|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
11-06-2008, 11:40 | #1 |
|
fesih, emeklilik yaş şartının gerçekleşmemesi halinde kıdem tazminatı???
İşçinin 25 yıl sigortalılık süresi ve yaşlılık aylığı alabilmek için gerekli prim gün sayısı dolmuş; ancak yaş şartı henüz gerçekleşmemiş... Bu durumda işçi iş akdini """sigortalılık süresi ve prim gün sayısının dolmuş olması sebebiyle (ancak henüz yaşı dolmadığı için aylığa hak kazanamıyor!!!)""" feshedip de kıdem tazminatına hak kazanabilir mi??? Kazanabilirse önce SSK ya başvurmak gerekli mi, SSK ya emeklilik başvurusu mu yapılmalı yoksa sadece sigortalılık süresinin ve prim gün sayısının dolduğu ancak yaş şartının da gerçekleşmesinin beklenmesi gerektiği hakkında yazılı bilgi almak yeterli mi???
|
11-06-2008, 13:18 | #2 |
|
Sayın Caner Arıcı;
4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesi ile yürülükte bırakılan 1475 sayılı İŞ Kanunu'nun 14 /5 maddesi gereğince; "5. (Ek bent: 25/08/1999 - 4447/45 md.) 506 Sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle," kıdem tazminatına hak kazanılır. Benim karşılaştığım kadarıyla uygulamada bu şartları taşıyan işçi SSK'ya müracaatla durumunu belgeleyen yazıyı alıyor. (Yapılan müracaat emeklilik müracaatı değildir.)Bu yazı ile birlikte işverenden kıdem tazminatını talep edebiliyor. Saygılar, |
11-06-2008, 14:53 | #3 |
|
Sayın Eren, cevabınız için çok teşekkür ederim...
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
emeklilik ve kıdem tazminatı-işverene bildirim | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 16 | 19-05-2016 11:26 |
emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı | avzeynepcan | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-02-2009 00:15 |
emeklilik ve kıdem tazminatı | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 2 | 04-02-2008 10:28 |
İşyerinin özelleştirilmesi halinde kıdem tazminatı | Durusu | Meslektaşların Soruları | 10 | 03-12-2007 01:00 |
İstifa Halinde Kıdem Tazminatı | Fatma Yoleri | Meslektaşların Soruları | 3 | 09-10-2004 23:51 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |