından belirlenecek çalışma programı için de uygulanır. Bütün görevliler kendileri için belirlenen bu programa uymak zorundadırlar.
Şube müdürlüklerinde;
a) Rapor ve rehberlik hizmetleri,
b) Çocuk denetimli serbestlik,
c) Koruma kurulları ve yardım,
d) Kamu hizmeti,
e) Alkol ve madde bağımlılığı
işlemlerinin yürütüldüğü bölümler bulunur.
Şube müdürlüğünün görevleri
Madde 12 — Şube müdürlüğünün görevleri şunlardır:
1) Kanunla ve diğer kanunlarla verilen görevleri, soruşturma ve kovuşturma evreleri ile hükümden ve salıvermeden sonra bir denetleme veya denetim planı çerçevesinde yerine getirmek.
2) Çocuk mahkemeleri ile aile mahkemelerine denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetleri alanında gözetim esaslarına göre yardımda bulunmak.
3) Şube müdürlüğünün göreviyle ilgili olarak mahkemelerce verilen kararların yerine getirilmesini sağlamak amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
4) Şube müdürlükleri ve koruma kurullarınca hazırlanan bir sonraki yıla ait yıllık iş programları ve bu programlara ait projeler ile o yıla ait çalışma raporlarını her yıl Aralık ayında Daire Başkanlığına sunmak.
5) Aile içi şiddete ilişkin bir bildirim yapıldığında, görev alanını göz önünde bulundurarak koruyucu ve destekleyici hizmetlerin uygulanması için ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
6) Görev alanına giren konularda; bilgilerin, verilerin ve dosyaların elektronik ortama girilmesini, aktarılmasını ve tutulmasını sağlamak,
7) Kanunlara göre yetkili mercilerce suç şüphesinin öğrenilmesinden iddianamenin kabulüne kadar geçen evrede;
a) 04/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 109 uncu maddesi ile 03/07/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununun 20 nci maddesi gereğince haklarında adli kontrol kararı verilen şüphelilerle ilgili olarak, kararda belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmesine ilişkin çalışmaları yürütmek.
b) Cumhuriyet başsavcılığınca kendiliğinden ya da şüpheli veya müdafiinin başvurusu üzerine gerekli görüldüğünde şüpheli hakkında sosyal araştırma raporu düzenleyip sunmak.
c) Suçtan zarar gören kişilerin karşılaştıkları psiko-sosyal ve ekonomik sorunların çözümünde danışmanlık yaparak yardımcı olmak.
d) İstek hâlinde şüpheliye psiko- sosyal danışmanlık yapmak.
8) İddianamenin kabulü ile başlayıp, hükmün kesinleşmesine kadar geçen evrede;
a) 5271 sayılı Kanunun 109 uncu maddesi ile 5395 sayılı Kanunun 20 nci maddesine göre adli kontrol altındaki sanıklarla ilgili olarak, kararda belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmesine ilişkin çalışmaları yürütmek.
b) 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sanığın bir meslek veya sanat sahibi olmaması halinde meslek veya sanat sahibi olmasını sağlamak amacıyla bir eğitim programına devam etmesi, (b) bendinde belirtilen sanığın bir meslek veya sanat sahibi olması halinde bir kamu kurumunda veya özel olarak aynı meslek veya sanatı icra eden bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığında çalıştırılması, (c) bendinde belirtilen sanığın belli yerlere gitmekten yasaklanması, belli yerlere devam etmek hususunda yükümlü kılınması ya da takdir edilecek başka yükümlülükler ile ilgili işlemleri yapmak.
c) 5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesi gereğince tedavi ve denetimli serbestlik veya denetimli serbestlik ile ilgili görevleri yerine getirmek.
d) Karar öncesinde mahkeme veya hâkimin isteği üzerine; sanığın geçmişi, ailesi, çevresi, eğitimi, kişisel, sosyal ve ekonomik durumu, ruhsal ve psikolojik durumu, topluma ve suçtan zarar görene karşı taşıdığı risk hakkında ayrıntılı sosyal araştırma raporu hazırlayıp sunmak.
e) Suçtan zarar gören kişilerin karşılaştıkları psiko-sosyal ve ekonomik sorunların çözümünde danışmanlık yapmak ve bu kişilere yardımcı olmak.
f) İstek hâlinde sanığa psiko- sosyal danışmanlık yapmak.
9) Sanık hakkındaki hükmün kesinleşmesinden sonraki evrede;
a) Haklarında 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının; (c) bendinde belirtilen bir meslek veya sanat edinmeyi sağlamak amacıyla gerektiğinde barınma imkânı da bulunan bir eğitim kurumuna devam etme, (d) bendinde belirtilen belirli yerlere gitmekten veya belirli etkinlikleri yapmaktan yasaklanma, (e) bendinde belirtilen ilgili ehliyet ve ruhsat belgelerinin geri alınması, belli bir meslek ve sanatı yapmaktan yasaklanma, (f) bendinde ve 13/12/2004 tarihli ve 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 105 inci maddesinde belirtilen kamuya yararlı bir işte çalıştırma ile ilgili işlemleri yapma,
biçiminde seçenek yaptırımların gerektiğinde kolluk ve ilgili diğer makamlarla iş birliği içinde kanunda belirtilen usul ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak.
b) Haklarında 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen hapis cezasının ertelenmesi hükmüne bağlı olarak; (a) bendinde belirtilen bir meslek veya sanat sahibi olmayan hükümlünün bu amaçla bir eğitim programına devam etmesi, (b) bendinde belirtilen bir meslek veya sanat sahibi hükümlünün bir kamu kurumunda veya özel olarak aynı meslek veya sanatı icra eden bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığında çalışması, (c) bendinde belirtilen çocuk hükümlülerin, bir meslek veya sanat edinmelerini sağlamak amacıyla gerektiğinde barınma imkânı da bulunan bir eğitim kurumuna devam etmesi, kararı verilenlerin denetim sürelerini, kanunda belirtilen usul ve esaslara uygun olarak geçirmelerini, güvenlik tedbirlerinin yerine getirilmesini gerektiğinde kolluk ve ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde sağlamak.
c) 5237 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin beşinci fıkrası gereğince belli bir hak veya yetkinin kullanılmasının yasaklanması ve altıncı fıkrası gereğince meslek veya sanatın icrasının yasaklanması ya da sürücü belgesinin geri alınması kararı verilenlerin bu güvenlik tedbirlerinin yerine getirilmesini gerektiğinde kolluk ve ilgili diğer makamlarla iş birliği içinde sağlamak.
d) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin beşinci fıkrasında belirtilen rehberlik ile 5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesi gereğince tedavi ve denetimli serbestlik veya denetimli serbestlik ile ilgili görevleri yerine getirmek. (TARTIŞILACAK)
e) (a), (b), (c) ve (d) bentlerindeki tedbirlerin uygulanması süresince hükümlüleri izlemek, denetlemek ve yönlendirmek, hükümlülerin psiko-sosyal sorunlarını çözmek ve bunlara yardımda bulunmak, izleme, denetim ve denetleme sonucu ile yükümlülüğe uymayanları ya da suç işleyenleri mahkeme, hâkim veya Cumhuriyet başsavcılığına bildirmek.
f) 5275 sayılı Kanunun 96 ncı maddesi gereğince salıverilmesine bir ay kalmış olan hükümlülere, verilen iş arama izni süresince yardımcı olmak.
g) Hükümlülerin topluma kazandırılmasında ve salıvermeye hazırlanmasında ceza infaz kurumlarının psiko-sosyal servisleriyle iş birliği yapmak, gerektiğinde hükümlü ile görüşerek salıverme öncesi değerlendirme raporunun hazırlanmasına katılmak.
h) 5275 sayılı Kanunun 110 uncu maddesinin ikinci fıkrasında düzenlenen hapis cezasının konutta infaz edilmesi sırasında hükümlünün psiko-sosyal sorunlarının çözümüne yardımda bulunmak, bu konuda rapor düzenlemek, hükümlünün infazın gereklerine uymadığının belirlenmesi durumunda Cumhuriyet başsavcılığına bildirmek.
ı) 5237 sayılı Kanunun 221 inci maddesine göre etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanıp da haklarında güvenlik tedbirine hükmolunanlarla ilgili bu tedbirlerin uygulanmasını sağlamak.
10) ) Salıverme sonrasındaki evrede;
a) 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin; yedinci fıkrasında düzenlenen denetim süresinde hükümlünün kamu kuruluşunda veya bir başkasının gözetiminde ücretle çalıştırılması; sekizinci fıkrasında düzenlenen çocuk hükümlülerin, gerektiğinde barınma imkânı da bulunan bir eğitim kurumuna yerleştirilmesi; dokuzuncu fıkrasında düzenlenen uzman bir kişinin görevlendirilmesi ve hükümlünün davranışlarının izlenerek hâkime rapor verilmesi; onikinci fıkrasında düzenlenen denetim süresinde hükümlünün yükümlülüklere uyması veya hapis cezasını gerektiren kasıtlı bir suç işlememesi; ondördüncü fıkrasında düzenlenen denetim süresini iyi hâlle geçirmesi, biçimindeki yükümlülüklerin denetimi kapsamında kendisine verilen görevleri, gerektiğinde kolluk ve ilgili diğer makamlarla iş birliği yaparak yerine getirmek.
b) 5237 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin dokuzuncu fıkrası ile 5275 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin dördüncü ve altıncı fıkraları gereğince düzenlenen denetim süresinin iyi hâlle geçirilmesi yükümlülüğünün denetimi kapsamında kendisine verilen görevleri, gerektiğinde kolluk makamlarıyla iş birliği yaparak yerine getirmek.
c) 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin onuncu fıkrasında belirtilen denetimli serbestlik tedbirinin veya belirlenen yükümlülüklerin kaldırılması konusunda düzenleyeceği bir raporla görüş bildirmek.
d) Koruma kurulları vasıtasıyla kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu yararına çalışan vakıf ve dernekler ile uygun görülen gönüllü gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yaparak, 5275 sayılı Kanunun 90 ve 91 inci maddelerinde düzenlenen, salıverilen kişilerin iş bulmalarına veya meslek ve sanatlarıyla ilgili bir iş kurmalarına, çevre ve aileleriyle olabilecek psiko- sosyal sorunların çözümüne yardımcı olmak.
e) Hükümlülerin yeniden suç işlemesinin önlenmesi ve topluma kazandırılmasını sağlayıcı etkenleri güçlendirme amacına yönelik çalışmalar yapmak.
11) Kanunlarla öngörülen denetimli serbestlik tedbirine ilişkin görevleri yapmak.
Şube müdürünün görev ve sorumlulukları
Madde 13 - Şube müdürü, şubenin amiridir. Şube müdürünün görev ve sorumlulukları şunlardır:
1) Mevzuat hükümlerine ve yetkili mercilerce verilen emirlere göre görevlerini yapmak.
2) Denetimli serbestlik görevlisi üzerinde mevzuatın gösterdiği şekilde gözetim ve denetim hakkını kullanmak.
3) Denetimli serbestlik görevlilerine verilen yazılı veya sözlü emirlerin yerine getirilip getirilmediğini izlemek ve denetlemek.
4) Mevzuat hükümleri ile yetkili mercilerden verilecek emirler çerçevesinde, şube müdürlüğünün genel bütçe ile ilgili işlerini yürütmek ve denetimini yapmak.
5) Koruma kurullarında üye olarak görev yapmak ve bu kurullarda alınan kararları takip etmek.
6) Koruma kurulu çalışmalarında sekreterya işlemlerini yürütmek.
7) Kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum örgütleri tarafından uygulanacak projelerin hazırlanmasında ve yürütülmesinde görev almak.
8) Ücretli çalışma yükümlülüğü ve ücretsiz çalışma yaptırımının infazında hazırlanan iş birliği protokollerini imzalamak ve eşleştirme protokollerini onaylamak.
9) Denetimli serbestlik görevlileri arasında işbölümü yapmak.
10) Şube müdürlüğünün görevleriyle ilgili olarak mahkemelerce verilen kararların yerine getirilmesini sağlamak amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
11) Şube müdürlükleri ve koruma kurullarınca hazırlanan bir sonraki yıla ait yıllık iş programları ve bu programlara ait projeler ile o yıla ait çalışma raporlarını her yıl Aralık ayında Daire Başkanlığına sunmak.
12) Bakanlıklar arası yapılan protokoller kapsamında ilgili kurumlarla iş birliği içerisinde denetimli serbestlik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak.
13) Yetki alanında bulunan; kamu kurum ve kuruluşları, meslek odaları, sanayi ve ticaret odaları, kamu yararına hizmet veren özel kuruluşlar veya benzer kurumlarla görüşerek, hizmetler ve kurumlar listesinin oluşturulmasını sağlamak.
14) Görev alanına giren konularda; bilgilerin, verilerin ve dosyaların elektronik ortama girilmesini, aktarılmasını ve tutulmasını sağlamak.
15) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilen uzman personele, denetimli serbestlik hizmetleri konusunda gerekli bilgilendirmeyi yapmak.
16) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Denetim görevlisinin görev ve sorumlulukları
Madde 14 - Denetim görevlisinin görev ve sorumlulukları şunlardır:
1) Soruşturma evresinde Cumhuriyet başsavcılığınca gerekli görüldüğünde şüpheli hakkında; kovuşturma evresinde karar öncesinde mahkeme veya hâkimin isteği üzerine; sanığın geçmişi, ailesi, çevresi, eğitimi, kişisel, sosyal ve ekonomik durumu, ruhsal ve psikolojik durumu, topluma ve mağdura taşıdığı risk hakkında ayrıntılı sosyal araştırma raporunu hazırlayıp sunmak.
2) Denetim altında bulunan kişiler ve suçtan zarar görenlerin talep etmesi halinde sosyal çalışmacı veya psikolog tarafından psiko-sosyal yardım yapmak.
3) 5237 sayılı Kanunun 51 ve 191 inci maddeleri ile 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesi gereğince verilen kararlar doğrultusunda rehberlik hizmeti sunmak.
4) Hükümlülerin topluma kazandırılmasında ve salıverilmeye hazırlanmasında ceza infaz kurumlarının psiko-sosyal servisleriyle işbirliği yaparak, gerektiğinde hükümlü ile görüşerek salıverilme öncesi düzenlenecek raporu hazırlamak.
5) Denetleme memurları tarafından hazırlanan denetleme planını onaylamak.
6) Denetimli serbestlik tedbiri verilen şüpheli, sanık ve hükümlüler için değerlendirme formu, bağımlılık kontrol listesi, denetleme planı, denetim planı, gözden geçirilmiş denetim planı ve denetim raporunu hazırlamak.
7) Koruma kurullarına başvuruda bulunanlar hakkında koruma kurulları başvuru değerlendirme formu ve koruma kurulları takip formunu hazırlamak.
8) Koruma kurulları proje formatına uygun proje düzenlemek;
9) Kurumlar ve hizmetler listesinin oluşturulmasında görev almak.
10) Gerekli görülmesi halinde, denetimli serbestlik tedbiri altındaki şüpheli, sanık ve hükümlülerin bulundukları yerde denetimini yapmak.
11) Koruma kurulları çalışmaları kapsamında gerektiğinde denetleme memuru ile birlikte ev ve iş yeri ziyaretlerine gitmek.
12) Koruma kuruluna başvurarak psiko-sosyal yardım talebinde bulunanlara psikolog ve sosyal çalışmacı tarafından yardımcı olmak.
13) Hükümlülerin yeniden suç işlemesinin önlenmesi ve topluma kazandırılmasını sağlayıcı etkenleri güçlendirme amacına yönelik çalışmalarda bulunmak.
14) Mevzuatta öngörülen denetimli serbestlik hizmetlerinin yerine getirilmesi ile ilgili şube müdürü tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Denetleme memurunun görev ve sorumlulukları
Madde 15 - Denetleme memurlarının görev ve sorumlulukları şunlardır:
1) Şube müdürlüğünün veya büronun kalem hizmetlerini yerine getirmek.
2) Kurumlar ve hizmetler listesinin oluşturulmasında görev almak.
3) Denetimli serbestlik tedbiri altındaki şüpheli, sanık ve hükümlülerin bulundukları yerde denetimini yapmak.
4) Koruma kurulları çalışmaları kapsamında ev ve iş yeri ziyaretleri yapmak.
5) Denetleme planını hazırlayarak denetim görevlisinin onayına sunmak.
6) Denetim görevlisinin hazırlayacağı tüm rapor ve formlarda ihtiyaç duyulan bilgi ve belgeleri temin etmek.
7) Mevzuatta öngörülen denetimli serbestlik hizmetlerinin yerine getirilmesi ile ilgili şube müdürü veya denetim görevlisi tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Old 08-01-2007, 21:11   #3
Admin

 
Varsayılan

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Adli Kontrol ve Adli Kontrol Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmesi

Adli kontrol
Madde 16 — 5271 sayılı Kanunun 109 uncu maddesi ile 5395 sayılı Kanunun 20 nci maddesinde sayılan adli kontrol tedbirlerine karar verilmesi hâlinde, tedbir kararlarının yerine getirilmesinin usul ve esasları bu Yönetmelik hükümlerine göre belirlenir.
Adli kontrol, şüpheli veya sanığın, bir veya birden fazla yükümlülüğe tâbi tutulmasını içerir.
Adli kontrol yükümlülükleri
Madde 17- Bu yükümlülükler;
a) Yurt dışına çıkamamak.
b) Hâkim tarafından belirlenen yerlere, belirtilen süreler içinde düzenli olarak başvurmak.
c) Hâkimin belirttiği merci veya kişilerin çağrılarına ve gerektiğinde meslekî uğraşlarına ilişkin veya eğitime devam konularındaki kontrol tedbirlerine uymak.
d) Her türlü taşıtları veya bunlardan bazılarını kullanamamak ve gerektiğinde kaleme makbuz karşılığında sürücü belgesini teslim etmek.
e) Özellikle uyuşturucu, uyarıcı veya uçucu maddeler ile alkol bağımlılığından arınmak amacıyla, hastaneye yatmak dahil, tedavi veya muayene tedbirlerine tâbi olmak ve bunları kabul etmek.
f) Şüphelinin parasal durumu göz önünde bulundurularak, miktarı ve bir defada veya birden çok taksitlerle ödeme süreleri, Cumhuriyet savcısının isteği üzerine hâkimce belirlenecek bir güvence miktarını yatırmak.
g) Silâh bulunduramamak veya taşıyamamak, gerektiğinde sahip olunan silâhları makbuz karşılığında adli emanete teslim etmek.
h) Cumhuriyet savcısının istemi üzerine hâkim tarafından miktarı ve ödeme süresi belirlenecek parayı, suç mağdurunun haklarını güvence altına almak üzere aynî veya kişisel güvenceye bağlamak.
i) Aile yükümlülüklerini yerine getireceğine ve adli kararlar gereğince ödemeye mahkûm edildiği nafakayı düzenli olarak ödeyeceğine dair güvence vermek.
j) Ayrıca suça sürüklenen çocuklar için;
1) Belirlenen çevre sınırları dışına çıkmamak.
2) Belirlenen bazı yerlere gidememek veya ancak bazı yerlere gidebilmek.
3) Belirlenen kişi ve kuruluşlarla ilişki kurmamaktır.
Yurtdışına çıkamama
Madde 18 — Yurt dışına çıkamama yükümlülüğü, ülke sınırları dışına çıkamamayı ifade eder.
Karar, Cumhuriyet başsavcılığınca, şube müdürlüğü veya büroya, aynı zamanda derhal kolluğa gönderilir.
Şüpheli veya sanığa denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.**
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde, denetim görevlisi veya denetleme memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. ******
Denetleme planına uyulmadığının kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde, şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.*
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Belirlenen yerlere belirtilen süreler içinde başvurma
Madde 19 — Hâkim tarafından belirlenen yerlere belirtilen süreler içinde düzenli olarak başvurma yükümlülüğü, şüpheli veya sanığın kararda belirlenen yerlere, belirtilen aralıklarla düzenli olarak başvurmasını ifade eder.
Şüpheli veya sanığa denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya denetleme memuru tarafından denetleme planı hazırlanarak ilgili yerlere gönderilir.
Şüpheli veya sanığın kararda belirlenen yerlere, belirtilen süreler içinde başvurmaması hâlinde durum başvurulması gereken yer tarafından şube müdürlüğü veya büroya iletilir.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili yer tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum ilgili yere iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.*
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Çağrılara ve kontrol tedbirine uyma
Madde 20 — Hâkimin belirttiği merci veya kişilerin çağrılarına ve gerektiğinde meslekî uğraşlarına ilişkin veya eğitime devam konularındaki kontrol tedbirlerine uymak yükümlülüğü, şüpheli veya sanığın, şube müdürlüğü ya da büro veya bir başka kişi veya mercie, kararda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde çağrılmasını ve bu kişiye veya mercie gerektiğinde çalıştığı iş veya meslek uğraşı hakkında ya da devam etmekte olduğu eğitim hakkında bilgi vermesini ve bu konuda denetlenmesini ifade eder.
Şüpheli veya sanığa denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.**
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili merci veya kişi tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum ilgili yere iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.*
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Taşıtları kullanamamak ve sürücü belgesini teslim etmek
Madde 21 — Her türlü taşıtları veya bunlardan bazılarını kullanamamak ve gerektiğinde kaleme, makbuz karşılığında sürücü belgesini teslim etmek yükümlülüğü, şüpheli veya sanığın her türlü taşıtı veya bazılarını kararda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde kullanamamasını ve kararda öngörülmüş ise sürücü belgesinin makbuz karşılığında alınmasını ifade eder.
Şüpheli veya sanığa sürücü belgesinin teslimi ve denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.**
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün belirtilen süre içerisinde ehliyet ve ruhsat belgesini teslim etmemesi durumunda, dosyanın takibini Cumhuriyet başsavcılığı yapar.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Teslim alınan sürücü belgesi veya makbuz ilgilinin dosyasında saklanır.
Hâkim veya Cumhuriyet savcısının şüpheli veya sanığın mesleki uğraşı ile ilgili araç kullanmasına sürekli veya geçici olarak izin verdiği durumlar saklı kalmak üzere Denetleme planına uyulmadığının kolluk veya meslek odası tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum, kolluk ve meslek odasına iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Ayrıca, teslim edilen sürücü belgesinin on gün içinde şube müdürlüğü veya bürodan alınması için şüpheli veya sanığa bildirim yapılır. Bu süre sonunda teslim alınmayan sürücü belgeleri kolluğa gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Tedavi veya muayene tedbirine uyma
Madde 22 —Özellikle uyuşturucu, uyarıcı veya uçucu maddeler ile alkol bağımlılığından arınmak amacıyla, hastaneye yatmak dahil, tedavi veya muayene tedbirlerine tâbi olma ve bunları kabul etme yükümlülüğü, şüpheli veya sanık hakkında bu maddelerden arınmak amacıyla hâkim veya mahkeme kararında öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde hastaneye yatmak da dahil olmak üzere koruyucu, tedavi ve rehabilite edici tedbirlere tâbi olmayı ve bunları kabul etmeyi ifade eder.
Şüpheli veya sanık hakkındaki karar, Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca adli kontrol kararlarının kaydına mahsus deftere kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya iletilir.
Şüpheli veya sanığın belirlenen süre içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hâlinde sağlık kurumuna sevk yazısı yazılarak beş gün içinde bu kuruma başvurması istenir. Ayrıca, sağlık kurumuna şüpheli veya sanığın; kuruma başvurduğu tarih, uygulanacak tedavi programı ile tedavinin tamamlandığı tarihin bildirilmesi konusunda yazı yazılır.
Şüpheli veya sanığa sağlık kuruluşuna sevk edilmesi ve denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Şüpheli veya sanığın sağlık kurumunca belirlenen tedavi programına uymaması hâlinde durum bu kurum tarafından şube müdürlüğü veya büroya bildirilir.
Şüpheli veya sanığın sevk tarihinden itibaren beş gün içinde sağlık kurumuna başvurmaması veya denetleme planına uyulmadığının sağlık kurumu tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum, sağlık kurumuna iletilerek tedavi sürecine ilişkin evrakların iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Güvence
Madde 23 — Güvence yükümlülüğü, şüpheli veya sanığın parasal durumu göz önünde bulundurularak, miktarı ve taksitle ödeme süreleri hâkimce belirlenecek bir güvence miktarının yatırılmasını ifade eder.
Şüpheli veya sanığa denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
a) Şüphelinin veya sanığın güvence yükümlülüğü karşılığında adli kontrol altına alınmasına karar verilmesi hâlinde; şube müdürlüğü veya büro tarafından şüpheli veya sanığa on gün içinde güvence miktarının tamamını, taksitli ise ilk taksitini maliye veznesine yatırması için bildirim yapılır. Şüpheli veya sanık, belirlenen güvenceyi maliye veznesine yatırdıktan sonra makbuzu şube müdürlüğü veya büroya ibraz eder ve şube müdürlüğü veya büro, makbuzu Cumhuriyet başsavcılığına iletir. Güvence miktarının veya taksitlerin tamamının ödenmesinden sonra defterdeki kaydını kapatarak Cumhuriyet başsavcılığına gönderir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
b) Güvence yükümlülüğüne dair karar, tutuklu iken verilmiş ve şüpheli veya sanığın serbest bırakılmasının güvence miktarının veya ilk taksitin yatırılması koşuluna bağlanması hâlinde; güvence miktarı veya ilk taksit maliye veznesine şüpheli veya sanık adına yatırılıp makbuz Cumhuriyet başsavcılığına ibraz edilir. Bu durumda evrak şube müdürlüğü veya büroya gönderilmez. Ancak güvence miktarının takside bağlandığı hâlde evrak şube müdürlüğü veya büroya gönderilerek (a) bendi gereğince işlem yapılır.
Güvencenin geri verilmesinde veya hazineye irat kaydedilmesinde, 5271 sayılı Kanunun 115 inci maddesi hükümlerine göre işlem yapılır.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Silah bulunduramamak veya taşıyamamak
Madde 24 — Silah bulunduramamak veya taşıyamamak, gerektiğinde sahip olunan silahları makbuz karşılığında adli emanete teslim etmek yükümlülüğü, şüpheli veya sanığın mahkeme veya hâkim kararı ile silah taşımasının veya bulundurmasının yasaklanması ile gerektiğinde sahip olduğu diğer silahlarının Cumhuriyet başsavcılığına bağlı adli emanet memurluğuna teslimini ifade eder.
Şüpheli veya sanığa sahip olduğu silahların adli emanet memurluğuna teslimi ve denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.**
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Kolluktan şüpheli veya sanığın sahip olduğu silahların listesinin bildirilmesi istenir.
Şube müdürlüğü veya büroca kolluk tarafından şüpheli veya sanığa ait silah listesi ile adli emanet memurluğundan gönderilen yazının karşılaştırılması sonucu bütün silahların teslim edilmediğinin anlaşılması dahil denetleme planına uyulmadığının kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Ayrıca teslim edilen silahların on gün içinde adli emanet memurluğundan alınması için şüpheli veya sanık ile adli emanet memurluğuna bildirim yapılır.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Mağdurun haklarının güvence altına alınması
Madde 25 — Hâkim tarafından miktarı belirlenecek paranın mağdurun haklarını güvence altına almak üzere aynî veya kişisel güvenceye bağlamak yükümlülüğü, mahkemece miktarı ve ödeme süresi belirlenecek paranın mağdurun haklarını güvence altına almak üzere aynî veya kişisel güvenceye bağlanmasını ifade eder.
Karar, şüpheli veya sanığın yokluğunda verilmiş ise şube müdürlüğü veya büro kararı kendisine bildirir.
Şüpheli veya sanığa taşınmaz malların tapu bilgileri, taşınır mallara ait kayıtlar ile bankada bulunan nakdî varlıklarına ilişkin bilgileri vermesi ve denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.Mağdurun haklarının kişisel güvenceye bağlanması hâlinde, güvence veren kişinin de bu işlemleri yapması için bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Güvencenin; nakdî olması hâlinde paranın çekilmesi, aynî olması hâlinde bunun satılması veya devredilmesi hâlinde bilgi verilmesi için ilgili kuruma yazı yazılır.
Güvencenin kişisel olması hâlinde, güvence veren kişinin şube müdürlüğü veya büroya gelerek aynî veya nakdî güvence göstererek mağdurun haklarını teminat altına alması şeklinde yerine getirilir. Bu halde üçüncü fıkradaki işlemler yapılır.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili kurum tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum ilgili kuruma iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Aile yükümlülüklerinin yerine getirilmesine ve nafakanın ödenmesine dair güvence
Madde 26 — 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun hükümlerine göre aile yükümlülüklerini yerine getireceğine ve adli kararlar gereğince ödemeye mahkûm edildiği nafakayı düzenli olarak ödeyeceğine dair güvence vermek yükümlülüğü, şüpheli veya sanığın aile yükümlülüklerini yerine getireceğine ve adli kararlar gereğince ödemeye mahkûm edildiği nafakayı düzenli olarak ödeyeceğine dair güvence vermesini ifade eder.
Şüpheli veya sanığa denetleme planının hazırlanması ve aile yükümlülüklerini yerine getireceğine ve adli kararlar gereğince ödemeye mahkûm edildiği nafakayı düzenli olarak ödeyeceği kararına ilişkin yazılı taahhütte bulunmak üzere on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanığın haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Aile yükümlülüklerini yerine getireceğine ve adli kararlar gereğince ödemeye mahkûm edildiği nafakayı düzenli olarak ödeyeceğine dair karar, kolluk ile ilgiliye* bildirilir.
Şüpheli veya sanığın aile yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği ve adli kararlar gereğince ödemeye mahkûm edildiği nafakayı düzenli olarak ödeyip ödemediği şube müdürlüğü veya büro tarafından; ilgili, aile ve çevre ile yapılan görüşmelerle her zaman denetlenir.*
Denetleme planına uyulmadığının ilgili veya kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır. Ayrıca bu durum ilgiliye bildirilir.
Yükümlülük kaldırıldığında durum kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Ayrıca bu durum ilgiliye bildirilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanığın ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Belirlenen çevre sınırları dışına çıkmamak
Madde 27 — Belirlenen çevre sınırları dışına çıkmamak yükümlülüğü, mahkeme kararında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde şüpheli veya sanık çocuğun belirlenen çevre dışına çıkmasının yasaklanmasını ifade eder.
Şüpheli veya sanık çocuğa veya yasal temsilcisine denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Şüpheli veya sanık çocuğun haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanık çocuğun süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Şüpheli veya sanık çocuğun mahkeme kararında belirtilen, çevre dışına çıkıp çıkmadığının denetimi, öncelikle şube müdürlüğü veya büro tarafından ancak, ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde ilgili kurum veya kuruluşlar ile kolluğa yazı yazılması suretiyle yerine getirilir. Şube müdürlüğü veya büronun, çocuğun ailesi veya sosyal çevresi ile iş birliği yapmasının gerekli olduğu durumlarda her aşamada özel hayatın gizliliğine saygı gösterilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanık çocuğun ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Belirlenen bazı yerlere gidememek veya ancak bazı yerlere gidebilmek
Madde 28 — Belirlenen bazı yerlere gidememek veya ancak bazı yerlere gidebilmek yükümlülüğü, mahkeme kararında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde şüpheli veya sanık çocuğun belirlenen bazı yerlere gidememesi veya ancak bazı yerlere gidebilmesini ifade eder.
Şüpheli veya sanık çocuğa veya yasal temsilcisine denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır. Karar ayrıca şube müdürlüğü veya büro tarafından belirlenen yerlere de bildirilir.
Şüpheli veya sanık çocuğun haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanık çocuğun süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Şüpheli veya sanık çocuğun mahkeme kararında belirtilen, belirlenen bazı yerlere gidememesinin veya ancak bazı yerlere gidebilmesinin denetimi, öncelikle şube müdürlüğü veya büro tarafından ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa yazı yazılması suretiyle yerine getirilir. Şube müdürlüğü veya büronun, çocuğun ailesi veya sosyal çevresi ile iş birliği yapmasının gerekli olduğu durumlarda, her aşamada özel hayatın gizliliğine saygı gösterilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, belirlenen yerler ve ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum, ilgili kurum ve kuruluşlar, belirlenen yerler ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak* mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanık çocuğun ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Belirlenen kişi ve kuruluşlarla ilişki kurmama
Madde 29 — Belirlenen kişi ve kuruluşlarla ilişki kurmama yükümlülüğü, mahkeme kararında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde şüpheli veya sanık çocuğun belirlenen kişi ve kuruluşlarla ilişki kurmamasını ifade eder.
Şüpheli veya sanık çocuğa veya yasal temsilcisine denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır. Karar, şube müdürlüğü veya büroca, belirlenen kişi ve kuruluşlara da bildirilir.
Şüpheli veya sanık çocuğun haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Şüpheli veya sanık çocuğun süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır.
Şüpheli veya sanık çocuğun mahkeme kararında belirtilen, belirlenen kişi ve kuruluşlarla ilişki kurmamasının denetimi, öncelikle şube müdürlüğü veya büro tarafından ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa yazı yazılması suretiyle yerine getirilir. Şube müdürlüğü veya büronun, çocuğun ailesi veya sosyal çevresi ile iş birliği yapmasının gerekli olduğu durumlarda her aşamada özel hayatın gizliliğine saygı gösterilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, belirlenen kurum, kuruluş veya kişi tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde şüpheli veya sanık denetleme planına uyması yönünde uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yükümlülük kaldırıldığında durum, ilgili kurum ve kuruluşlar, belirlenen kişi ve kuruluşlar ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi; mahkeme kararının şüpheli veya sanık çocuğun ya da müdafisinin veya kanuni temsilcisinin yüzüne karşı okunması halinde bu tarih, yokluğunda verilmesi halinde ise bildirim tarihidir.
Adli kontrol yükümlülüklerinin kaydı ve denetim süreci
Madde 30 — Şüpheli veya sanık hakkındaki karar, mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca adli kontrol kararlarının kaydına mahsus deftere kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya iletilir. Şube müdürlüğü veya büroca bu karar adli kontrol defterine kaydedilir.
Yetki alanında şube müdürlüğü veya büro bulunmayan Cumhuriyet başsavcılığı, kararı adli kontrol kararlarının kaydına mahsus deftere kaydettikten sonra, şube müdürlüğünün bağlı bulunduğu Cumhuriyet başsavcılığına gönderir. Karar, Cumhuriyet başsavcılığınca adli kontrol kararlarının kaydına mahsus deftere kaydedildikten sonra şube müdürlüğüne gönderilir ve birinci fıkradaki işlemler yapılır.
Şube müdürlüğü veya büro adli kontrol kararlarının, infaz ve takibini her zaman denetler.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Eğitim Kurumu veya Programına Devam Etme Yaptırımı veya Yükümlüğünün İnfazı

Eğitim kurumu veya programına devam etme yaptırımı veya yükümlüğünün infazı
Madde 31- Bir eğitim kurumu veya programına devam etme yaptırımı veya yükümlülüğü;
a) 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince hükümlünün mahkeme kararıyla en az iki yıl süreyle, bir meslek veya sanat edinmeyi sağlamak amacıyla, gerektiğinde barınma imkanı da bulunan bir eğitim kurumuna devam etmesi suretiyle,
b) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a) bendi gereğince bir meslek veya sanat sahibi olmayan hükümlünün, bu amaçla bir eğitim programına devam etmesi veya (c) bendindeki çocuk hükümlülerin, bir meslek veya sanat edinmelerini sağlamak amacıyla, gerektiğinde barınma imkanı da bulunan eğitim kurumuna devam etmesi suretiyle,
c) 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin sekizinci fıkrası gereğince koşullu salıvermeden yararlanan çocuk hükümlülerin denetim süresinde eğitimlerine gerektiğinde barınma imkanı da bulunan bir kurumda devam etmesi suretiyle,
d) 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (a) bendi gereğince hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararıyla bir meslek veya sanat sahibi olmaması halinde, meslek veya sanat sahibi olmasını sağlamak amacıyla bir eğitim programına devam etmesi suretiyle,
yerine getirilir.
Mahkemece 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince verilen ilam, 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a) ve (c) bendi gereğince verilen karar, 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin sekizinci fıkrası gereğince verilen karar ile 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (a) bendi gereğince verilen karar Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam veya karar denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir.
Şube müdürlüğü veya büro tarafından yetişkinler için verilen kararlar denetimli serbestlik defterine, çocuklar için verilen kararlar çocukların denetimine ilişkin deftere kaydedildikten sonra sanık veya hükümlüye on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır. Ayrıca il veya ilçe milli eğitim müdürlüğünden eğitim kurumu ya da programının belirlenmesi ve rehber görevlendirilmesi istenir.
Sanık veya hükümlünün; haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; birinci fıkranın (a) bendinde belirtilen halde on gün içinde gelmemesi ve otuz gün içinde seçenek yaptırımın infazına başlanmaması, birinci fıkranın (b), (c), (d) bentlerinde belirtilen hallerde on gün içinde gelmemesi halinde şube müdürlüğü veya büro ilgili defter kaydını kapatarak durumu Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla mahkemeye bildirir.
Sanık veya hükümlünün bu süre içinde başvurması halinde şube müdürlüğü veya büro tarafından, sanık, hükümlü ya da sanık veya hükümlü çocuğun kendisine ve yasal temsilcisine, devam etmesi gereken eğitim kurumu veya programı ve görevlendirilen rehber öğretmen hususunda bilgilendirme yapılarak on gün içinde rehber öğretmene başvurması istenir. Ayrıca şube müdürlüğü veya büro tarafından rehber öğretmene ilgilinin şube müdürlüğüne başvurduğu tarih bildirilerek ilgili bütün belgeler gönderilir.
Rehber öğretmen değerlendirme formuna dayanarak hazırladığı denetleme planını şube müdürlüğü veya büroya gönderir. Şube müdürlüğü veya büro tarafından çocuklar hakkında hazırlanan denetleme planı hükmü veren hâkime onaylatılmak üzere Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla ilgili mahkemeye gönderilir. Hâkim tarafından onaylanan ve şube müdürlüğü veya büroya gönderilen denetleme planı rehber öğretmene gönderilir.
Yetişkinler hakkındaki denetleme planları ilgilinin dosyasına konulur. Denetleme planının bir örneği sanık veya hükümlüye verilmek üzere rehber öğretmene gönderilir.
Yükümlülüğün başlama tarihi, hükümlünün eğitim kurumuna veya programına başladığı tarihtir.
Birinci fıkranın (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen hallerde denetim süresi içinde suç işlenmesi ve/ veya (d) bendinde belirtilen durumda sanık hakkındaki hükmün açıklanması halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (a) bendi gereğince hükmedilen eğitim kurumuna veya programına devam etme yaptırımına şube müdürlüğü veya büronun uyarısına rağmen uyulmaması halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a) ve (c) bendi ile 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin sekizinci fıkrası gereğince hükmedilen eğitim kurumuna veya programına devam etme yaptırımına uymaması halinde hükümlü veya çocuk hükümlünün uyarılması için durum Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla mahkemeye bildirilir. Bu halde kayıt kapatılmayarak açık bırakılır. Mahkemenin uyarısına rağmen denetleme planına uyulmaması halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Yaptırım veya yükümlülük sona erdiğinde durum, ilgili eğitim kurumuna iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Bu yaptırım veya yükümlülüklerin uygulanmasında her aşamada özel hayatın gizliliğine saygı gösterilir.
Old 08-01-2007, 21:12   #4
Admin

 
Varsayılan

ALTINCI BÖLÜM
Kısa Süreli Hapis Cezası Yerine Seçenek Yaptırımlar ile Denetim Süresi
İçindeki Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi

Belirli yerlere gitmekten veya belirli etkinlikleri yapmaktan yasaklanma yaptırımı ile belli yerlere devam etmek
Madde 32 — Belirli yerlere gitmekten veya belirli etkinlikleri yapmaktan yasaklanma yaptırımı hükümlünün, 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi gereğince mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle belirli yerlere gitmekten veya belirli etkinlikleri yapmaktan yasaklanması suretiyle yerine getirilir.
Belli yerlere gitmekten yasaklanma, belli yerlere devam etmek yükümlülüğü 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (c) bendi gereğince denetimli serbestlik tedbiri olarak bir yıldan fazla olmamak üzere mahkemenin belirleyeceği süre ile belli yerlere gitmekten yasaklanmak veya belirli yerlere devam etmek suretiyle yerine getirilir.
Belirli yerler ve etkinlikler; hükümlünün suç işlemesinde, suça yönelmesinde ya da zararlı alışkanlıklar edinmesinde veya bağımlılık yapan maddeler kullanmasında; çevresel, psikolojik, sosyal veya ekonomik etkisi bulunan ya da hükümlünün yeniden suç işlemesine yol açan etkenleri tetikleyecek yerler veya etkinliklerdir.
Mahkemece ilam, Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir. Şube müdürlüğü veya büro tarafından yetişkinler için verilen kararlar denetimli serbestlik defteri, çocuklar için verilen kararlar çocukların denetimine ilişkin deftere kaydedildikten sonra hükümlüye, çocuk hükümlünün yasal temsilcisine denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya gelmesi hususunda bildirim yapılır.
Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi gereğince on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması ve otuz gün içinde seçenek yaptırımın infazına başlanmaması, 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (c) bendi gereğince on gün içinde infazına başlanmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. Denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında; 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi gereğince hükümlünün gitmemesi gereken yerler veya yapmaması gereken etkinlikler, 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (c) bendi gereğince gitmemesi gereken yerler veya devam etmesi gereken yerler belirtilir.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, çocuk hükümlünün yasal temsilcisine, ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.
Yaptırım veya yükümlülüğün başlama tarihi, şube müdürlüğü veya büroca kararın hükümlüye bildirildiği tarihtir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığı ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yaptırım veya yükümlülük sona erdiğinde durum, kolluk ve ilgili kurum ve kuruluşa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Ehliyet ve ruhsat belgelerinin geri alınması ve belli bir meslek ve sanatı yapmaktan yasaklanma seçenek yaptırımının yerine getirilmesi
Madde 33 — Ehliyet ve ruhsat belgelerinin geri alınması ve belli bir meslek ve sanatı yapmaktan yasaklanma yaptırımı, 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince sağladığı hak ve yetkiler kötüye kullanılmak suretiyle veya gerektirdiği dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranılarak suç işlenmiş olması durumunda; mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle, ilgili ehliyet ve ruhsat belgelerinin geri alınması, belli bir meslek ve sanatı yapmaktan yasaklanması suretiyle yerine getirilir.
Bu maddenin uygulanmasında hükümlü tarafından kullanılmakta olan ehliyet ve ruhsat veya yürütülmekte olan meslek ve sanat; sağladığı hak ve yetkiler kötüye kullanılmak suretiyle veya gerektirdiği dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranılarak suç işlenmesine neden olan ehliyet ve ruhsat ile meslek ve sanattır.*
Mahkemece ilam, Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir. Şube müdürlüğü veya büroca ilam denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır. Ayrıca ilamın bir örneği Türkiye İş Kurumu ile ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilir.
Yaptırımın başlama tarihi, şube müdürlüğü veya büroca kararın hükümlüye bildirildiği tarihtir.
Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması ve otuz gün içinde seçenek yaptırımın infazına başlanmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Makbuz karşılığında teslim alınan ehliyet ve ruhsat belgeleri ilgilinin dosyasında saklanır.
Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında; meslek ve sanatı yapmaktan yasaklanma yaptırımının başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, ilgili meslek kuruluşuna, mahalli idareye ve kolluğa bildirilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına ilgili meslek kuruluşu ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, mahalli idare veya ilgili meslek kuruluşu tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk, mahalli idare ile ilgili meslek kuruluşundan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yaptırım sona erdiğinde durum kolluk, mahalli idare ile ilgili meslek kuruluşuna iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.

YEDİNCİ BÖLÜM
Çalıştırma Yaptırımı ve Yükümlülüğünün İnfazı

Kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımının infazı
Madde 34 - Kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımı hükümlünün;
a) 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi gereğince mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olması koşuluyla ücretsiz olarak kamu kurumunun veya kamu yararına hizmet veren bir özel kuruluşun belirli hizmetlerinde çalıştırılması,
b) 5275 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince iki yıl veya daha az süre ile hapis cezasına mahkûm olanlardan hükümlülük süresinin yarısını iyi hâlle geçirenlerin, istekleri bulunmak koşuluyla kendilerinin veya yasal temsilcilerinin veya Cumhuriyet başsavcılığının istemi üzerine, mahkûmiyet sürelerinin geriye kalan yarısını ücretsiz olarak kamuya yararlı bir işte çalıştırılması
suretiyle yerine getirilir.
Mahkemece ilam Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir.
Şube müdürlüğü veya büroca ilâm denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Yaptırımın başlama tarihi, hükümlünün çalışmaya başladığı tarihtir.
Hükümlünün haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi gereğince on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması ve otuz gün içinde seçenek yaptırımın infazına başlanmaması, 5275 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün süresinde başvurması hâlinde denetim görevlisi veya memuru tarafından tanıma formu doldurulur. Eşleştirme protokolü dikkate alınarak denetleme planı hazırlanır.
Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında; hükümlünün hangi kurum veya kuruluşta, hangi gün ve saatlerde çalışacağı ve yaptırımın başlayış ve bitiş tarihleri belirtilir.*
Hükümlünün çalışmaya başlama tarihi, bildirimin tebliğ edildiği tarihten itibaren otuz günü geçemez.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, çocuk hükümlünün yasal temsilcisine, ilgili kurum veya kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığı ilgili kurum veya kuruluşlar ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk, ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum, mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluk ve ilgili kurum ve kuruluştan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yaptırım sona erdiğinde durum, kolluk ve ilgili kurum ve kuruluşa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak hakkında böyle bir karar verilmişse, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerine; eğitimini sürdürenler ise okullarına devamına engel olmayan, hafif işlerde çalıştırılabilir. Bu konuda 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 71, 85 ve 87 nci madde hükümleri ile Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin hükümleri uygulanır.
Kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına karar verilen hükümlülere çalıştıkları sürece haklarında 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun ilgili hükümleri uygulanmaz.
Ücretli çalıştırma yükümlülüğünün infazı
Madde 35 – Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, hapis cezasının ertelenmesi ve koşullu salıverilme halinde ücretli çalıştırma yükümlülüğü hükümlünün;
a) 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (b) bendi gereğince bir meslek veya sanat sahibi sanık veya hükümlünün, bir kamu kurumunda veya özel olarak aynı meslek veya sanatı icra eden bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığında çalıştırılması,
b) 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedinci fıkrası gereğince infaz kurumunda öğrendiği meslek veya sanatı icra etmek üzere, bir kamu kurumunda veya özel olarak aynı meslek veya sanatı icra eden bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığı çalıştırılması
c) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (b) bendi gereğince bir meslek veya sanat sahibi sanık veya hükümlünün, bir kamu kurumunda veya özel olarak aynı meslek veya sanatı icra eden bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığında çalıştırılması,
suretiyle yerine getirilir.
Mahkemece ilam Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir.
Şube müdürlüğü veya büroca ilâm denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra sanık veya hükümlüye denetleme planı veya denetim planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Yükümlülüğün başlama tarihi, sanık veya hükümlünün çalışmaya başladığı tarihtir.
Sanık veya hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Sanık veya hükümlünün süresinde başvurması hâlinde denetim görevlisi veya memuru tarafından tanıma formu doldurulur. Eşleştirme protokolü dikkate alınarak denetleme planı veya denetim planı hazırlanır.
(a) bendindeki yükümlülüğün infazı için sanık hakkında denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. (b) ve (c) bentlerindeki yükümlülükle birlikte rehber görevlendirilmesine karar verilmemesi halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı; rehber görevlendirilmesine karar verilmesi halinde Yönetmeliğin 52 nci maddesine göre tayin edilen rehber tarafından denetim planı hazırlanır. Denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında; hükümlünün hangi kurum veya kuruluşta hangi gün ve saatlerde çalışacağı ve yükümlülüğün başlayış ve bitiş tarihleri belirtilir. Denetim planında ise bunlara ek olarak; hükümlünün hangi aralıklarla şube müdürlüğü veya büroyu ziyaret edeceği, denetimli serbestlik görevlilerinin hangi aralıklarla hükümlünün aile ve sosyal çevresi ile görüşeceği gibi bilgiler yer alır ve rehber zararlı alışkanlıklar edinebileceği çevrelerden uzak kalması ve sorumluluk bilinciyle iyi bir hayat sürmesini temin hususunda hükümlüye öğütte bulunur ve yol gösterir; yanında çalıştığı kişilerle görüşerek istişarelerde bulunur; hükümlünün davranışları, sosyal uyumu ve sorumluluk bilincindeki gelişmeyi takip ederek üçer aylık sürelerle rapor düzenleyerek hâkime gönderilmek üzere şube müdürlüğüne veya büroya verir. Hükümlünün rehberlik çalışmaları sürecinde şube müdürlüğü veya büronun çağrılarına uymaması mahkeme kararının ihlalidir.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; sanık veya hükümlüye, çocuk sanık veya hükümlünün yasal temsilcisine, ilgili kurum veya kuruluşlar ile kolluğa bildirilir. Denetim planının ise tamamı hükümlüye veya çocuk hükümlünün yasal temsilcisine, yükümlülük bölümü ilgili kurum veya kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.**
Sanık veya hükümlünün denetleme planına veya denetim planının yükümlülük bölümüne uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına veya denetim planının yükümlülük bölümüne uyup uymadığı ilgili kurum veya kuruluşlar ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi ve/ veya sanık hakkındaki hükmün açıklanması halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
(a) bendindeki durumda denetleme planına uyulmadığının kolluk, ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde sanık şube müdürlüğü veya büroca uyarılır. Sanığın uyarıya rağmen yükümlülüklerini yerine getirmemekte ısrar etmesi durumunda; kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
(b) ve (c) bentlerindeki durumda denetleme veya denetim planına uyulmadığının kolluk, ilgili kurum veya kuruluş tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde durum tutanak altına alınır ve hükümlünün hakim tarafından uyarılması için Cumhuriyet başsavcılığına iletilir. Bu durumda kayıt kapatılmayarak mahkeme kararı beklenir.
Yaptırım sona erdiğinde durum, kolluk ve ilgili kurum ve kuruluşa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Çalışma süresinin hesabında sanık veya hükümlünün çalıştığı kurumun bu konuda tabi olduğu mevzuat esas alınır.
Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak hakkında böyle bir karar verilmişse, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerine; eğitimini sürdürenler ise okullarına devamına engel olmayan, hafif işlerde çalıştırılabilir. Bu konuda 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 71, 85 ve 87 nci madde hükümleri ile Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin hükümleri uygulanır.
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, hapis cezasının ertelenmesi ve koşullu salıverilme halinde ücretli çalıştırma yükümlülüğüne karar verilen sanık veya hükümlülere çalıştıkları sürece haklarında 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.
Kurumlar listesinin oluşturulması
Madde 36- Çalışma yaptırım veya yükümlülüğünün infaz edilebileceği kurumlara ilişkin ayrıntılı bilgilerin yer aldığı, ayrıca hizmetler listesinin hazırlanmasına esas teşkil eden listedir.
Şube müdürlüğü veya büro tarafından kurumlar listesini oluşturmak üzere yeterli sayıda görevlendirilen denetim görevlisi veya memuru her yılın Aralık ayının ikinci haftasına kadar kurumlar listesini, dördüncü haftasına kadar hizmetler listesini oluşturur.
Kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına dair kurumlar listesinde işyerinin adı ve faaliyet alanı; işyerindeki personel sayısı ve karar almaya yetkili kişinin adı; gözetmenin adı, pozisyonu ve iletişim bilgileri; yapılacak işin türü, sürekli olup olmadığı; işin yapılacağı saatler ile kaç günde ve günde kaç saat yapılacağı; cinsiyet ve çocuk/ yetişkin ayrımı da dikkate alınarak çalıştırılabilecek hükümlü sayısı ile dolu ve boş pozisyonlar gibi hususlara ilişkin bilgiler yer alır.
Ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesinde yukarıda sayılanlara ek olarak işin karşılığında alınacak ücret ile sigortaya ilişkin bilgilere de yer verilir.
Kurumlar listesi, ilgisine göre ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesi kartonu veya ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi kartonunda saklanır.
Kurumlar listesinde yer alacak yer alacak kurumların seçiminde göz önünde bulundurulacak hususlar Genel Müdürlükçe belirlenir.
Kurumlar listesi mahkemeye sunulmaz.
Hizmetler listesinin oluşturulması
Madde 37- Hizmetler listesi; şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu yararına hizmet üreten kurumların, sanık veya hükümlüleri hangi işlerde ne kadar süreyle çalıştırabileceklerine dair bilgilerin bulunduğu, ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesindeki bilgiler doğrultusunda hazırlanan listedir. Hizmetler listesinde yapılacak işin türü ve işin sürekli veya dönemlik olduğu gibi bilgiler yer alır.
Hizmetler listesi; kamuya yararlı işte çalışma yaptırımına dair kurumlar listesindeki işin türü ve sürekli olup olmadığına ilişkin bilgilerden yola çıkılarak hazırlanır. Hizmetler listesinde yaptırımın infaz edileceği kurumun adı belirtilmez.
Hizmetler listesi şube müdürlüğü veya büronun yargı çevresinde bulunan ceza mahkemelerine her yılın Ocak ayı sonuna kadar sunulmak üzere Cumhuriyet başsavcılığına sunulur.
Hizmetler listesi gerekli görülmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca güncellenir ve güncellenen liste şube müdürlüğü veya büronun yargı çevresinde bulunan ceza mahkemelerine sunulmak üzere derhal Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hizmetler listesi, ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi kartonunda saklanır.
İş birliği protokolü
Madde 38- Genel Müdürlükçe belirlenen hususları taşıyan iş yerleri ile şube müdürlüğü veya büro arasında iş birliği protokolü imzalanır. İş birliği protokolünü şube müdürlüğü adına şube müdürü, büro adına büro şefi, iş yeri adına kurumun yetkili amiri imzalar. Kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına dair iş birliği protokolünde kurumun adı, hizmetlerin adı, çalışma saatlerinin şube müdürlüğü ve kurumun ortak kararı ile belirleneceği, takip çizelgesinin iş yerindeki gözetmen tarafından doldurulacağı, protokolün yürürlükte olacağı tarih aralığı, hangi dönemlerde gözden geçirileceği, protokolün feshini gerektiren haller, cinsiyet ve çocuk/ yetişkin ayrımı da dikkate alınarak çalıştırılabilecek sanık veya hükümlü sayısı, iş yerinin sanık veya hükümlüye iş güvenliği ve sağlığı ile işin yapılması için gerekli olan araç ve gereçleri sağlayacağı, işveren ve diğer çalışanlar tarafından sanık veya hükümlünün insan haklarına ve kişilik haklarına saygı gösterileceği gibi bilgiler yer alır.
Ücretli çalışma yükümlülüğüne dair iş birliği protokolünde yukarıdaki bilgilere ek olarak hükümlülere ücret ödeneceği, üçüncü şahıs ve kaza sigortasının iş veren tarafından yaptırılacağı gibi bilgiler yer alır.
İşbirliği protokolü, ilgisine göre ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesi kartonu veya ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi kartonunda saklanır.
Eşleştirme protokolü
Madde 39- Eşleştirme protokolünü şube müdürlüğü ve büro adına denetim görevlisi veya memuru, iş yeri adına kurumun yetkili amiri ve sanık veya hükümlü imzalar; şube müdürlüğü adına şube müdürü, büro adına büro şefi onaylar. Kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına dair eşleştirme protokolünde; şube müdürlüğü veya büronun hak ve sorumlulukları, eşleştirmenin yapıldığı kurumun hak ve sorumlulukları, sanık veya hükümlünün hak ve sorumlulukları, sanık veya hükümlünün çalıştırılacağı işin türü, mahiyeti ve süresi, sanık veya hükümlünün uyması gereken güvenlik tedbirleri, iş güvenliği ve sağlığı için gerekli önlemlerin iş veren tarafından alınacağı, sanık veya hükümlünün yükümlülüklerine aykırı davranması durumunda yapılacak işlemler, mesai saatleri içerisinde sanık veya hükümlüye yemek ve dinlenme ihtiyaçları için zaman verilip verilmeyeceği, sanık veya hükümlünün iş yerinde kime karşı sorumlu olduğu gibi bilgiler yer alır.
Ücretli çalışma yükümlülüğüne dair iş birliği protokolünde yukarıdaki bilgilere ek olarak sanık veya hükümlülere ücret ödeneceği, ücretin miktarı ve ne zaman ödeneceği, üçüncü şahıs ve kaza sigortasının iş veren tarafından yaptırılacağı gibi bilgiler yer alır.
Eşleştirme protokolü, sanık veya hükümlünün dosyasında saklanır.
Takip ve denetim
Madde 40- Takip çizelgesi, sanık veya hükümlünün çalıştığı gün ve saatlerin denetlenebilmesi amacıyla gözetmen tarafından kayıt altına alınan çizelgedir. Takip çizelgesi A; haftada bir kez sanık veya hükümlüye, denetim esnasında denetim görevlisine bir örneği verilen ve sanık veya hükümlünün işe geldiği tarih, geliş ve ayrılış saati, bir günde çalışmak zorunda olduğu saat sayısı, fiilen çalıştığı saat sayısı, yaptırım süresince toplam çalışacağı saat sayısı, kalan saat sayısı, hükümlünün ve gözetmenin imzasının bulunduğu çizelgedir. Takip çizelgesi B’de sanık veya hükümlünün işe geldiği tarih, geliş ve ayrılış saati, bir günde çalışmak zorunda olduğu saat sayısı, fiilen çalıştığı saat sayısı, yaptırım süresince toplam çalışacağı saat sayısı, kalan saat sayısı, sanık veya hükümlünün ve gözetmenin imzası, denetim görevlisinin denetime gittiği tarih, kimlik bilgileri, unvanı, iş yeri ve sanık veya hükümlüye dair değerlendirmesi ile imzası ayrıca gözetmenin sanık veya hükümlüyü işe devamı, iş yeri ve arkadaşlarıyla uyumu beceri düzeyi, motivasyonu gibi konulardaki değerlendirmesine ilişkin bölümler bulunur. Takip çizelgesi B’nin bir örneği denetim esnasında denetim görevlisine verilir. Ayrıca gerekli görüldüğü her an şube müdürlüğü veya büroca istenebilir.
Denetim görevlisi sanık veya hükümlünün çalışacağı toplam süreyi haftalık çizelgeler biçiminde düzenler ve infazın başladığı gün çalışılacak her hafta için takip çizelgesi A ve B’yi iki nüsha olarak gözetmene teslim eder. Gözetmen takip çizelgesi A ve B’yi düzenli ve doğru olarak doldurur ve her gün sanık veya hükümlüye imzalattırır.
Gözetmen sanık veya hükümlünün işe gelmesi gerektiği halde gelmediği saatleri derhal denetim görevlisine bildirir.
Gözetmen yaptırımın ihlal edilmesi veya sona ermesi halinde takip çizelgesi A ve B’yi denetim görevlisine teslim eder. Teslim alınan takip çizelgeleri sanık veya hükümlünün dosyasında saklanır.
Çalışma yaptırımı infazında sürenin hesaplanması
Madde 41- Sanık veya hükümlünün günde dört saat çalışması bir günlük cezanın infazına tekabül eder. Mahkeme kararında yer alan çalışma süresi dört saat ile çarpılarak sanık veya hükümlünün toplam çalışma süresi hesaplanır. Sanık veya hükümlü günde en az iki, en çok sekiz; haftada en az on, en çok kırk saat çalıştırılır. Toplam infaz süresi, mahkeme kararındaki sürenin bir buçuk katını geçemez.
Sanık veya hükümlünün çalışacağı gün ve saatler belirlenirken; eğitimine devam edenlerin ders saatlerine, bakmakla yükümlü olduğu kişiler varsa onların bakım saatlerine, geçimini sağlayan bir işte çalışanların çalışma saatleri gibi zorunlu durumlar göz önünde bulundurularak belirlenir.
Haklı ve geçerli mazeretleri bulunması nedeniyle mesai saatleri içinde çalışamayacak sanık veya hükümlüler, hafta sonları veya mesai saatleri dışında çalıştırılabilir.
Çalışma yaptırımı veya yükümlülüğünün infazında hükümlünün izin ve devamsızlığı
Madde 42- Denetim planında belirlenen amaçlara ulaşılıp ulaşılmadığının ölçülebilmesi ve bunun sonucunda yeni adımlar atılması için, denetim görevlisince belirlenen zamanda hükümlünün şube müdürlüğüne veya büroya gelmesi için iş yerince hükümlüye izin verilir. Hükümlünün şube veya büroda bulunduğu saatler infazından sayılır.
Ücretli çalışma tedbiri veya ücretsiz çalışma yaptırımına ilişkin mahkeme kararı infaz edilirken, herhangi bir hastalıktan ötürü işe gelinmemesi halinde, sanık veya hükümlü durumu derhal kurumdaki amire ya da gözetmene; ayrıca denetim görevlisine bildirir ve doktor raporu ibraz eder. Bu rapor, aile hekimi ve özel hastane tarafından verilemez. Raporlu olunan süre infazdan sayılmaz.
Sanık veya hükümlü yangın, deprem, sel, kaza, birinci derece yakınının ölümü ve benzeri gibi zorunlu hallerde şube müdürlüğü veya büroya derhal bilgi verir. Bu durum şube müdürlüğü tarafından tutanakla tespit edilir. Tutanak ve sanık veya hükümlünün çalışamadığı sürede izinli sayılma talebi Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcısı veya görevlendirdiği Cumhuriyet savcısı tarafından bu konuda bir karar verilir.
Sanık veya hükümlünün haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen bir mazeretinin bulunması halinde izin talebini devamsızlık yapmadan önce şube müdürlüğü veya büroya yazılı olarak verir. Talep şube müdürlüğü veya büro tarafından Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcısı veya görevlendirdiği Cumhuriyet savcısı tarafından bu konuda bir karar verilir.
Çalışma esnasında sanık veya hükümlünün haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen bir mazereti nedeni ile çalışmaya devam edememesi halinde geçen bu süre infaza eklenir.
İnfaz yerinin değiştirilmesi
Madde 43- Eşleştirme protokolünün şube müdürlüğü, büro veya iş yeri tarafından feshi talep edilirse, talep eden taraf gerekçesini karşı tarafa bildirmekle yükümlüdür. Denetim görevlisi veya memuru taraflarla görüşerek öncelikle uzlaşma yolunu dener. Uzlaşmanın mümkün olmaması halinde şube müdürlüğü, büro veya iş yeri tarafından tek taraflı fesih gerçekleşir.
Eşleştirme protokolünün sanık veya hükümlü tarafından feshedilmesi talep edildiğinde, denetim görevlisi veya memuru iş yeri ve sanık veya hükümlü ile görüşerek uzlaşma yolunu dener. Uzlaşmanın mümkün olmaması halinde şube müdürü ve hükümlüden sorumlu denetim görevlisi veya memuru, sanık veya hükümlünün talebini değerlendirerek eşleştirme protokolünün feshedilip edilmeyeceğine karar verir. Feshedilmesi halinde kalan süre yeni eşleştirme protokolü ile yerleştirilecek iş yerinde tamamlanır.
Old 08-01-2007, 21:13   #5
Admin

 
Varsayılan

ONBİRİNCİ BÖLÜM
Rehberlik Hizmetleri
Rehber görevlendirilmesi
Madde 52 — Denetimli serbestlik hizmetleri kapsamında rehber aşağıdaki şekilde görevlendirilir.
a) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a) ve (c) bentleri ve 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin sekizinci fıkrası gereğince hükümlünün eğitim kurumu veya programına devam etmesi kararında ayrıca rehber görevlendirilmesi, rehber olarak ilgili eğitim kurumu tarafından Mili Eğitim Bakanlığına bağlı il ve ilçe müdürlüklerinin bünyesindeki kurum ve kuruluşlarda görevli rehber öğretmen, eğitim kurumlarında rehber öğretmen bulunmaması halinde en yakın rehberlik ve araştırma merkezinden bir rehber öğretmen görevlendirilir.
b) 5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince verilen kararlarda görevlendirilecek rehber şube müdürlüğü veya büroca belirlenir.
c) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (b) bendi ve 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedinci fıkrası gereğince hükümlünün bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığında çalıştırılması kararında ayrıca rehber görevlendirilirse, söz konusu rehber şube müdürlüğü veya büroca belirlenir.
d) Mahkemece 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrası ve 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedinci ve sekizinci fıkralarındaki yükümlülüklerden birine hükmedilmeden sadece rehber görevlendirilmesi halinde, söz konusu rehber şube müdürlüğü veya büroca belirlenir.
e) Şube müdürlüğü veya büroda sosyolog, öğretmen, sosyal çalışmacı veya psikolog bulunmaması hâlinde; şube müdürlüğü veya büroca aile veya çocuk mahkemelerinden, ceza infaz kurumlarından, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı resmî kuruluşlardan, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel eğitim kurumlarından, Sağlık Bakanlığına bağlı resmî kuruluşlardan, üniversitelerden, bu konuda faaliyet gösteren kanunla kurulmuş dernek ve vakıflardan, sosyolog, öğretmen, sosyal çalışmacı, psikolog, özel eğitim uzmanı veya psikolojik danışman ve rehber, çocuk gelişimcisi rehber olarak görevlendirilir.
Rehberin şube müdürlüğü veya büro dışından görevlendirilmesi hâlinde, kendisine şube müdürlüğü veya büroca rehberlik görevinin konusuna göre, sanık veya hükümlüye uygulanacak program, hazırlanacak değerlendirme formu, denetim planı, gözden geçirilmiş denetim planı, denetim raporu hakkında bilgi verilir. Ayrıca sanık veya hükümlünün iletişim bilgileri bildirilir.
Çocuklara rehberlik hizmeti verecek rehberin görevlendirilmesinde çocuk kurumlarında çalışanlara öncelik tanınır. Şube müdürlükleri veya bürolar her zaman bu kurum ve kuruluşlardan ayrıca aday göstermelerini isteyebilir.
Rehberlik hizmetlerinin yerine getirilmesindeki usul ve esaslar
Madde 53 — Şube müdürlüğü veya büroca, rehber ile ilgili bilgiler rehberlik hizmetlerine ilişkin deftere kaydedilerek ilgiliye bildirilir.
Rehberlik görevi, denetim süresinin başladığı tarihten, denetim süresinin sona erdiği tarihe kadar devam eder. Rehberin yasal bir mazereti olması halinde yerine aynı usulle yeni bir rehber görevlendirilir..
Rehber yaptığı görüşmelerde ve elde ettiği bilgiler yönünden gizlilik kurallarına uymakla yükümlüdür.
Rehber, sanık veya hükümlüye rehberlik hizmeti verirken söz konusu sanık veya hükümlü ile daha önce çalışan meslektaşları ile işbirliği yapabilir.
Rehber olarak görevlendirileceklere ilişkin listenin oluşturulması
Madde 54 — Şube müdürlükleri veya bürolar, 52 inci maddede sayılan kurumlardan, rehber olarak görevlendirilebilecek unvanlardaki uzmanların listesini her yıl Ocak ayının sonuna kadar temin eder. Rehberin şube müdürlüğü veya büro dışından görevlendirilmesi esnasında bu liste kullanılır.
Denetim, rehberlik ve psiko-sosyal yardım çalışmaları
Madde 55 — Şube müdürlüğü ve bürolar, mahkeme kararlarının infaz sürecinde denetim, rehberlik ve psiko-sosyal yardım çalışmaları ile topluma yeniden kazandırma faaliyetlerini yürütürler.
Denetim çalışmaları; şube müdürlüğü veya büroca şüpheli, sanık veya hükümlü hakkında 5271 sayılı Kanunun 109 uncu maddesinin üçüncü fıkrası ve 231 inci maddesi; 5395 sayılı Kanunun 20 nci maddesi; 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) ve (e) bentleri, 58 inci maddesinin dokuzuncu fıkrası, 221 inci maddesinin beşinci fıkrası; 5275 sayılı Kanununun 108 inci maddesinin dört ve altıncı fıkraları ile 110 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince adli kontrol veya denetimli serbestlik kararlarına karar verildiği hallerde yerine getirilir. Ayrıca rehber görevlendirilmeksizin 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrası ve 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedi ve sekizinci fıkrasındaki yükümlülüklere karar verilmesi halinde de denetim görevi yerine getirilir. Denetim çalışmaları; mahkeme tarafından şüpheli, sanık veya hükümlü hakkında verilen yükümlülüklerin yerine getirilip getirilmediğinin denetleme planı ile takip edilmesidir. Bu planda sadece mahkeme tarafından belirlenen yükümlülüğe yer verilip, psiko-sosyal yardım çalışmalarına yer verilmez. Denetim çalışmaları ağırlıklı olarak şube müdürlüğü veya büro tarafından belirlenen denetim memuru, gerektiğinde denetim görevlisi tarafından yürütülür. Şüpheli, sanık veya hükümlü hakkındaki denetim çalışmaları olanaklar elverdiğince aynı denetim memuru veya görevlisi tarafından, bunun mümkün olmaması hâlinde diğer denetimli serbestlik görevlileri tarafından takip edilir. Denetim memuru bu çalışmalar sırasında edindiği bilgileri, denetim görevlisine aktarır.
Rehberlik çalışmaları; şube müdürlüğü veya büroca sanık veya hükümlüye 5237 sayılı Kanunun 51 ve 191 inci maddeleri ile 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesi gereğince rehber atanmasına karar verilmesi halinde yerine getirilir. Rehberlik çalışmaları, psiko-sosyal yardım çalışmalarının bir parçasıdır.
Psiko-sosyal yardım çalışmaları; şüpheli, sanık, hükümlü, suçtan zarar gören ve ceza infaz kurumundan salıverilip koruma kuruluna başvuranlara yönelik yapılan çalışmalardır. Psiko-sosyal yardım talep edilmesi halinde şube müdürlüğü veya büro tarafından bir psikolog veya bir sosyal çalışmacı görevlendirilir. Talep psiko-sosyal yardım defterine kaydedilerek çalışmalara başlanır. Psiko-sosyal yardım kapsamındaki çağrılara uymama yükümlülüğün ihlali sayılmaz. Denetim görevlisi psiko-sosyal yardım çalışmalarını yalnızca rehberlik hizmetiyle yürütebileceği gibi mesleki bilgi ve becerileri doğrultusunda diğer psiko-sosyal yardım tekniklerini de kullanabilir.
ONİKİNCİ BÖLÜM
Planlar, Raporlar ve Diğer Formlar

Değerlendirme Formu
Madde 56 — Şüpheli veya sanık hakkında sosyal araştırma raporu talep edilmesi ve Yönetmeliğin 31, 34, 35, 50, 51 ve 52 nci maddelerine göre infaz edilecek kararlarda şube müdürlüğü veya büroda görev yapan sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog veya öğretmen tarafından değerlendirme formu doldurulur. Ayrıca denetim süresi içinde kişiye yönelik yürütülen psiko-sosyal yardım çalışmalarının yönünü belirlemede bilgi kaynağı olarak kullanılır.
Değerlendirme formunda yer alan bilgilerle şüpheli, sanık veya hükümlünün yaşamı çok boyutlu olarak değerlendirilir ve hükümlünün yeniden suç işleme riski konusunda değerlendirme yapılır. Bu değerlendirme yapılacak çalışmalarda göz önünde bulundurulur.
Değerlendirme formu doldurulurken her şüpheli, sanık veya hükümlünün denetim sürecinde öncelikle gerekli olabilecek bilgileri alınır. Hükümlü ile yapılan daha sonraki görüşmelerden elde edilen bilgi ve gözlemlerle formda eksik kalan bölümler tamamlanır. Değerlendirme formu şüpheli, sanık veya hükümlü ile yapılan görüşmeler ya da aile, sosyal çevre gibi kaynaklardan alınan yeni bilgiler doğrultusunda yeniden düzenlenebilir. Değerlendirme formu gizli bir belge olduğundan ve kişisel bilgiler içerdiğinden bu formun muhafaza edilmesinde özel hayatın gizliliğine dikkat edilir. Değerlendirme formu şüpheli, sanık veya hükümlünün dosyasında saklanır.
Değerlendirme formu, şube müdürlüğü veya büroda sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog veya öğretmen bulunmaması hâlinde kamu kurum ve kuruluşlarındaki yukarıda belirtilen uzmanlar ile psikolojik danışman ve rehber, çocuk gelişim uzmanı, özel eğitim uzmanı tarafından doldurulur.
Tanıma formu
Madde 57- Tanıma formu;
a) 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi gereğince ücretsiz olarak kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına karar verilen,
b) 5275 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince ücretsiz olarak kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına karar verilen,
c) 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (b) bendi gereğince ücret karşılığında çalıştırılmasına karar verilen,
d) 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedinci fıkrası gereğince ücret karşılığında çalıştırılmasına karar verilen
e) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (b) bendi gereğince ücret karşılığında çalıştırılmasına karar verilen
sanık veya hükümlü hakkında denetim görevlisi veya memuru tarafından doldurulan belgedir.
Tanıma formu sanık veya hükümlünün hakkında verilen yaptırım veya yükümlülüğün infaz edileceği en uygun yerin seçiminde kullanılır.
Bağımlılık Kontrol Listesi
Madde 58 — Bağımlılık kontrol listesi; hakkında 5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesi gereğince tedaviye ve denetimli serbestlik tedbiri veya sadece denetimli serbestlik tedbiri kararı verilmiş olan sanık veya hükümlülerin, ayrıca psiko-sosyal yardım ve rehberlik hizmeti verilen şüpheli, sanık veya hükümlülerden uyuşturucu ve/ veya alkol bağımlısı olanların değerlendirilmesi aşamasında konuyla ilgili temel bilgi toplamayı amaçlayan formdur.
Bağımlılık kontrol listesi; şube müdürlüğü veya büroda görev yapan sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog veya öğretmen tarafından hazırlanır.
Bağımlılık kontrol listesi, uyuşturucu ve/ veya alkol kullanım düzeyinin çok yönlü değerlendirilmesini sağlayan bir liste olup; hükümlünün uyuşturucu ve alkol kullanımına bakış açısını, bu durumu bir sorun olarak görüp görmediğini, suç işleme davranışı üzerindeki etkisini, uyuşturucu ve/ veya alkol kullanımında aile, sosyal çevre ve kişilik özelliklerinin etkisi olup olmadığını belirlemeye yönelik konuları içerir. Aynı zamanda liste; şüpheli, sanık veya hükümlü ile yürütülecek çalışmaya motivasyon artırıcı bir biçimde yaklaşmayı sağlayacak bilgileri içerir.
5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesi gereğince tedaviye ve denetimli serbestlik tedbiri veya sadece denetimli serbestlik tedbiri kararı verilmesi halinde bağımlılık kontrol listesinin hazırlanmasından sonra sanık veya hükümlü hakkında denetim planı hazırlanır.
Bağımlılık kontrol listesi kişisel bilgiler içerdiğinden bu listenin muhafaza edilmesinde özel hayatın gizliliğine dikkat edilir. Bağımlılık kontrol listesi şüpheli, sanık veya hükümlünün dosyasında saklanır.
Bağımlılık kontrol listesi; sosyal araştırma raporu, denetim planı ve denetim raporunun hazırlanması öncesinde şube müdürlüğü veya büroda sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog veya öğretmen bulunmaması hâlinde kamu kurum ve kuruluşlarındaki yukarıda belirtilen uzmanlar ile psikolojik danışman ve rehber, çocuk gelişim uzmanı, özel eğitim uzmanı tarafından değerlendirme formu ile birlikte hazırlanır.
Sosyal araştırma raporu
Madde 59 — Sosyal araştırma raporu; şüpheli veya sanığın fiziksel, psikolojik, sosyal ve kültürel koşullarının sistemli bir bakış açısıyla suça yönelme açısından değerlendirildiği ve toplumla bütünleşmesi amacıyla ihtiyaç duyduğu her türlü hizmet, program ve kaynaklarla ilgili önerileri içeren, soruşturma veya kovuşturma sırasında şube müdürlüğü veya büroda görevli denetim görevlisi tarafından hazırlanan rapordur.
Rapor; soruşturma evresinde Cumhuriyet savcısının kendiliğinden ya da şüpheli veya müdafiinin başvurusu üzerine gerekli görmesi hâlinde; kovuşturma evresinde ise hâkim veya mahkemenin isteği ile hazırlanır.
Rapor; şüpheli veya sanık ve/ veya bunların aileleri ile gerekli görülmesi hâlinde suçtan zarar gören, akran grubu, sosyal çevre ile en az bir kez yüz yüze yapılacak görüşme ve şüpheli veya sanığa ilişkin bütün belgeler incelenerek hazırlanır.
Raporda; şüpheli veya sanığın kimlik bilgileri, varsa önceki suç bilgileri, fiziksel durumu ve sağlık durumu, biyografisi, ailesi, yaşadığı yer, arkadaş çevresi, eğitimi, kişisel özellikleri, sosyal ve ekonomik durumu, bilişsel ve psikolojik durumu, alkol ve madde kullanım durumu, topluma ve mağdura karşı taşıdığı risk ile raporu düzenleyen denetim görevlisine karşı tutum ve davranışı belirtilir. Raporun sonuç bölümünde şüpheli veya sanığın yaşamında risk oluşturan durumlar değerlendirilir ve toplumla bütünleşmesi açısından ihtiyaç duyduğu hizmet, program veya kaynaklar belirtilir. Ayrıca raporun hazırlanması ile ilgili bütün kaynaklar ve bilgi toplama biçimleri ile gerekli olduğu halde yapılamayan işlemler ve görüşmelerin yerine getirilememe gerekçesi de raporda belirtilir.
Rapor; şüpheli veya sanık için hazırlanacak denetim planına temel olabilecek şekilde düzenlenir, değerlendirme ve öneri ile sonuçlandırılır.
Sosyal araştırma raporu hazırlanırken şüpheli veya sanığın ceza infaz kurumunda bulunması hâlinde raporu hazırlayan denetim görevlisi, gerektiğinde bu kuruma giderek şüpheli veya sanık ile görüşebilir. Ceza infaz kurumu denetim görevlisinin şüpheli veya sanık ile görüşebilmesi için gerekli işlemleri yerine getirir.
Bu rapor; şube müdürlüğü veya büroda görev yapan öncelikle sosyal çalışmacı, psikolog, sosyolog, öğretmen tarafından; bu uzmanların bulunmaması hâlinde kamu kurum ve kuruluşlarındaki yukarıda belirtilen uzmanlar ile psikolojik danışman ve rehber, çocuk gelişim uzmanı, özel eğitim uzmanından biri tarafından düzenlenir.
Rapor, şube müdürü tarafından denetim görevlisine havale edildiği tarihten itibaren on beş gün içinde hazırlanır. Ancak zorunluluk hâlinde gerekçesi belirtilmek koşulu ile Cumhuriyet başsavcılığı veya mahkemeden on beş gün ek süre talep edilebilir.
Denetim görevlisi tarafından iki nüsha olarak düzenlenen sosyal araştırma raporu, şube müdürlüğüne veya büroya sunulur. Bir nüshası ilgili makama gönderilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına iletilir, diğer nüshası ilgilinin şube müdürlüğü veya büroda dosyasının bulunması halinde dosyasında, bulunmaması halinde sosyal araştırma raporu kartonunda saklanır.
Denetleme Planı
Madde 60 - Şube müdürlüğü veya büro Kanun ve diğer kanunlarla verilen görevleri, soruşturma ve kovuşturma evresi ile hükümden ve salıverilmeden sonra hazırlanacak bir denetleme planı çerçevesinde yerine getirir. Şube müdürlüğü veya büro tarafından görevlendirilecek denetim görevlisi veya memuru, denetleme planını kararın kendisine havale edildiği tarihten itibaren on gün içinde hazırlar.
Denetleme planı; şüpheli, sanık veya hükümlüye 5271 sayılı Kanunun 109 uncu maddesinin üçüncü fıkrası ve 231 inci maddesinin sekizinci fıkrası; 5395 sayılı Kanunun 20 nci maddesi; 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (c), (d) ve (e) bentleri, 53 üncü maddesinin beş ve altıncı fıkraları, 58 inci maddesinin dokuzuncu fıkrası, 221 inci maddesinin beşinci fıkrası; 5275 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin dördüncü fıkrası, 108 inci maddesinin dört ve altıncı fıkraları ile 110 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince adli kontrol veya denetimli serbestlik kararlarına hükmedildiği durumlarda hazırlanır. Ayrıca rehber görevlendirilmeksizin 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrası ve 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedi ve sekizinci fıkrasındaki yükümlülüklere karar verilmesi halinde de denetleme planı hazırlanır.
Gerektiğinde ilgili kurumlarla görüşülerek şüpheli, sanık veya hükümlü ile birlikte her tedbir için ayrı bir denetleme planı hazırlanır ve hazırlanan bu plan olanaklar elverdiğince aynı denetim görevlisi veya memuru tarafından, bunun mümkün olmaması hâlinde diğer denetimli serbestlik görevlileri tarafından takip edilir. Denetim görevlisi veya memuru, planın hayata geçirilmesi için ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapar.
Denetleme planı denetimin yöntemini belirleyen bir belge olup planda; şüpheli, sanık veya hükümlünün denetim süresinde uyması gereken kural ve yükümlülükler, birlikte çalışılması düşünülen kişi ve kuruluşlar ile denetimin zaman tanımlamasına ilişkin hususlara yer verilir.
Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planının her sayfasında denetim görevlisi ve planı hazırlayan denetim memuru ile şüpheli, sanık veya hükümlünün imzası; denetim görevlisi tarafından hazırlanan denetleme planının her sayfasında ise planı hazırlayan denetim görevlisi ile şüpheli, sanık veya hükümlünün imzası bulunur. Şüpheli, sanık veya hükümlünün denetleme planını imzalamak istememesi halinde gerekçesi sorulur. Denetim görevlisi veya memuru bu gerekçeyi yerinde bulursa denetleme planını değiştirebilir. Ancak değişiklik yapılması uygun görülmese dahi denetleme planı uygulanmaya başlanır.
Çocuk sanık veya hükümlülerin denetleme planı yasal temsilcileri tarafından imzalanır. Çocuk sanık veya hükümlülerin on sekiz yaşını tamamlamaları halinde denetleme planlarında kendi imzaları yer alır.
Denetleme planının onaylı bir nüshası şüpheli, sanık veya hükümlüye; şüpheli, sanık veya hükümlü çocuk ise yasal temsilcisine verilir.
Hazırlanan denetleme planı gizlidir. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur.
Denetim planı
Madde 61 — Şube müdürlüğü veya büro Kanun ve diğer kanunlarla verilen görevleri, kovuşturma evresi ile hükümden ve salıverilmeden sonra hazırlanacak bir denetim planı çerçevesinde yerine getirir. Şube müdürlüğü veya büro tarafından görevlendirilecek denetim görevlisi, denetim planını kararın kendisine havale edildiği tarihten itibaren on gün içinde hazırlar. Şube müdürlüğü veya büro dışından bir uzmanın rehber olarak görevlendirilmesi hâlinde, aynı hüküm uygulanır.
Denetim planı; sanık veya hükümlüye 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin beşinci fıkrası, 191 inci maddesinin üçüncü fıkrası, 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin dokuzuncu fıkrası gereğince rehberlik hizmetine hükmedildiği durumlarda hazırlanır.
Gerektiğinde ilgili kurumlarla görüşülerek sanık ya da hükümlü ile birlikte her tedbir için ayrı bir denetim planı hazırlanır ve hazırlanan bu plan olanaklar elverdiğince aynı denetim görevlisi tarafından, bunun mümkün olmaması hâlinde diğer denetim görevlileri tarafından takip edilir. Denetim görevlisi, planın hayata geçirilmesi için ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapar.
Denetim planında; sanık veya hükümlünün uyması gereken kural ve yükümlülükler; tedbirin amacı, niteliği, süresi; suçun mahiyeti; hakkında denetim planı hazırlanan kişinin ihtiyaçları; bu ihtiyaçların karşılanmasında birlikte çalışılması düşünülen kişi ve kuruluşlar ile denetimin zaman tanımlamasına ilişkin hususlara yer verilir.
Denetim planının her sayfasında denetim planını hazırlayan denetim görevlisi ile sanık veya hükümlünün imzası bulunur. Sanık veya hükümlünün denetim planını imzalamak istememesi halinde, gerekçesi sorulur. Denetim görevlisi bu gerekçeyi yerinde bulursa denetim planını değiştirebilir. Ancak değişiklik yapılması uygun görülmese dahi denetim planı uygulanmaya başlanır.
Çocuk sanık veya hükümlülerin denetim planı yasal temsilcileri tarafından imzalanır. Çocuk sanık veya hükümlülerin on sekiz yaşını tamamlamaları halinde denetim planlarında kendi imzaları yer alır.
Denetim planının onaylı bir nüshası sanık veya hükümlüye, sanık veya hükümlü çocuk ise yasal temsilcisine verilir.
Hazırlanan denetim planı gizlidir.
Denetim planını uygulayan denetim görevlisi planın uygulanması sırasında; sanık veya hükümlünün ihtiyaçlarını, yükümlülüğü takip eden diğer denetimli serbestlik görevlilerinin veya ilgili kurumların önerilerini ve denetim planının uygulanabilirliğini dikkate alarak planı her zaman gözden geçirebilir. Yapılan bu inceleme ve değerlendirme sonucunda gerek görüldüğünde planda değişiklik yapabilir.
Gözden geçirilmiş denetim planı
Madde 62 — Denetim planının uygulanması sırasında gözden geçirmeye gerek görülürse gözden geçirilmiş denetim planı hazırlanır. Şube müdürlüğü veya büro dışından bir uzmanın rehber olarak görevlendirilmesi hâlinde aynı hüküm uygulanır.
Gözden geçirilmiş denetim planı sonuçları itibariyle denetim planı ile eşdeğer olduğundan, denetim planının hazırlanmasındaki usul ve esaslara göre hazırlanır. Denetleme planı gözden geçirilmez.
Denetim raporu
Madde 63 — Denetim raporu; sanık veya hükümlü hakkında hazırlanan denetim planı veya hazırlanmışsa en son hazırlanan gözden geçirilmiş denetim planı doğrultusunda yapılan üç aylık uygulamanın değerlendirildiği, ayrıca raporun hazırlandığı dönemi takip eden sonraki üç aylık dönemde yapılması düşünülen mesleki çalışmaların açıklandığı belgedir.
Bu rapor; denetimli serbestlik görevlileri tarafından elde edilen verilere dayanılarak denetim planını uygulayan denetim görevlisi tarafından düzenlenir.
Denetim raporunda raporun kapsadığı dönemde; hedeflere ilişkin yapılan çalışmaların etkili olup olmadığı; sanık veya hükümlünün denetim planına uyup uymadığı; uymadıysa nedenleri; sanık veya hükümlü ile yapılan çalışmalar doğrultusunda sanık veya hükümlünün gösterdiği değişim düzeyi; şube müdürlüğü veya büronun çağrılarına ve çalışmalarına uyumlu ve istekli katılıp katılmadığı; iş birliği yapılan kişi, kurum ve kuruluşların sanık veya hükümlüye ilişkin görüş ve değerlendirmeleri; süreci olumsuz etkileyen kişisel veya çevresel faktörlerin bulunup bulunmadığına ilişkin değerlendirmelere yer verilir. Raporda ayrıca bir sonraki rapor döneminde sanık veya hükümlüyle yapılacak çalışmalar ve bu çalışmalarda göz önünde bulundurulması gereken hususlar belirtilir. Sanık veya hükümlü hakkında hazırlanan son denetim raporunda sanık veya hükümlünün topluma yeniden uyum sağlamadaki başarısı ve yeniden suça yönelme riski değerlendirilir.
Denetim raporu, rapor döneminin tamamlanmasını takip eden hafta içinde hazırlanarak mahkemeye iletilmek üzere şube müdürlüğü veya büroya sunulur. Şube müdürlüğü veya büro, denetim raporunu ilgili mahkemeye gönderilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına sunar. Raporun bir haftalık süre içerisinde hazırlanamaması halinde gerekçesi belirtilerek Cumhuriyet savcısından bir haftalık ek süre talep edilebilir. Denetim raporunun her sayfasında denetim planını hazırlayan denetim görevlisinin imzası bulunur.
Denetim raporu iki nüsha olarak düzenlenir. Bir nüshası ilgili mahkemeye gönderilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına iletilir, diğer nüshası sanık veya hükümlünün dosyasında saklanır.
Raporun denetim planını uygulayan denetim görevlisi tarafından hazırlanmasının mümkün olmadığı durumlarda, şube müdürlüğü veya büro raporun düzenlenmesi için şube müdürlüğü veya büroda görev yapan diğer denetim görevlilerinden birini görevlendirir. Bu görevlilerin bulunmaması hâlinde kamu kurum ve kuruluşlarındaki uzmanlar ile psikolojik danışman ve rehber, çocuk gelişim uzmanı veya özel eğitim uzmanından biri görevlendirilir.
Denetleme planı hazırlanan şüpheli, sanık ve hükümlü hakkında denetim raporu hazırlanmaz.
Salıverilme öncesi düzenlenecek rapor
Madde 64 — Ceza infaz kurumu salıverilmesine bir ay kalan her hükümlü ve 5275 sayılı Kanunun 105 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince kamuya yararlı bir işte çalışmak üzere mahkemeye başvuran hükümlülerin listesini şube müdürlüğü veya büroya gönderir.
Şube müdürlüğü veya büro tarafından görevlendirilecek bir denetimli serbestlik görevlisi hükümlülerin topluma kazandırılmasında ve salıverilmeye hazırlanmasında ceza infaz kurumlarının psiko-sosyal servisleri ile işbirliği yapar; gerektiğinde hükümlü ile görüşerek ayrıntılı bir değerlendirme yapar; gözlem ve çalışmalarının sonuçlarını rapor halinde ceza infaz kurumu idaresine gönderir.
Ceza infaz kurumu denetimli serbestlik görevlisinin hükümlü ile görüşebilmesi için gerekli işlemleri yerine getirir.
Şube müdürlüğü veya büro tarafından hazırlanacak olan salıverilme öncesi düzenlenecek rapor, ceza infaz kurumu tarafından hazırlanacak olan salıverilme öncesi değerlendirme raporuna esas teşkil eder.
Salıverilme öncesi düzenlenecek rapor; ceza infaz kurumlarında kullanılmakta olan gözlem ve sınıflandırma formunda yer alan infaz sürecine ilişkin bilgiler, hükümlünün işlemiş olduğu suça ilişkin düşünceleri, psiko-sosyal servisin değerlendirmesi, eğitim durumu, çalışmaya ilişkin değerlendirme, gündelik yaşamına ilişkin değerlendirme bölümleri ve hükümlünün salıverilme sonrasına ilişkin düşünceleri ve yaşamı hakkındaki planları dikkate alınarak hazırlanır. Raporun genel değerlendirme bölümünde salıverilmeden sonra hükümlü hakkında mahkeme tarafından verilebilecek yükümlülüğe ilişkin düşüncelere yer verilir.
Salıverilme öncesi düzenlenecek raporun hazırlanması aşamasında hükümlüden çalışmak veya eğitimine devam etmek istediği il veya ilçeyi belirten yazılı dilekçesi alınır ve hükümlünün çalışmak istediği il veya ilçede bulunan şube müdürlüğü veya bürodan ücretsiz ve/ veya çalıştırma yükümlülüğüne dair kurumlar listesi ve eğitim kurumları listesi istenir. Raporda; mahkemenin hükümlü hakkında 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedinci veya sekizinci fıkrasına göre verebileceği kararlara kaynak oluşturmak üzere hükümlünün ceza infaz kurumunda edindiği meslek ve sanat göz önünde bulundurularak çalışmak istediği veya eğitimine devam etmek istediği il veya ilçedeki kurumların adları belirtilir.
Rapor, şube müdürü tarafından denetimli serbestlik görevlisine havale tarihinden itibaren onbeş gün içinde hazırlanır.
Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. İki nüsha olarak düzenlenen salıverilme öncesi düzenlenecek raporun bir nüshası ilgili ceza infaz kurumuna gönderilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına iletilir; diğer nüshası ilgilinin şube müdürlüğü veya büroda dosyasının bulunması halinde dosyasında, bulunmaması halinde salıverilme öncesi düzenlenecek rapor kartonunda saklanır.

ÜÇÜNCÜ KISIM
Koruma Kurulları, İş Arama İzni, Danışma Kurulu, Çeşitli ve Son Hükümler

BİRİNCİ BÖLÜM
Koruma Kurulları

Koruma kurullarının oluşumu
Madde 65 — Koruma kurulları; adalet komisyonunun bulunduğu yerlerde Cumhuriyet başsavcısının veya görevlendireceği Cumhuriyet başsavcı vekili ya da Cumhuriyet savcısının başkanlığında; baro temsilcisi, belediye başkanı veya görevlendireceği yardımcısı, Cumhuriyet başsavcısı tarafından belirlenecek bir ceza infaz kurumu müdürü, denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürü, millî eğitim müdürü, sosyal hizmetler müdürü, sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfı temsilcisi, sağlık müdürü veya sağlık grup başkanı, teşkilatı bulunan yerlerde Türkiye İş Kurumu müdürü, Ziraat ve Halk Bankası müdürleri, varsa ticaret ve sanayi odaları, ziraat odaları, borsalar, esnaf ve sanatkârlar birliği yöneticileri ile; varsa kamuya ait fabrikalar ile istekleri hâlinde o yerde şubesi bulunan kamuya yararlı dernek veya vakıflar ve özel bankaların yönetici seviyesindeki temsilcilerinden Cumhuriyet başsavcısı tarafından* uygun görülenlerin katılımı ile oluşur.
Cumhuriyet başsavcısı tarafından seçilen üyelerin görev süreleri iki yıldır. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple ayrılan üyelerin yerine yeni üyeler görevlendirilir. Bu üyeler ayrılan üyelerin süresini tamamlar.
Cumhuriyet başsavcısının onayı ile, Kanun ve Yönetmelikte koruma kuruluna üye olabilecek kişi ve kurumların dışında da, kişi ve kurumlar kurul toplantılarına katılımcı olarak davet edilebilir veya katılımcı olarak katılmayı kendileri isteyenlerin de talepleri kabul edilebilir. Ancak bu kişilerin üyelik hakları bulunmadığından oy kullanamazlar.
Koruma kurullarının yazı işleri hizmetleri, şube müdürlüğünce yürütülür.
Koruma kurullarının görevleri
Madde 66 — Kurulların görevleri şunlardır:
Şube müdürlüğü veya büro tarafından iletilen,
a)Suçtan zarar gören kişilerin suç nedeniyle karşılaştıkları, sosyal, ekonomik ve psikolojik sorunların çözümünde yardımcı olmak.
b)Ceza infaz kurumlarından salıverilen hükümlülerin ve denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler meslek veya sanat edinmelerinde, iş bulmalarında, sanat sahibi olanlar ile tarım işletmeciliği yapmak isteyenlere araç ve kredi sağlanmasında, işyeri açmak isteyenlere yardım edilmesinde ve karşılaştıkları diğer güçlüklerin çözümünde yardımcı olmak.
c) Ceza infaz kurumundan salıverilen çocuk ve genç hükümlülerin öğrenimlerine devam etmelerini sağlamaya yönelik her türlü tedbiri almak; salıverilen diğer (yetişkin) hükümlülere ve denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler veya denetimli serbestlik tedbiri altında bulunan çocuk ve gençlere de bu konuda yardımcı olmak.
d) Suçtan zarar gören veya ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlüler ve denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler ile denetimli serbestlik tedbiri altında bulunan çocuk ve genç hükümlülerin öğrenimlerine devam etmelerini sağlamaya yönelik şube müdürlüğü tarafından hazırlanan projeleri görüşmek ve karara bağlamak.
e) Denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler veya denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanların karşılaştıkları sosyal, ekonomik ve psikolojik sorunların çözümünde yardımcı olmak.
f) Kanunla verilen diğer görevleri yapmak.
Koruma kurullarına başvuru
Madde 67 — Kurullara; aşağıda sayılan kişiler, bunların kanunî temsilcileri veya avukatları başvurabilir.
a) Suçtan zarar görenler.
b) Ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlüler.
c) Denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanlar
d) Denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler
İlgililer başvurularını şube müdürlüğü veya büroya yapar. Dilekçeye başvuru konusu ile ilgili belgeler eklenir. Başvurular koruma kurulları defterine kaydedilir.
Koruma kurullarına yapılan başvuruların kabulü sırasında yapılacak işlemler
Madde 68 – Kurullara yapılan başvuruların kabulü sırasında aşağıdaki hususlara dikkat edilir.
a) Koruma kurullarına başvurular, bir dilekçe ile ilgililer tarafından yerleşim yerindeki kurula iletilmek üzere denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüğü veya büroya yapılır.
b) Başvuru koruma kurulları defterine kaydedilir.
c) Başvuru mutlaka yazılı olmalıdır. Kişinin sözlü başvurması halinde bu başvuru yazılı hale getirilerek kendisine imzalattırılır.
d) Koruma kurullarının yetki alanı, bulunduğu yerdeki adalet komisyonunun yetki alanı ile sınırlıdır. Bu bakımdan dilekçeler işleme alınmadan önce yetki yönünden incelenir. Yetki kapsamında olmayan başvurular ilgili deftere (m.d veya k.k.d) kaydedildikten sonra yetkili olan koruma kurulunun bulunduğu şube müdürlüğü veya büroya gönderilir ve bu durum kişiye bildirilir.
e) Koruma kurullarının görevi 5402 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde belirtilmiştir. Bu nedenle koruma kurullarının görev alanına girmeyen başvurular ilgili deftere (m.d veya k.k.d) kaydedildikten sonra ilgili kuruma gönderilir ve bu durum kişiye bildirilir.
f) Başvuran kişilerin; suçtan zarar gören, ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlüler, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunan kişiler veya bu kişilerin yasal temsilcisi olup olmadıkları kontrol edilir.
g) Başvuruda;
1. Başvuruyu yapan kişinin kimlik bilgilerini gösterir belge (vukuatlı nüfus kaydı),
2. Yerleşim yeri belgesi,
3. Suçtan zarar gören kişiler bakımından kesinleşmiş mahkeme kararı veya soruşturma veya kovuşturma evresinde ilgili merciin kararı,
4. Ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlüler için “Salıverilen Hükümlüye Ait Durum Bildirme Formu”,
5. Varsa eğitim durumunu gösterir belge,
6. Varsa mesleki durumunu gösterir belge,
7. 2 adet fotoğraf,
8. Ekonomik durumunu gösterir belge (Sos. Yrd. Vakf.),
9. Varsa Türkiye İş Kurumu kayıt belgesi,
10. Denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler veya denetimli serbestlik tedbiri altında olanların durumlarını belirten mahkeme kararı
Eksik belge ile yapılan müracaatlar kayıt altına alınır ve kişinin bu eksikleri tamamlaması için on gün süre verilir. Haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın eksikliklerini tamamlamaması durumunda dilekçelerinin değerlendirilmeyeceği kişiye bildirilir.
h) Talep sahibi kişiyle mutlaka yüz yüze görüşülerek kişinin ihtiyaç duyduğu asıl yardımın ne olduğu belirlenir. Görüşmelere şube müdürlüğü veya büroda görevli bir uzman da katılarak kişinin ayrıntılı bilgilerinin yer aldığı “koruma kurulu başvuru değerlendirme formu” doldurulur ve bu durum kayıt altına alınır.
ı) Görev veya yetki alanına girmeyen başvurular ile süresinde tamamlanmayan eksik başvurular şube müdürü tarafından değerlendirilir ve sonuçlandırılır.
Dosyaların hazırlanması ve taleplerin değerlendirilmesi
Madde 69 – Kurullara yapılan başvurular değerlendirilirken aşağıdaki hususlara dikkat edilir.
Koruma kurullarının amacı, suçtan zarar görenlerin, salıverilme sonrası hükümlülerin, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenlerin ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanlarının topluma uyumunu kolaylaştırmak için yardım yapılmasıdır. Bu bakımdan, yardım yapılırken geçici ayni veya nakdi yardım yerine iş sağlama veya kendi işlerini kurmaları yönünde meslek edinmelerinin sağlanmasına önem verilmelidir. Usûl yönünden incelenen ve eksik belgesi bulunmayan başvuruların en kısa sürede şube müdürlüğünce esastan incelenmesine başlanmalı ve en yakın kurul toplantı gününe kadar hazır hale getirilmelidir. Bu kapsamda;
a) Koruma kuruluna başvuran her kişi için bir dosya açılır. Dosyanın içerisinde, talep konusunu ve yapılan çalışmaları anlatan koruma kurulu başvuru değerlendirme formu ve 65 inci maddenin (g) bendinde istenilen başvuru belgeleri ile şube müdürlüğünün önerileri yer alır. Dosya üzerine talep sahibinin adı soyadı, talep konusu ve koruma kurulu defterindeki kayıt numarası yazılır.
b) Koruma kurulu kişinin talebini değerlendirirken; eğer doldurulmuşsa, koruma kurulları başvuru değerlendirme formunun ziyaretle ilgili bölümünü göz önünde bulundurur ve kişinin talebine bağlı kalmaksızın en uygun yardımı sağlayabilir.
c) Talep edilen yardımla ilgili sahip olunan proje, sertifika veya çalışmalar mutlaka istenir ve bunlar kişi ile birlikte değerlendirilir. Kişinin yapması gereken çalışmalar veya katkı sağlayacağı hususlar gözden geçirilir ve kişilerin çalışmalara aktif olarak katılımı sağlanır.
d) Şube müdürlüğü veya büro, talep edilen veya yapılmasına karar verilen yardımlarla ilgili olarak gerekirse diğer kamu veya özel kurum ya da kuruluşlarla neler yapılması gerektiği konusunda görüşmeler yapabilir.
e) Kişilerin talepleriyle ilgili çalışmaların, bir ay içerisinde tamamlanarak koruma kurulunda görüşülmesi sağlanır. Koruma kurulunda, dosyanın daha ayrıntılı hazırlanmasına veya başka çalışmaların yapılmasına karar verilmesi halinde, eksiklikler veya yapılacak çalışmalar bir ay içerisinde tamamlanır.
Salıverilen çocuk ve genç hükümlülere yönelik çalışmalar
Madde 70- 5402 sayılı Kanunun Daire Başkanlığının Görevleri başlıklı 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde “Görev alanına giren konularda çocuk ve gençlere özel dikkat gösterilmesini, özellikle uyuşturucu, uyarıcı veya bu etkiyi doğuran her türlü madde kullanma ve aile içi şiddet söz konusu olduğunda, koruyucu ve tedavi edici yöntemlerin özenle uygulanmasını sağlamak” hükmü yer almaktadır. Bu nedenle salıverilme sonrası çocuk ve genç hükümlülerin hakederek salıverilme tarihlerine kadar takibi ve topluma kazandırılması ve yeniden suç işlememeleri yönünde çalışmalar yapılması gerekmektedir.
Çocuk ve genç hükümlülere yönelik salıverilme sonrası yapılacak çalışmaların usul ve esasları
Madde 71- Çocuk ve genç hükümlülere yönelik salıverilme sonrası yapılacak çalışmalarda aşağıdaki hususlara dikkat edilir.
a) Çocuk ve genç hükümlüler şube müdürlüğünce hakederek salıverilme tarihine kadar takip edilir. Ancak hakederek salıverilme tarihinden önce 21 yaşını dolduranlar ile ilgili izleme çalışmalarına son verilerek dosyası kapatılır.
b) Ceza infaz kurumundan salıverilen veya denetimli serbestlik tedbirini infaz eden çocuk veya gencin durumu incelenir ve;
1) 18 yaşından küçükse örgün eğitimine devam edebileceği,
2) 18 yaşından büyükse ve eğitimine devam ediyorsa öncelikle eğitimine devam etmesini, bir mesleği yoksa Mesleki Eğitim Merkezi’ne kaydolabileceği veya Türkiye İş Kurumuna başvurarak bir iş bulabileceği,
konusunda kendisi, ailesi veya yasal temsilcisi yazı ile bilgilendirilir.
Bilgilendirme yazısında, rehberlik hizmetlerinden yararlanması için çocuk veya gencin şubeye gelebileceği belirtilir, gerekirse ailesi ile görüşmeler yapılır, gelmeyen veya ailesi tarafından gönderilmeyen çocuklar ile ailesi ikna edilmeye çalışılır. Şubeye gelen çocuk veya genç için bir uzman görevlendirilir ve yapılan görüşmelerden çıkan sonuçlara göre çocuk veya genç, ihtiyacı olan hizmetlere yönlendirilir. Şube müdürlüğüne müracaat eden çocuk veya gence, şubenin iletişim bilgileri verilir.
c) Belirli aralıklarla çocuk ve genç ile iletişim kurulur ve durumu hakkında bilgi edinilerek bir raporla dosyasına işlenir. Uzaklık ve güvenlik gibi nedenlerle çocuk ve gençle bağlantı kurulmasında güçlük yaşanması halinde çocuk veya gencin durumu telefonla takip edilebilir. Ayrıca herhangi bir konuda problemle karşılaşan ve bu konuda yardım talep eden çocuk veya gence gerekli yardım ve rehberlik sağlanmaya çalışılır. Bu çalışmalar kapsamında gerekli olması halinde sivil toplum kuruluşlarıyla da bağlantı kurulabilir.
d) Eğitime devam eden çocuklar için okullardaki rehber öğretmenlerden, rehber öğretmenin bulunmaması halinde sınıf öğretmeninden; çalışan çocuklar veya gençler için ise işyeri sahiplerinden durumlarıyla ilgili bilgi sağlanmasında işbirliğine gidilir. Bu iş birliği sırasında özel hayatın gizliliğine ve çocuğun yüksek yararına dikkat edilmelidir.
e) Çocuk veya gencin tavır ve davranışlarının, yaşadığı çevrenin onun tekrar suç işlemesine neden olacağı düşünülüyorsa, çocuk veya genç hükümlünün ailesi ve kolluk görevlileri ve ilgili kurumlar bilgilendirilerek koordineli çalışmalar yapılmalıdır.
f) İzleme çalışmaları sırasında çocuğun koruma ve desteğe ihtiyacının olduğu tespit edilmesi halinde, çocuk hakkında gerekli önlemlerin alınması için 5395 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi gereğince, Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumuna çocuğun durumu bir yazı ile derhal bildirilip takibi yapılır.
Koruma kurulu gündeminin hazırlanmasında izlenecek usul ve esaslar
Madde 72 - Koruma kurullarının verimli ve etkin çalışması gündemin ne kadar iyi hazırlandığına bağlıdır. Bu nedenle gündeminin hazırlanmasında aşağıdaki hususlara dikkat edilir.
a) Şube müdürlüğünce kurulda görüşülecek dosyalar hazırlanır. Görüşülecek dosyaların sayısının fazla olması durumunda, ihtiyaçların aciliyetinin yanı sıra çocuk ve genç müracaatlarına öncelik verilerek görüşülecek dosya sayısı belirlenir.
b) Koruma kurullarının gündemi Cumhuriyet başsavcısının görüşü de alındıktan sonra şube müdürlüğü tarafından hazırlanır.
c) Gündem hazırlanarak toplantı öncesi kurul üyelerine gönderilir. Gündemin içerisinde toplantının nerede ve ne zaman yapılacağına dair bilgilere de yer verilir.
d) Koruma kurulu çalışmalarına başlamadan önce şube müdürü veya görevlendirilecek başka bir denetimli serbestlik görevlisi tarafından gündem takdim edilir, yapılan çalışmalar anlatılarak görüşülecek dosyalar liste halinde kurul üyelerine sunulur.
Koruma kurullarının çalışma usul ve esasları
Madde 73 — Koruma kurulları, aşağıdaki usul ve esaslar çevresinde çalışmalarını yürütür.
Koruma kurulu, her ayın ikinci haftası toplanır.
Kurul; üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Toplantı yeter sayısına ulaşılamazsa, bu husus bir tutanakla saptanarak toplantı beş gün sonra çoğunluk aranmaksızın yapılır.
Kurul, Cumhuriyet başsavcısının talebi hâlinde her zaman toplanır.**
Kurulda alınan kararlar bir tutanakla tespit edilerek katılanlarca imzalanır ve ilgilisine bildirilir. Kararların yerine getirilmesini şube müdürlüğü veya büro takip ederek sonucu hakkında kurula bilgi verir.
İşe veya bir eğitim kurumuna yerleştirilen kişiler hakkında bulundukları kurumdaki durumlarına ilişkin “koruma kurulları takip formu”, şube müdürlüğü veya büro tarafından belirli aralıklarla doldurulur. (uygulamayı kolaylaştıran bir çalışma olduğu için bütün şubelere mail ile bilgi verilebilir.)
Koruma kurulları; faaliyetleri ve çalışma sonuçları hakkında bir rapor hazırlayarak her yılın Temmuz ve Aralık ayı sonunda Daire Başkanlığına gönderir.
Koruma kurullarınca yapılacak proje çalışmalarında izlenecek usûl ve esaslar
Madde 74 – 5402 sayılı Kanunun Daire Başkanlığının Görevleri başlıklı 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde, “Denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetlerini geliştirmek, hükümlülerin yeniden suç işlemesinin önlenmesi ve topluma kazandırılmasını sağlayıcı etkenleri güçlendirmek amacına yönelik çalışmalar yapmak” hükmü yer almaktadır. Bu nedenle ceza infaz kurumlarından salıverilen hükümlülerin, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenlerin ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanların, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenle yeniden suç işlemesinin önlenmesi, topluma kazandırılması ve iş kurmalarına yönelik koruma kurullarınca, proje hazırlanması gerekmektedir. Bu kapsamda; ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlülere ulaşmak için ceza infaz kurumları ve Türkiye İş Kurumu; suçtan zarar görenlere ulaşmak için mahkemeler ile işbirliği yapılır.
Salıverilen hükümlülere, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenlere ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanlara yönelik hazırlanan projeler, 26/09/2003 tarihli ve 25241 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun Kuruluşu ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında, ilgili komisyonca değerlendirilmektedir. Bu nedenle; projeler hazırlanırken bu Yönetmelik kapsamında aşağıdaki hususlara dikkat edilir.
a) Komisyon, her yıl Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olağan olarak toplanır. Komisyonun nerede, hangi gün ve saatte toplanacağı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından Komisyon üyelerine toplantıdan 15 gün önce duyurulduğundan ve gündem ile gündeme ilişkin doküman ve proje özetleri de üyelere gönderildiğinden, hazırlanan projeler toplantının yapılacağı tarihten bir ay önce Denetimli Serbestlik ve Yardım Hizmetlerinden Sorumlu Daire Başkanlığına gönderilir.
b) Ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlülere, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenlere ve denetimli serbestlik tedbiri altındaki kişilere yönelik hazırlanan projeler koruma kurulu toplantısında gündeme alınarak görüşülür ve kurul onayı da projeye eklenir.
c) Projeler, eski hükümlülere, ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlülere denetimli serbestlik tedbirini infaz edenlere ve denetimli serbestlik tedbiri altındaki kişilere geçerli mesleklerde en kısa sürede iş imkânı sağlayacak özellikte olmalıdır. Hobi amaçlı veya boş zamanlarını değerlendirmeye yönelik projeler olmamalıdır. Mesleki eğitim ve iyileştirme projelerinde, katılımcılara sertifika verilmesi sağlanır.
d) Projeler hazırlanırken o bölgede faaliyet gösteren kamu ve özel kesimin hangi özellikte eleman istediği araştırılır, bu doğrultuda eski hükümlülere, ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlülere, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenlere ve denetimli serbestlik tedbiri altındaki kişilere o alanda mesleki eğitim verilir ve istihdam konusunda ilgili kurumlarla çalışmalar yapılır.
e) Hazırlanacak projelerde, proje maliyeti ile eğitim verilecek eski hükümlülere, ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlülere, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler ve denetimli serbestlik tedbiri altındaki kişi sayısının orantılı olmasına dikkat edilerek, fayda-maliyet hesabı mutlaka yapılır. Ayrıca bu maliyetler kalem kalem detaylandırılır.
f) Projelere katılan eski hükümlülere, ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlülere, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler ve denetimli serbestlik tedbiri altındaki kişilere Türkiye İş Kurumu tarafından belirlenen kursiyer cep harçlıkları miktarına göre ödeme yapılır.
g) Projelerin süresi ilgili kurumun standart mesleki eğitim süreleri dikkate alınarak belirlenir.
h) Projeler hazırlanırken koruma kurullarında projeye katkı sağlayacak kurum ve kuruluşlar ile diğer imkânlar araştırılmalı ve yerel imkânlara da başvurulmalıdır. Yerel imkânların karşılayamadığı kısım Türkiye İş Kurumundan talep edilir.
ı) Projeler 26/09/2003 tarihli Yönetmeliğin ekinde bulunan proje formatına uygun olarak hazırlanır.
26/09/2003 tarihli ve 25241 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun Kuruluşu ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamı dışında da (Türkiye İş Kurumu dışındaki kurumlara yönelik de) koruma kurulunda üye olarak bulunan kurum, kuruluş ve kişilerin katkıları ile de ceza infaz kurumlarından salıverilen hükümlüler, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler, suçtan zarar görenler, ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunan kişilere yönelik iş ve meslek edindirme projeleri hazırlanır.
Koruma kurulları başvuru değerlendirme formu
Madde 75 — Koruma kurullarına başvuran eski hükümlü, ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlüler, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler, suçtan zarar gören, ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanlar hakkında koruma kurulları başvuru değerlendirme formu doldurulur.
Koruma kurulları başvuru değerlendirme formu, koruma kurulları aracılığı ile eski hükümlüleri ceza infaz kurumundan salıverilen hükümlüler denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanları yeniden topluma kazandırmak, suçtan zarar gören kişilerin, suç nedeniyle karşılaştıkları sosyo-ekonomik sorunların çözümüne yardımcı olmak ve gerekli toplumsal kaynakları devreye sokarak ilgilinin toplumla bütünleşmesine olanak tanımak amacıyla yürütülecek çalışmalara temel oluşturan bilgileri içerir.
Kişinin koruma kurullarına başvuru talebini değerlendirmek amacıyla kişisel bilgilerinin, sağlık, aile, iş, sosyo-ekonomik durumunun, sosyal çevresi ve ilişkilerinin, kişi hakkında görüşmelerden elde edilen izlenim ve talebine ilişkin değerlendirmelerin yer aldığı form, denetimli serbestlik görevlisi tarafından doldurulur.
Koruma kurulları başvuru değerlendirme formu, şube müdürlüğü veya büroya başvurunun yapılması esnasında, formun ziyaret bölümü ise gerek görüldüğü takdirde evraklarının tamamlamasından sonra doldurulur.
Koruma kurulları başvuru değerlendirme formu bireysel görüşmeler ve ev ziyareti yapılması suretiyle doldurulur. Koruma kurulları başvuru değerlendirme formu kişinin dosyasında saklanır. Bu formların saklanmasında özel hayatın gizliliğine dikkat edilir.
Koruma kurulları takip formu
Madde 76 — Koruma kurulları tarafından işe ve eğitim kurumuna yerleştirilen kişilerin bulundukları kurumdaki durumlarına ilişkin “koruma kurulları takip formu”, denetim görevlisi tarafından belirli aralıklarla doldurulur.
Koruma kurulları takip formuyla, işe yerleştirilenler ve eğitim kurumuna devam edenler kurumlarında ziyaret edilerek, uyum süreci ve beraberinde olası riskler ve davranışları kontrol edilir.
Aynı zamanda kurum amirlerinin de görüşleri formda belirtilir.
Koruma kurulları takip formu kişinin dosyasında saklanır. Bu formların saklanmasında özel hayatın gizliliğine dikkat edilir.
Proje formatı
Madde 77- Salıverilen hükümlülere yönelik hazırlanan projeler, denetimli serbestlik tedbirini infaz edenler ve denetimli serbestlik tedbiri altında bulunanları 26/09/2003 tarihli ve 25241 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonun Kuruluşu ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında, ilgili komisyonca değerlendirilmektedir.
Projeler Türkiye İş Kurumu tarafından belirlenen bu proje formatına göre hazırlanır.
Proje formatı koruma kurullarında görevli olan denetimli serbestlik görevlisi tarafından hazırlanır.
Proje formatına uygun olarak hazırlanan projelerin bir nüshası koruma kurulları proje kartonunda saklanır.
26/09/2003 tarihli Yönetmelik kapsamı dışında hazırlanacak projelerde ise projenin sunulacağı ilgili kurum veya kuruluşun bu konudaki mevzuatı dikkate alınır.
Old 08-01-2007, 21:13   #6
Admin

 
Varsayılan

SEKİZİNCİ BÖLÜM
Özel İnfaz Usulleri ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı

Hapis cezasının konutta infazı ile ilgili işlemler
Madde 44 — 5275 sayılı Kanunun 110 uncu maddesinin ikinci fıkrasında düzenlenen hapis cezasının konutta infaz edilmesi şeklindeki özel infaz usullerine ilişkin ilam, mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir. Şube müdürlüğü veya büroca ilam denetimli serbestlik defterine kaydettikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Yaptırımın başlama tarihi, denetleme planının şube müdürü tarafından onaylandıktan sonra bir nüshasının hükümlüye verildiğinin ertesi günüdür.
Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı, hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında; mahkeme kararında belirtilen konutun adresi, infazın başlama ve bitiş tarihleri belirtilir.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye ve kolluğa bildirilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı öncelikle şube müdürlüğü veya büro tarafından ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Hükümlünün haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazeretine dayanarak, konuttan geçici süreli ayrılmaya ilişkin talebi şube müdürlüğü veya büroya yazılı olarak iletilir. Şube müdürlüğü veya büro hükümlünün talebini Cumhuriyet başsavcılığına gönderir. Cumhuriyet başsavcısı veya görevlendirdiği Cumhuriyet savcısı tarafından bu konuda bir karar verilir.
Sağlık, yangın, deprem gibi konutu terk etmenin zorunlu olduğu durumlarda, şube müdürlüğü veya büroya bilgi verilir ve durum tutanakla tespit edilerek zorunlu halin takibi ve hükmün infazının devam edilmesi sağlanır.
Hükümlünün konutunu değiştirmek istediğine dair talebi, şube müdürlüğü veya büroya yazılı olarak iletilir. Şube müdürlüğü veya büro hükümlünün talebini bu konuda bir karar alınmak üzere Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla mahkemeye gönderir.
Cezanın konutta infazı tamamlandıktan sonra, kolluktan evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Belli Hak ve Yetkinin Kullanılmasının Yasaklanması Güvenlik Tedbirinin Denetim Süreci
Madde 45— Belli hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanması güvenlik tedbiri, 5237 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin beşinci fıkrasına göre aynı maddenin birinci fıkrasında sayılan hak ve yetkilerden birinin kötüye kullanılması suretiyle işlenen suçlar dolayısıyla hapis cezasına mahkûmiyet hâlinde, ayrıca, cezanın infazından sonra işlemek üzere, hükmolunan cezanın yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanması suretiyle yerine getirilir.
Mahkemece ilam Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca cezanın infazından sonra ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedilir ve şube müdürlüğü veya büroya gönderilir.
Şube müdürlüğü veya büroca ilam denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır. Ayrıca ilamın bir örneği ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa gönderilir.
Yaptırımın başlama tarihi, şube müdürlüğü veya büroca kararın hükümlüye bildirildiği tarihtir.
Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı, hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında, güvenlik tedbirinin başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir. Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığı ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yaptırım sona erdiğinde durum ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Meslek veya sanatın icrasının yasaklanması ya da sürücü belgesinin geri alınması güvenlik tedbirinin infazı
Madde 46 — Meslek veya sanatın icrasının yasaklanması ya da sürücü belgesinin geri alınması güvenlik tedbiri, 5237 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin altıncı fıkrasına göre belli bir meslek veya sanatın ya da trafik düzeninin gerektirdiği dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla işlenen taksirli suçtan mahkûmiyet hâlinde, üç aydan az ve üç yıldan fazla olmamak üzere, bu meslek veya sanatın icrasının yasaklanması ya da sürücü belgesinin geri alınması suretiyle yerine getirilir.
Mahkemece ilam Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca hükmün tümüyle infazından sonra ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedilir ve şube müdürlüğü veya büroya gönderilir.
a) Meslek veya sanatın icrasının yasaklanması güvenlik tedbiri aşağıda belirtilen usul ve esaslar kapsamında yerine getirilir.
1) Bu yaptırım, hak ederek salıverme tarihinden sonra başlamak koşulu ile hükümlüye bildirildiği tarihte başlar.
2) Şube müdürlüğü veya büroca ilam denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır. Ayrıca ilamın bir örneği Türkiye İş Kurumu ile ilgili kurum ve kuruluşlara.gönderilir.
Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
3) Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı, hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında, meslek veya sanatın icrasının yasaklanmasının başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, ilgili meslek kuruluşuna, mahalli idareye ve kolluğa bildirilir.
4) Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığı ilgili meslek kuruluşu ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili meslek kuruluşu, mahalli idare veya kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek Türkiye İş Kurumu, ilgili meslek kuruluşu, mahalli idare ile kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
b) Sürücü belgesinin geri alınması güvenlik tedbiri aşağıda belirtilen usul ve esaslar kapsamında yerine getirilir.
1) Bu yaptırım, hak ederek salıverme tarihinden sonra başlamak koşulu ile hükümlüye bildirildiği tarihte başlar.
2) Şube müdürlüğü veya büro sürücü belgesinin teslimi ve denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda hükümlüye bildirim yapar. Ayrıca ilamın bir örneğini kolluk ile hükümlünün kayıtlı olduğu meslek kuruluşuna bildirir.
3) Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde sürücü belgesini teslim etmemesi ve/veya şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Teslim alınan sürücü belgeleri, ilgilinin dosyasında saklanır.
4) Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında, sürücü belgesinin geri alınması güvenlik tedbirinin başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, ilgili meslek kuruluşuna ve kolluğa bildirilir.
5) Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığı ilgili meslek kuruluşu ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili meslek kuruluşu veya kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır,. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili meslek kuruluşu ile kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Birinci fıkranın (a) ve (b) bendinde belirtilen güvenlik tedbirleri sona erdiğinde durum kolluk, Türkiye İş Kurumu, mahalli idare ve ilgili meslek kuruluşuna iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Ayrıca teslim edilmiş ise sürücü belgesini on gün içinde şube müdürlüğü veya bürodan alması için hükümlüye bildirim yapılır. Bu süre sonunda teslim alınmayan sürücü belgeleri kolluğa gönderilir.
Etkin pişmanlık halinde hükmedilen güvenlik tedbirinin infazı
Madde 47 — 5237 sayılı Kanunun 221 inci maddesinin beşinci fıkrası gereğince etkin pişmanlıktan yararlanan hükümlüler hakkında verilen denetimli serbestlik tedbirini içeren ilam, mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilam denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya gönderilir. Şube müdürlüğü veya büroca ilam, denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Güvenlik tedbirinin başlama tarihi, şube müdürlüğü veya büroca kararın hükümlüye bildirildiği tarihtir.
Hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması; ilgili kurum veya kuruluşlar ya da kolluk tarafından örgüt ile ilişki kurduğunun bildirilmesi hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında, etkin pişmanlık halinde hükmedilen güvenlik tedbirinin başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir
Hükümlünün süresinde başvurması halinde psiko-sosyal yardım talep edip etmediği sorulur. Psiko-sosyal yardım çalışmaları kapsamında kendisine örgüt ve çevresi ile ilişki kurmaması konusunda uyarılarda bulunulur. Hükümlünün psiko-sosyal yardım çalışmaları sürecinde şube müdürlüğü veya büronun çağrılarına uymaması mahkeme kararının ihlali sayılmaz.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. İlgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa hükümlünün örgüt ve çevresi ile ilişki kurup kurmadığı hususunun kontrol edilmesi ve ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığının takip edilmesi için yazı yazılır.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili kurum ve kuruluşlar veya kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili meslek kuruluşu ile kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Güvenlik tedbiri sona erdiğinde durum ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Mükerrirlere özgü denetimli serbestlik tedbirinin infazı
Madde 48 — 5275 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin dört ve altıncı fıkraları ile 5237 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin dokuzuncu fıkrası gereğince haklarında denetimli serbestlik tedbirine hükmedilen hükümlüler hakkında verilen karar, mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca karar koşullu salıverme veya hak ederek salıverme tarihinden sonra denetimli serbestlik genel defterine kaydedilerek şube müdürlüğü veya büroya gönderilir. Şube müdürlüğü veya büroca karar mükerrirlere ilişkin deftere kaydedildikten sonra hükümlüye denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Bu yaptırım, koşullu veya hak ederek salıverme tarihinden sonra başlamak koşulu ile hükümlüye bildirildiği tarihte başlar.
Hükümlünün haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması, kendisine yapılan yeniden suç işlememesi ve kendisini suça yönelten çevre ile ilişki kurmaması uyarılarına uyulmadığının belirlenmesi ya da ilgili kurum ve kuruluşlar veya kolluk tarafından hükümlünün kendisini suça yönelten çevre içinde bulunduğunun tespiti hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili kurum ve kuruluşlar veya kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili meslek kuruluşu ile kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Hükümlünün süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında, mükerrirlere özgü denetimli serbestlik tedbirinin başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir
Hükümlünün süresinde başvurması halinde psiko-sosyal yardım talep edip etmediği sorulur. Psiko-sosyal yardım çalışmaları kapsamında hükümlüye yeniden suç işlememesi ve kendisini suça yönelten çevre ile ilişki kurmaması konusunda uyarılarda bulunulur, varsa olumsuz alışkanlıklarını değiştirebilmesi için yönlendirilir ve hükümlünün yeniden topluma uyumunun sağlanmasına çalışılır. Hükümlünün psiko-sosyal yardım çalışmaları sürecinde şube müdürlüğü veya büronun çağrılarına uymaması mahkeme kararının ihlali sayılmaz.
Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; hükümlüye, ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. İlgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa hükümlünün kendisini suça yönelten çevre ile ilişki kurup kurmadığı hususunun kontrol edilmesi ve ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığının takip edilmesi için yazı yazılır.
Mükerrirlere özgü denetimli serbestlik tedbiri sona erdiğinde durum ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.

DOKUZUNCU BÖLÜM
Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Hâlinde Yapılacak İşlemler

Hükmün açıklanmasının geri bırakılması hâlinde yapılacak işlemler
Madde 49- 5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (a) bendi gereğince verilen sanığın bir meslek veya sanat sahibi olmaması halinde meslek veya sanat sahibi olmasını sağlamak amacıyla bir eğitim programına devam etmesi kararı Yönetmeliğin 31 inci maddesine göre infaz edilir.
5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (b) bendi gereğince verilen sanığın bir meslek veya sanat sahibi olması halinde bir kamu kurumunda veya özel olarak aynı meslek veya sanatı icra eden bir başkasının gözetimi altında ücret karşılığında çalıştırılması kararı Yönetmeliğin 35 inci maddesine göre infaz edilir.
5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (c) bendi gereğince verilen sanığın belli yerlere gitmekten yasaklanması kararı Yönetmeliğin 32 inci maddesine göre infaz edilir.
5271 sayılı Kanunun 231 inci maddesinin sekizinci fıkrasının (c) bendi gereğince sanığın belli yerlere devam etmesi kararı ile mahkemece verilecek diğer yükümlülüklere ilişkin kararlar aşağıdaki şekilde infaz edilir.
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması hâlinde mahkemece verilen karar Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Eğer sanık hakkında bir yükümlülük belirlenmişse karar Cumhuriyet başsavcılığınca denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya iletilir. Şube müdürlüğü veya büroca karar denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra sanığa denetleme planının hazırlanması için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Sanığın, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Sanığın süresinde başvurması halinde denetim görevlisi veya memuru tarafından denetleme planı hazırlanır. Denetim memuru tarafından hazırlanan denetleme planı denetim görevlisinin onayı ile uygulamaya koyulur. Denetleme planında, mahkemece verilen yükümlüğün başlayış ve bitiş tarihleri belirtilir. Şube müdürlüğü veya büroca hazırlanan denetleme planı; sanığa, ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa bildirilir.
Hükümlünün denetleme planına uyup uymadığı şube müdürlüğü veya büroca her zaman denetlenir. Ancak ulaşım güçlüğü veya güvenlik gibi nedenlerin bulunması hâlinde denetleme planına uyup uymadığı ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluk tarafından takip edilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi ve/ veya sanık hakkındaki hükmün açıklanması halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetleme planına uyulmadığının ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluk tarafından bildirilmesi ya da şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde hükümlü denetleme planına uyması yönünde şube müdürlüğü veya büroca yazılı olarak bir kez uyarılır. Uyarıya rağmen denetleme planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluktan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Yaptırım sona erdiğinde durum ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilen ancak bir yükümlülük belirlenmeyen sanıklar ile ilgili kararlar, Cumhuriyet başsavcılığı tarafından şube müdürlüğü veya büroya gönderilmez.

ONUNCU BÖLÜM
Tedavi ve Denetimli Serbestlik Tedbirinin İnfazı

Tedavi ve Denetimli Serbestlik Tedbirinin İnfazı
Madde 50 — Tedavi ve denetimli serbestlik tedbiri; 5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek veya bulundurmak suçundan dolayı açılan davada mahkemece hapis cezasına hükmedilmeden önce uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanan sanık hakkında tedaviye ve denetimli serbestlik tedbirine karar verilmesi ya da bu suçtan dolayı önceden tedaviye ve denetimli serbestlik tedbirine karar verilmemiş olması koşuluyla cezaya hükmedildikten sonra tedavi ve denetimli serbestlik tedbirine karar verilmesidir.
Mahkemece ilâm Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca ilâm denetimli serbestlik genel defterine kaydedildikten sonra şube müdürlüğü veya büroya iletilir.
Şube müdürlüğü veya büroca ilâm denetimli serbestlik defterine kaydedildikten sonra hükümlüye denetim planının hazırlanması ve sağlık kuruluşuna sevk edilmesi için on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hususunda bildirim yapılır.
Sanık veya hükümlünün belirlenen süre içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurması hâlinde sağlık kurumuna sevk yazısı yazılarak beş gün içinde bu kuruma başvurması istenir. Ayrıca sağlık kurumuna sanık veya hükümlünün kuruma başvurduğu tarih, tedavinin başladığı tarih, uygulanacak tedavi programı ile tedavinin tamamlandığı tarihin bildirilmesi konusunda yazı yazılır.
Tedavi ve denetimli serbestlik tedbirinin başlama tarihi, sanık veya hükümlünün sağlık kurumuna sevk edildiği tarihtir.
Sanık veya hükümlünün, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması veya sevk tarihinden itibaren beş gün içinde sağlık kurumuna başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetim planına uyulmadığının şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi, belirlenen tedavi programına uymadığının sağlık kurumunca bildirilmesi veya tedavi tamamlandıktan sonra devam eden denetimli serbestlik tedbiri süresince uyuşturucu veya uyarıcı madde kullandığının tespit edilmesi hâlinde sanık veya hükümlü denetim planına uyması yönünde uyarılır, gerekli görüldüğünde gözden geçirilmiş denetim planı hazırlanır. Uyarıya rağmen denetim planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek ilgili sağlık kuruluşundan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Hakkında tedavi ve denetimli serbestlik tedbirine karar verilen sanık veya hükümlüye rehberlik etmek üzere Yönetmeliğin 52 nci maddesine göre tayin edilen rehber, değerlendirme formu ve bağımlılık kontrol listesi çerçevesinde sanık veya hükümlünün uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmasının nedenleri, etki ve sonuçları hakkında ayrıntılı değerlendirme yapar. Rehber tarafından, on gün içinde denetim planı hazırlanır. Rehber, denetim planı doğrultusunda; tedavi ve denetimli serbestlik tedbirinin uygulama süresince sanık veya hükümlüyü uyuşturucu veya uyarıcı maddenin kullanılmasının etki ve sonuçları hakkında bilgilendirir, kişiye sorumluluk bilincinin gelişmesine yönelik olarak öğütte bulunur ve yol gösterir; kişinin gelişimi ve davranışları hakkında üçer aylık sürelerle rapor düzenler. Rapor şube müdürü veya büro tarafından mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Sanık veya hükümlünün rehberlik çalışmaları sürecinde şube müdürlüğü veya büronun çağrılarına uymaması mahkeme kararının ihlalidir.
Sanık veya hükümlünün sağlık kurumunca belirlenen tedavi programına uymaması hâlinde durum, bu kurum tarafından şube müdürlüğü veya büroya iletilir. Sanık veya hükümlünün sağlık kurumunca belirlenen tedavi programına uyup uymadığı, şube müdürlüğü veya büro ile rehber tarafından her zaman denetlenir.
5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesinin 4 üncü fıkrasında belirtilen tedavi süresince devam eden denetimli serbestlik tedbirine, tedavinin sona erdiği tarihten itibaren bir yıl süre ile devam edilir. Tedavi sona erdikten sonra sağlık kurumu tarafından gönderilen rapor sanık veya hükümlü hakkında düzenlenecek denetim raporu ile birlikte mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Ayrıca tedavi tamamlandıktan sonra sanık veya hükümlü hakkında gözden geçirilmiş denetim planı hazırlanır.
Sağlık kurumunca bildirilen tedavinin tamamlandığı tarih, devam edecek olan denetimli serbestlik tedbirinin başlangıç tarihidir.
Tedavi tamamlandıktan sonra devam eden denetimli serbestlik tedbiri süresince, şube müdürlüğü veya büroca gerekli görülmesi hâlinde sanık veya hükümlü, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanıp kullanmadığının tespit edilmesi için sağlık kurumuna sevk edilebilir.
Tedavi ve denetimli serbestlik tedbiri sona erdiğinde durum sağlık kurumuna iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetimli Serbestlik Tedbirinin İnfazı
Madde 51 — Denetimli serbestlik tedbiri; 5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince; kişi hakkında mahkemece hapis cezasına hükmedilmeden önce kullanmamakla birlikte, kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın alan, kabul eden veya bulunduran kişi hakkında denetimli serbestlik tedbirine karar verilmesidir .
5237 sayılı Kanunun 191 inci maddesi ikinci fıkrasında belirtilen hakkında denetimli serbestlik tedbiri kararı verilen sanığa şube müdürlüğü veya büro bu tedbirin yerine getirilmesi amacıyla on gün içinde başvurması hususunda bildirim yapar.
Denetimli serbestlik tedbirinin başlama tarihi, sanığın şube müdürlüğü veya büroya başvurduğu tarihtir.
Sanığın, haklı, geçerli ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmaksızın; on gün içinde şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetim süresi içinde suç işlenmesi halinde şube müdürlüğü veya büroca ilgili defterdeki kayıt kapatılarak evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Denetim planına uyulmadığının veya uyuşturucu veya uyarıcı madde kullandığının şube müdürlüğü veya büro tarafından tespit edilmesi hâlinde sanık denetim planına uyması yönünde uyarılır, gerekli görüldüğünde gözden geçirilmiş denetim planı hazırlanır. Uyarıya rağmen denetim planına uyulmaması halinde durum mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilerek sağlık kuruluşundan evrak istenir ve kayıt kapatılır.
Hakkında denetimli serbestlik tedbirine karar verilen sanığa rehberlik etmek üzere Yönetmeliğin 52 nci maddesine göre tayin edilen rehber, değerlendirme formu ve bağımlılık kontrol listesi çerçevesinde sanığı bu suça iten nedenler hakkında ayrıntılı değerlendirme yapar. Rehber tarafından, on gün içinde denetim planını hazırlanır. Rehber, denetim planı doğrultusunda; denetimli serbestlik tedbirinin uygulama süresince, sanığı uyuşturucu veya uyarıcı maddenin kullanılmasının etki ve sonuçları hakkında bilgilendirir, kişiye sorumluluk bilincinin gelişmesine yönelik olarak öğütte bulunur ve yol gösterir; kişinin gelişimi ve davranışları hakkında üçer aylık sürelerle rapor düzenleyerek hâkime gönderilmek üzere şube müdürlüğüne veya büroya verir. Hükümlünün rehberlik çalışmaları sürecinde şube müdürlüğü veya büronun çağrılarına uymaması mahkeme kararının ihlalidir.
Denetimli serbestlik tedbiri süresince, şube müdürlüğü veya büroca gerekli görülmesi hâlinde sanık, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanıp kullanmadığının tespit edilmesi için sağlık kurumuna sevk edilebilir.
Denetimli serbestlik tedbiri sona erdiğinde durum sağlık kurumuna iletilerek evrakın iadesi istenir, kayıt kapatılır ve evrak mahkemeye iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
Old 08-01-2007, 21:13   #7
Admin

 
Varsayılan

İKİNCİ BÖLÜM
İş Arama İzni İle İlgili İşlemler

İş arama izni ile ilgili işlemler
Madde 78 — Ceza infaz kurumlarında hükümlülük sürelerinin en az altı ayını kesintisiz geçirmiş ve koşullu salıverilmelerine bir ay kalmış hükümlülere olağan yaşantılarına döndüklerinde uyum sorunu ile karşılaşmamaları ve iş bulma olanakları sağlanmak üzere kurum en üst amirinin önerisi ve Cumhuriyet başsavcılığının onayı ile çalışma günleri içinde sekiz saate kadar iş arama izni verilebilir.
Kendisine iş arama izni verilen hükümlünün Cumhuriyet başsavcılığınca şube müdürlüğü veya büroya başvurması istenir. Ayrıca şube müdürlüğü veya büroya bilgi verilir. İş arama iznini kullanmak için ceza infaz kurumundan ayrılan hükümlünün şube müdürlüğü veya büroya başvurmaması hâlinde durum gereği yapılmak üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir.
Şube müdürlüğü veya büroca başvuru kaydı, iş arama izin defterine kaydedilir.
Şube müdürlüğü veya büro, hükümlünün gözlem ve sicil dosyasını inceleyerek ve yetki alanı içinde bulunan özel ve kamu işyerlerine ait listeleri değerlendirerek bunlardan en uygun olanını hükümlüye önerir ve bu işyerleri ile irtibat kurmasını sağlar. Ayrıca, şube müdürlüğü veya büro işyerlerine hükümlü hakkında bilgi verir.
İzin süresi içinde ve sonunda şube müdürlüğü veya büroca önerilen işyerlerine hükümlünün herhangi bir başvuru yapıp yapmadığı ile başvuru sonucu sorularak defterin ilgili bölümüne kaydedilir. Hükümlünün başvurmaması hâlinde durum gereği yapılmak üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir ve defterdeki kayıt kapatılır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Şikâyet ve İtiraz ile Hükmün Yorumunda veya Yerine Getirilmesinde Tereddüt

Şikâyet ve itiraz ile hükmün yorumunda veya yerine getirilmesinde tereddüt
Madde 79 — Şube müdürlükleri veya büroca hazırlanan raporlara şüpheli, sanık veya hükümlü ile kanunî temsilcileri tarafından ilgili adli mercie itirazda bulunulabilir. Ancak bu itiraz raporun ilgili adli mercie verilmesini durdurmaz.
Şube müdürlükleri veya büro ile koruma kurullarının idarî nitelikteki eylem ve işlemlerine karşı infaz hâkimliğine şikâyette bulunulabilir.
Kanun ve bu Yönetmeliğin uygulanması kapsamında verilmiş olan hâkim kararları ile kanunun gösterdiği hâllerde mahkeme kararlarına karşı itiraz yolu açıktır. Diğer kanunlarda belirtilen kanun yolları saklıdır.
Hüküm veya kararların yorumunda veya yerine getirilmesinde tereddüde düşülmesi hâlinde şube müdürlüğü veya büro tarafından hükmü ya da kararı veren mahkemeden Cumhuriyet başsavcılığı aracılığı ile karar istenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Danışma Kurulu
Danışma Kurulunun oluşumu
Madde 80 — Denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetlerine ilişkin olarak danışma organı niteliğinde görev yapmak üzere Bakanlıkta, Bakanlık Müsteşarının başkanlığında Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezleri ile Koruma Kurulları Danışma Kurulu kurulur.
Danışma Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü.
b) Bakanlık Kanunlar Genel Müdürü.
c) Bakanlık Personel Genel Müdürü.
d) Türkiye Barolar Birliğinin görevlendireceği bir temsilci.
e) Yükseköğretim Kurulunca görevlendirilecek, üniversitelerin hukuk fakültelerinin ceza ve ceza usul hukuku ana bilim dalından bir, sosyal hizmetler yüksek okulu veya bölümünden bir, fakültelerin sosyoloji ve psikoloji bölümlerinden birer profesör veya doçent unvanına sahip, öncelikle Kanunun içerdiği konularda çalışmaları bulunan öğretim üyesi.
f) Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü.
g) Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürü.
h) Kadının Statüsü Genel Müdürü.
ı) Aile ve Sosyal Araştırmalar Genel Müdürü.
j) Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürü.
k) Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürü.
l) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından üst düzey bir temsilci.
m) Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanı.
n) Jandarma Genel Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünün asayişten sorumlu genel müdür yardımcısı veya daire başkanı.
o) Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinden bir temsilci.
p) Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonundan bir temsilci.
r) Denetimli Serbestlik ve Yardım Hizmetlerinden Sorumlu Daire Başkanı.
Danışma Kurulu her takvim yılında en az bir defa toplanır. Başkan, gerekli gördüğü hâllerde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Danışma Kurulunun başkan vekili Bakanlık müsteşar yardımcısıdır. Bakanlık Müsteşarının bulunmadığı zamanlarda Danışma Kuruluna, Bakanlık müsteşar yardımcısı başkanlık eder.
Danışma Kurulunun yazı işleri hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür.
Danışma Kurulu, Bakanlık Müsteşarının uygun göreceği tarihte toplanır. Davet yazısında; toplantının yeri, zamanı ve gündemi belirtilir. Toplantıda alınan tavsiye kararları tutanağa bağlanır ve kurul üyelerince imzalanır. Muhalif üye karşı oy yazısı yazar. Kararlar ilgili kurum ve kuruluşlara iletilir.
Danışma Kurulunun görevleri
Madde 81 — Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetlerine ilişkin temel ilkeleri belirlemek, öneri niteliğinde kararlar almak ve bu kararları ilgili kurum ve kuruluşlara iletmek.
b) Genel Müdürlük tarafından sunulan, şube müdürlükleri ve koruma kurullarının yıllık faaliyetlerini değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
c) Şube müdürlükleri ve koruma kurullarının görevleri ile ilgili olarak hazırlanan kanun, tüzük ve yönetmelik taslaklarını incelemek ve önerilerde bulunmak.
d) Kanunla verilen diğer görevleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler

Yetki alanında şube müdürlüğü veya büro bulunmaması hâlinde yapılacak işlemler
Madde 82 — Yetki alanında şube müdürlüğü veya büro bulunmayan mahkeme tarafından verilen karar, Cumhuriyet başsavcılığı tarafından ilgili deftere kaydedildikten sonra yetkili şube müdürlüğüne iletilmek üzere bağlı Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Bağlı Cumhuriyet başsavcılığınca da karar ilgili deftere kaydedilir.
Karar infaz edildikten sonra şube müdürlüğü kendi kaydını kapatarak kararı Cumhuriyet başsavcılığına gönderir. Bağlı Cumhuriyet başsavcılığınca defter kaydı kapatılarak mahkemeye iletilmek üzere ilgili Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. İlgili Cumhuriyet başsavcılığınca da aynı işlem yapılır.
Yıllık iş programı ve projeleri ile çalışma raporlarının hazırlanması
Madde 83 — Şube müdürlükleri ile koruma kurulları tarafından görev alanlarına giren bütün konularla ilgili olarak hazırlanan;
a) Bir önceki yıla ait aylık istatistiki veriler dikkate alınarak bir sonraki yıl gelebilecek işlerin belirtildiği yıllık iş programı ile projelere ilişkin faaliyet raporları her yılın Aralık ayının ilk haftasında,
b) Çalışma raporları her yılın Aralık ayında,
Cumhuriyet başsavcılığının görüş ve önerileri ile birlikte Daire Başkanlığına gönderilir. Daire Başkanlığınca incelenen bu raporlar, genel amaç ve politikalar çerçevesinde birleştirilerek, ülke çapında düzenli ve verimli çalışmanın sağlanmasına yönelik görüş ve öneriler ile birlikte Genel Müdürlüğe sunulur.
Daire Başkanlığınca hazırlanan faaliyet raporu, Genel Müdürlükçe yayınlanabilir. Danışma Kurulunun öneri niteliğinde aldığı kararlar açıklanır.
Bildirim
Madde 84 — Şube müdürlüğü veya büro tarafından yapılacak bildirim, şüpheli veya sanığın kendisi veya kanuni temsilcisine 11/02/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre yapılır. Şüpheli veya sanık çocuklara yapılacak bildirim ise aileleri veya kanuni temsilcilerine aynı usulle yapılır.
Şüpheli ya da sanık ile şüpheli veya sanık çocuğun şube müdürlüğü veya büroya başvurması için yapılan bildirime uymaması hâlinde durum mahkemesine iletilmek üzere Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir.
Hükümlüye yapılacak bildirimde geçerli, haklı ve gerektiğinde belgelendirilebilen mazereti olmadığı hâlde gelmemesinin, yükümlülüğü ihlal sayılacağı ile gelmemenin kanuni sonuçları mutlaka hatırlatılır.
Şube müdürlüğü ve büro personelinin özlük işleri
Madde 85 — Şube müdürlüğü veya bürolarda görev yapan kadrolu personelden ataması Bakanlıkça yapılan personelin her türlü özlük işlemleri Genel Müdürlükçe, diğer personelin ise adalet komisyonlarınca yürütülür.
Şube müdürlüğü ve büro personelinin disiplin ve sicil işlemleri
Madde 86 — Şube müdürlüğü veya bürolarda görev yapan kadrolu personelin disiplin işlemleri 30/5/1999 tarihli ve 23710 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği, sicil işlemleri Adalet Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilâtı Memurları Sicil Amirleri Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.
Şube müdürlüğü ve büro personelinin kılık ve kıyafeti
Madde 87 — Şube müdürlüğü veya bürolarda görev yapan kadrolu personelin kılık ve kıyafeti hakkında 16/7/1982 tarihli ve 8/5105 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Şube müdürlüğü veya büro personelinin atama ve nakil işlemleri
Madde 88 — Şube müdürlüğü veya büroda görev yapan kadrolu personelin atama ve nakil işlemleri, 10/7/2003 tarihli ve 25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Memur Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.
Gönüllü çalışanlar
Madde 89 — Denetimli serbestlik, yardım ve koruma hizmetlerinde bu Yönetmelikte belirtilen ilkeler gözetilerek gönüllü kişilerden de yararlanılabilir. Bu durumda gönüllü çalışanlara görev, yetki ve sorumluluk yönünden kamu görevlilerine ilişkin hükümler uygulanır.
Görevleri nedeniyle gönüllü çalışanlara karşı işlenen suçlar hakkında kamu görevlilerine karşı işlenen suçlara, gönüllü çalışanların görevleri nedeniyle işledikleri suçlar hakkında kamu görevlilerinin işledikleri suçlara ilişkin hükümler uygulanır. Bunların görevleri sebebiyle işlemiş oldukları suçlar hakkında 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri uygulanır. Gönüllü çalışanların görevleri sebebiyle işlemiş oldukları suçlarla ilgili olarak soruşturma izni adalet komisyonu başkanı tarafından verilir.
Çalışmak isteyen gönüllü kişiler şube müdürlüğü veya büroya dilekçe ile başvurur. Ayrıca şube müdürlüğü veya büroca bu konuda resen araştırma yapılabilir. Gönüllülerden; yerleşim yeri belgesi, Cumhuriyet başsavcılığından alınacak iyi hâl belgesi, Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü hastanelerden alınan sağlık raporu ve gönüllü başvuru formunu doldurmaları istenir. Başvurular, ilgili Cumhuriyet savcısı tarafından değerlendirilerek Cumhuriyet başsavcısının onayına sunulur. Başvurusu kabul edilen kişilere şube müdürlüğü veya büro tarafından "kimlik kartı" verilir.
Gönüllülerin; çalışma programı şube müdürlüğü veya büroca belirlenerek, ilgiliye bildirilir.
Gönüllülerin hizmet verecekleri alana yönelik programların hazırlanması, takibi ve değerlendirilmesi şube müdürünün görevlendirdiği uzmanın rehberliğinde olur. Gönüllüler çalışmak istedikleri alanı seçme konusunda bilgi, beceri ve ilgi alanları göz önüne alınarak yönlendirilir.
Gönüllü çalışanlardan; psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, psikolojik danışmanlık ve rehberlik öğretmenliği unvanına sahip olanlara, sorumluluğu ve sosyal araştırma raporu düzenlemeyi yazılı olarak kabul etmeleri hâlinde rapor hazırlama görevi verilebilir.
Şube müdürlüğü veya büro gönüllü çalışmaya başlayanları her ayın sonunda Daire Başkanlığına bildirir.
Gönüllüler, çalıştıkları şube müdürlüğü veya büronun genel işleyişi ile çalışma usul ve esaslarına doğrudan veya dolaylı müdahalede bulunamaz.
Şube müdürünün veya büro şefinin belirlediği kurallara ve çalışma programına uymayan gönüllülere yazılı uyarı yapılır. Uyarıya rağmen kurallara ve çalışma programına uygun davranmayan gönüllülerin görevine şube müdürü veya büro şefince son verilir.
Gönüllülerin çalışmalarından en iyi şekilde yararlanabilmek için onları hizmete teşvik edecek ortam, şube müdürlüğü veya büroca sağlanır.
Gönüllü çalışabilmek için aşağıdaki koşullar aranır:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Başvuru tarihinde yirmi bir yaşını bitirmiş olmak,
c) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin genel şartlar başlıklı beşinci bendinde sayılı suçlardan hükümlü bulunmamak.
Denetim
Madde 90 — Şube müdürlükleri veya büroların denetimi ile koruma kurullarının işlemlerinin denetimi adalet müfettişleri tarafından yapılır.
Adalet müfettişlerince, ataması Bakanlığa ait görevliler ile diğer görevliler hakkında edindikleri bilgi ve kanaate göre Bakanlık personeli hakkında hâl kağıdı, komisyon personeli ile ilgili gizli rapor düzenlenir.
Adalet müfettişleri, şube müdürlükleri veya bürolarda çalışanların görevlerini kanun, tüzük, yönetmelik ve genelgelere uygun olarak yapıp yapmadıklarını; Cumhuriyet başsavcılığından veya mahkemelerden gelen kararların derhal işleme alınıp alınmadığını; işlemlerin yapılmasında, projelerin yürütülmesinde ve raporların düzenlenmesinde ihmal veya gecikme olup olmadığını; denetim esaslarına uymayanların ilgili mercie zamanında bildirilip bildirilmediğini denetler.
Personelin eğitimi
Madde 91 — Şube müdürlükleri veya bürolarda görevli bütün personele, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezlerinde hizmet öncesi, aday memurluk, hizmet içi ve görevde yükselme eğitiminin yanı sıra görevleri ile ilgili eğitim uygulanır. Gerektiğinde gönüllü çalışanlara da eğitim verilebilir.
Eğitim programları, 28/10/2005 tarihli ve 25980 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ceza İnfaz Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ile 4/5/2004 tarihli ve 25452 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan; Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Hizmet Öncesi Eğitim Yönetmeliği, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Aday Memurları Yetiştirme Yönetmeliği, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği hükümleri uyarınca gerçekleştirilir.
Diğer kurumların görevleri, teşvik ve iş birliği
Madde 92 — Cumhuriyet başsavcılığı aracılığı ile şube müdürlükleri veya büroların görevlerine ilişkin olarak iletilen istemler, kolluk görevlilerince yerine getirilir.
Kamu kurum ve kuruluşları, denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetlerinin görülmesine katkıda bulunurlar ve denetimli serbestlik görevlilerine yardımcı olurlar.
Psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, eğitim uzmanı, öğretmen ve benzeri personeli çalıştıran kurum ve kuruluşlar ihtiyaç hâlinde şube müdürlüğü veya büronun bu nitelikte personel istemine yardımcı olurlar.
Aile veya çocuk mahkemelerinde görevli benzeri personel, şube müdürlüğünün önerisi ve Cumhuriyet başsavcılığının talebi üzerine denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetlerine yardımda bulunur.
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu yararına çalışan vakıf ve dernekler, gönüllü gerçek ve tüzel kişiler denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetlerine katkıda bulunmaya teşvik edilir.
Malî hükümler
Madde 93 — Denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetlerini yürütmek üzere Kanun ile oluşturulan taşra teşkilatında görevli Devlet memurları; hizmet sınıfı, unvan ve derecelerine göre ceza infaz kurumlarında görev yapan emsallerine 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca ödenen zam ve tazminatlardan yararlanırlar.
Danışma Kurulunun toplantılarına katılan üyelere 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre harcırah ödenir.
Denetimli serbestlik ve yardım ile koruma hizmetleri için Bakanlık bütçesine yeterli ödenek konulur. Bu hizmetlerde çalışan gönüllülere, talepleri üzerine fiilen çalıştıkları her gün için ulaşım ve iaşe giderleri karşılığı olarak yapılacak günlük ödeme tutarı ve tüm gönüllülere ödeme yapılabilecek yıllık toplam gün sayısı, bütçe kanunlarında gösterilen usul ve esaslara göre belirlenir. Bu ödemelerden herhangi bir vergi alınmaz ve kesinti yapılmaz.
Old 08-01-2007, 21:13   #8
Admin

 
Varsayılan

BEŞİNCİ BÖLÜM
Tutulacak Defterler ve Kartonlar

Tutulacak defterler
Madde 94 — Cumhuriyet başsavcılıklarında denetimli serbestlik genel defteri, şube müdürlükleri ve bürolarda aşağıda gösterilen defterlerin tutulması zorunludur:
a) Denetimli serbestlik defteri.
b) Çocukların denetimine ilişkin defter.
c) Mükerrirlere ilişkin defter.
d) Rapor defteri.
e) Psiko- sosyal yardım defteri.
f) Rehberlik hizmetlerine ilişkin defter.
g) Adli kontrol defteri.
h) İş arama izin defteri.
i) Muhabere defteri.
j) Zimmet defteri.
k) Koruma kurulları defteri.
l) Demirbaş eşya defteri.
Denetimli serbestlik defteri
Madde 95 — Tedbir kararlarının düzenli ve aksamayacak bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla tutulan (Örnek-DS 1) nolu defterdir.
Denetimli serbestlik defterine bu Yönetmeliğin 31, 32, 33, 34, 35, 44, 45, 46, 47, 49, 50 ve 51 inci maddelerinde belirtilen kararlar kaydedilir.
Bu defter; sıra numarası, denetimli serbestlik genel defter numarası,* hakkında tedbir uygulanan kişinin kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, kararı veren mahkemenin adı, kararın tarih ve numarası, suçu, kararın geldiği tarih, kararın konusu, takip eden uzmanın kimliği, kararın uygulanmasına başlanıldığı ve bitirildiği tarih ile düşünceler sütunlarını içerir.
Çocukların denetimine ilişkin defter
Madde 96 — Çocuklara ilişkin tedbir kararlarının düzenli ve aksamayacak bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla tutulan (Örnek-DS 2) nolu defterdir.
Çocukların denetimine ilişkin deftere bu Yönetmeliğin 31 ve 32 nci maddelerinde belirtilen kararlar kaydedilir.
Bu defter; sıra numarası, denetimli serbestlik genel defter numarası, hakkında tedbir uygulanan çocuğun kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, suçu, kararı veren mahkemenin adı, kararın tarih ve numarası, kararın geldiği tarih, kararın konusu, takip eden uzmanın kimliği, kararın uygulanmasına başlanıldığı ve bitirildiği tarih ile düşünceler sütunlarını içerir.*
Mükerrirlere ilişkin defter
Madde 97 — Mükerrirlere ilişkin güvenlik tedbir kararlarının düzenli ve aksamayacak bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla tutulan (Örnek-DS 3) nolu defterdir.
Mükerrirlere ilişkin deftere bu Yönetmeliğin 48 inci maddesinde belirtilen kararlar kaydedilir.
Bu defter; sıra numarası, denetimli serbestlik genel defter numarası, hakkında tedbir uygulanan mükerririn kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, kararı veren mahkemenin adı, kararın tarih ve numarası, suçu, kararın geldiği tarih, kararın konusu, takip eden uzmanın kimliği, kararın uygulanmasına başlanıldığı ve bitirildiği tarih ile düşünceler sütunlarını içerir.
Rapor defteri
Madde 98 — Raporların düzenli olarak kaydedildiği (Örnek-DS 4) nolu defterdir.
Rapor defterine; denetim raporu, sosyal araştırma raporu, sosyal inceleme raporu, salıverme öncesi düzenlenecek rapor kaydedilir.
Bu defter; sıra numarası, hakkında rapor istenen kişinin kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, rapor isteyen makamın adı, raporun türü, suçu, talebin geldiği tarih, raporu düzenleyen uzmanın kimliği, raporun düzenlendiği ve gönderildiği tarih ile düşünceler sütunlarını içerir.
Psiko- sosyal yardım defteri
Madde 99 — Suçtan zarar gören, şüpheli, sanık veya hükümlülerin karşılaştıkları psiko-sosyal sorunlarının çözümü için yapılan başvuruları ve diğer işlemlerin kaydedildiği (Örnek-DS 5) nolu defterdir.
Bu defter; sıra numarası, suçtan zarar gören, şüpheli, sanık veya hükümlülerin kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, Cumhuriyet başsavcılığı hazırlık veya mahkeme esas numarası, talep edilen ve yapılan yardım, görüşmeyi yapan uzmanın kimliği ile düşünceler sütunlarını içerir.
Rehberlik hizmetlerine ilişkin defter
Madde 100 — Rehberlik hizmetlerinin düzenli ve aksamayacak bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla tutulan (Örnek-DS 6) nolu defterdir.
Rehberlik hizmetlerine ilişkin deftere bu Yönetmeliğin 52 nci maddesinde yer alan rehberlik ile ilgili işlemler kaydedilir.
Bu defter; sıra numarası, rehberlik yapılan hükümlünün kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, kararı veren mahkemenin adı, kararın tarih ve numarası, suçu, yükümlülüğe hükmedilip edilmediği, yükümlülüğe hükmedilmiş ise çeşidi, kararın geldiği tarih, kararın konusu, takip eden rehberin kimliği, kararın uygulanmasına başlanıldığı ve bitirildiği tarih ile düşünceler sütunlarını içerir.*
Adli kontrol defteri
Madde 101 — Adli kontrol kararlarının infazını takip amacıyla kaydedildiği (Örnek-DS 7) nolu defterdir.
Adli kontrol defterine bu Yönetmeliğin 18 ila 29 uncu maddeleri arasında yer alan kararlar kaydedilir.
Adli kontrol defteri; sıra numarası, adli kontrol kararlarının kaydına mahsus defter numarası, şüpheli veya sanığın kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, kararı veren mahkemenin adı, kararın tarih ve numarası, suçu, yükümlülüğün çeşidi, kararın özeti, kararın süresi, kontrol kararının sona erdiği tarih ve düşünceler sütunlarını içerir.
İş arama izin defteri
Madde 102 — İş arama izinlerini takip amacıyla tutulan (Örnek-DS 8) nolu defterdir.
Bu defter; sıra numarası, iş arama izni verilen hükümlünün kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, suçu, iş arama iznini veren Cumhuriyet başsavcılığı, görüşmeyi yapan uzmanın adı, iş arama iznine çıktığı saat, hükümlüye önerilen iş yerleri ile sonuç sütunlarını içerir.
Muhabere defteri
Madde 103 — Yukarıda gösterilen defterlere kaydı gerekmeyen ancak, Cumhuriyet başsavcılıklarından, mahkemelerden veya diğer mercilerden gelen veya bu mercilere gönderilen evrakın ve yazıların kaydedildiği (Örnek-DS 9) nolu defterdir.
Muhabere defterindeki kayıtlı yazıya gelen cevap ayrı bir kayıt işlemine tâbi tutulmaz. Sadece defterde aldığı numaranın karşısına geldiği işaret olunur.
Bakanlıkla yapılan yazışmalar için ayrı muhabere defteri tutulur.
Muhabere defteri; sıra numarası, evrakın tarih ve numarası, gönderilen veya gönderen daire, geliş ve sevk tarihi, evrakın özeti ile düşünceler sütunlarını içerir.
Zimmet defteri
Madde 104 — Şube müdürlükleri veya bürolardan muhtelif mercilere gönderilen evrakın kaydedildiği (Örnek-DS 10) nolu defterdir.
Zimmet defteri; sıra numarası, evrak numarası, gönderildiği daire, alındığı tarih, evrakı alanın adı ve soyadı, evrakı alanın imzası ile düşünceler sütunlarını içerir.
Koruma kurulları defteri
Madde 105 — Koruma kurullarınca tutulan (Örnek-DS 11) nolu defterdir.
Koruma kurulları defteri; sıra numarası, başvuranın kimliği, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, suçu, yaşı, hukuki durumu, yardım talep tarihi, talep edilen yardım türü, yardım tarihi, yapılan yardımın türü, yardım yapan kişi veya kurum ve düşünceler sütunlarını içerir.
Demirbaş eşya defteri
Madde 106 — Şube müdürlüklerinde veya bürolarda bulunan şube veya büroya ait ya da şube veya büronun tasarrufunda bulunun kullanma süresi bir yıldan fazla olan demirbaş eşyaların kaydedildiği (Örnek-DS 12) nolu defterdir.
Demirbaş eşya defterinde; demirbaş sıra numarası, demirbaş eşyanın bulunduğu yer, demirbaş eşyanın türü ve özellikleri, alındığı tarih ve terkin tarihi sütunlarını içerir.
Defterlerin numaralandırılması
Madde 107 — Defterlere sayfa numarası konur ve her sayfaya şube müdürlüğü mührü basılır. Defterlerin başına ve sonuna kaç sayfadan ibaret olduğu yazılır ve bu yazı şube müdürlüğü mührü ile mühürlenerek şube müdürü tarafından imzalanır.
Defterlerin düzeni
Madde 108 — Şube müdürlükleri veya bürolarda bulunan defterler temiz, düzgün ve sağlıklı bir şekilde tutularak saklanır. Belirtilen hususların yerine getirilmesinden şube müdürü veya büro şefi de sorumludur.
Defterlerde silinti ve kazıntı yapılmaz. Yanlışlık yapılırsa düzeltilmesi lazım gelen yazıların üstüne okunmasına engel olmayacak şekilde ince bir çizgi çizilip, defterin kenarına gerekli düzeltme yapıldıktan sonra şube müdürü veya büro şefi tarafından onaylanır.
Devir işlemleri
Madde 109 — Mükerrirlere ilişkin defter, çocukların denetimine ilişkin defter ile denetimli serbestlik defterine kaydedilmiş olup da, yıl sonuna kadar bir sonuca bağlanmamış ilam ve kararlar, eski numarası düşünceler hanesine şerh verilerek yeni yıl defterine devir suretiyle kaydolunur. Kaydedildiği yeni defter üzerinden işlemlerin yürütülmesine devam olunur. Eski defterdeki düşünceler hanesine de yeni defter numarası yazılır. Yıl sonunda, yıl içinde gelen ilam ve kararlardan ne kadarının sonuçlandığı ve ne kadarının yeni yıla devredilmiş olduğu toptan yazılmakla beraber devir olunanların sıra numaraları bir cetvel halinde gösterilir ve cetvelin bir örneği deftere yapıştırılır.
İlam ve kararların kaydının tutulmasında bilgisayar kullanılan Cumhuriyet başsavcılıklarında ilam ve kararların yeni yıla devir işlemi yapılmaz.
Tutulacak kartonlar
Madde 110— Şube müdürlükleri veya bürolarda aşağıda gösterilen kartonların tutulması zorunludur:
a) İş cetvelleri kartonu.
b) Teftiş tavsiye raporları kartonu.
c) Ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi kartonu.
d) Ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesi kartonu.
e) Sosyal araştırma raporu kartonu
f) Salıverilme öncesi düzenlenecek rapor kartonu
g) Koruma kurulları karar kartonu.
h) Koruma kurulları proje kartonu
İş cetvelleri kartonu
Madde 111 — Şube müdürlükleri veya bürolardan Bakanlığa gönderilen iş cetveli örneklerinin düzenli bir şekilde tarih sırasıyla konulduğu kartondur.
Teftiş tavsiye raporları kartonu
Madde 112 — Teftiş sonucunda düzenlenen tavsiye raporlarının saklandığı kartondur.
Ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi kartonu
Madde 113 — Ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi kartonu; 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi ve 5275 sayılı Kanunun 105 inci maddesi gereğince verilen kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımının infaz edilebileceği kurumlara ilişkin ayrıntılı bilgilerin yer aldığı ücretsiz çalışma yaptırımına dair kurumlar listesi ve hizmetler listesinin düzenli bir şekilde tarih sırasıyla saklandığı kartondur.
Ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesi kartonu
Madde 114 — Ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesi kartonu; 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (b) bendi ve 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin yedinci fıkrası gereğince verilen çalışma yükümlülüğünün infaz edilebileceği kurumlara ilişkin ayrıntılı bilgilerin yer aldığı ücretli çalışma yükümlülüğüne dair kurumlar listesinin düzenli bir şekilde tarih sırasıyla saklandığı kartondur.
Sosyal araştırma raporu kartonu
Madde 115 — Sosyal araştırma raporu kartonu, şüpheli veya sanığın şube müdürlüğü veya büroda dosyasının bulunmaması ancak hakkında sosyal araştırma raporu hazırlanmasının talep edilmesi halinde hazırlanan sosyal araştırma raporlarının düzenli bir şekilde tarih sırasıyla saklandığı kartondur.
Salıverilme öncesi düzenlenecek rapor kartonu
Madde 116 — Salıverilme öncesi düzenlenecek rapor kartonu, hükümlünün şube müdürlüğü veya büroda dosyasının bulunmaması ancak hakkında salıverilme öncesi düzenlenecek rapor hazırlanmasının talep edilmesi halinde hazırlanan salıverilme öncesi düzenlenecek raporların düzenli bir şekilde tarih sırasıyla saklandığı kartondur.
Koruma kurulları karar kartonu
Madde 117 — Koruma kurulları kararlarının tarih sırasıyla konulduğu kartondur.
Koruma kurulları proje kartonu
Madde 118 — Proje formatına uygun olarak hazırlanan proje tekliflerinin düzenli bir şekilde tarih sırasıyla saklandığı kartondur.
Dosyalama işlemi
Madde 119 — Şube müdürlüğü veya büro tarafından her karar için bir dosya açılır. Dosyaya; ilgilinin kaydedildiği defter numarası verilir. Suçtan zarar görenler için ayrı dosya açılır ve psiko-sosyal yardım defter numarası verilir.
Yapılan tüm işlemler bu dosya üzerinden yürütülür.
Dosyanın sol köşesine numarası yazılır. Denetimli serbestlik ile ilgili karar veya ilam, tutanaklar ve denetim planı tarih sırasıyla ve kağıtların kenarları ortalama delinmek suretiyle dosyaya birer birer eklenir.
Dosyanın bir başka mercie gönderilmesi gerektiğinde, dosyadaki bütün tutanak ve belgeler geliş tarih ve sırasına veya dosyadaki numara sırasına göre yazılmak suretiyle dizisi yapılır, dizi listesinin altı, düzenleyen denetimli serbestlik görevlisi tarafından imzalanır.
Tutanak ve diğer yazılı kağıtlarda uyulması gereken esaslar
Madde 120 — Tutanak ve diğer yazılı kağıtların üst, alt, sağ ve sol kenarlarından 2.5 cm. boşluk bırakılarak yazı alanı düzenlenir ve arka tarafı tamamen boş bırakılır. Tutanak ve diğer yazılarda da A4 (210x297 mm) ve A5 (210x148mm) boyutlarında kağıt kullanılır.
Yazılar bir veya birkaç satırdan ibaret olsa dahi aynı büyüklükteki kağıtlara yazılır.
Bilgisayar ve daktilo ile yazılması mümkün olmayan hallerde tutanaklar el yazısı ile yazılabilir. El yazısının okunaklı, düzgün bir şekilde olması gerekir.
Evrakı imza edenlerin, imzalarını okunaklı bir şekilde yazmaları ve okunması mümkün olmayan imzanın yanına imza sahibinin ad ve soyadını ayrıca yazı ile yazmaları zorunludur.
Elektronik ortamda kayıt
Madde 121 — Elektronik ortamda kayıtların tutulmasına başlanılan şube müdürlükleri ve bürolarda, defterlerle birlikte tüm kayıt ve bilgiler ayrıca elektronik ortamda tutulur ve saklanır. Elektronik ortamda tutulan kayıtların ihtiyacı karşıladığının tespiti hâlinde, kayıtların yazılı olarak tutulması uygulamasından vazgeçilebilir.
Yazışma usulü
Madde 122 — Şube müdürlüğünün veya büroların yazışmaları 18/10/2004 tarihli ve 2004/8125 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe giren "Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre yapılır.
Defterlerle basılı evrakın temini
Madde 123 — Şube müdürlükleri veya bürolarda kullanılacak defter ve basılı evrakın örnekleri Bakanlıkça tespit edilerek bastırılır ve dağıtılır.
Yürürlük
Madde 124 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 125 — Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Denetimli Serbestlik Seyda Ceza Hukuku Çalışma Grubu 20 24-07-2010 23:54
Tanık Koruma Yasa Tasarısı Av.Suat Ergin Hukuk Haberleri 10 22-07-2008 11:15
Çocuk Koruma Yasası Av. Bülent Sabri Akpunar Çocuk Hakları Çalışma Grubu 1 30-10-2005 19:51
Türkiye Barolar Birliği Adli Yardım Yönetmeliği(Yeni) Av.Habibe YILMAZ KAYAR Hukuk Haberleri 0 31-03-2004 21:59
Fikir Koruma kadir çaylı Hukuk Soruları Arşivi 3 04-03-2002 19:52


THS Sunucusu bu sayfayı 0,06644011 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.