Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

UsulsÜz TeblİĞ- Acİl !!!

Yanıt
Old 14-12-2007, 12:41   #1
Av.Nursel

 
Varsayılan UsulsÜz TeblİĞ- Acİl !!!

İyi günler sayın meslektaşlarım;
Sizlere sormak istediğim konu: Müvekkil girdiği KPSS sınavı neticesinde sözleşmeli personel olarak bir hastaneye atanmıştır. Ancak atandığı yönündeki cevap müvekkil askerde olduğu sırada gelmiştir. Müvekkil bunun üzerine 657 sayılı yasa gereği başvuru için gerekli evrakları, askerde olduğu yönündeki evrakı ve ancak askerden sonra işe başlayabileceğini içerir bir dilekçe ile 15 gün içinde atandığı hastaneye başvurmuştur. Bu başvurudan kısa bir süre sonra hastane müvekkil askerde olduğu için ve 657 s.y.daki şartları taşımadığı için sözleşme imzalayamayacakları yönündeki cevabı müvekkil askerde olduğu halde müvekkilin eski çalıştığı işyerine tebliğ etmiştir. Sormak istediğim İYUK a göre bu cevaptan itibaren 60 gün içinde müvekkiln dava açma ya da bir üst makama başvurma süresi başlıyor olmasına rağmen tebligat Tebligat Kanunun 14. md.ne göre yapılmadığı için tebligatı usulsüz sayabilirmiyiz? Müvekkil birkaç gün önce izne geldi ve yeni öğrendi öğrendiği tarihten itibaren 60 gün içinde davamızı açabilirmiyiz? yoksa davamız süre yönünden reddedilebilir mi? Ayrıca hastane tebligat kanununun 1.md. kapsamına girer mi? Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekürler İYİ ÇALIŞMALAR
Old 14-12-2007, 14:41   #2
ahmetyılmaz

 
Varsayılan

Tebligatın geçerli ve usulüne uygun olabilmesi için muhataba veya kanunda sayılan bazı özel durumlar için, muhatap yerine tebligatı kabulü yetkili kişilere yapılmış olması gerekir. Kanun, muhatap yerine tebligatı kabule yetkili kişilere yapılacak tebligatın muhataba yapılmış sayılacağını öngörmüştür. Bu hallerde tebliğ edilecek evrakın muhataba ulaşmış olması tebligatın geçerlilik koşulu değildir. Tebligatın muhatap yerine tebliği kabule yetkili kişilere yapılmış olması gerekli ve yeterlidir. Ancak tebligat, muhatap yerine tebligatı kabule yetkili kişilere yapılmamışsa; bu takdirde tebliğ edilecek evrak muhataba ulaştığı an tebligat yapılmış sayılır.Hastane tebligat kanunu 1. madde kapsamındadır. Muhatap yerine tebligatı kabule yetkili kişilere tebligat yapılmadığını düşünüyorum. Öğrenme tarihinizden itibaren 60 günlük sürenin başlayacağı kanaatindeyim. Saygılar
Old 14-12-2007, 15:07   #3
Av. Rahşan KÜPELİ

 
Varsayılan

Müvekkiliniz, tebligatı yapan kuruma askerde olduğunu bildirmiştir. Kurum, tebligat yapılacak şahsın askerde olduğunu bildiği için, tebligat, şahsın bulunduğu kıtaya gönderilir ve T.K. 14. maddeye göre yapılır. Bunun aksi halde usulsüz tebligat vardır ve süre öğrenme tarihinden başlar.
Ancak müvekkiliniz kuruma verdiği dilekçede, nerde askerlik yaptığını belirtmediyse ve adres olarak tebligat çıkarılan adresi verdiyse tebligat usulüne uygun olacaktır.
Ancak bence yine de usulsüz tebligat kabul edilip, dava yolu denenebilir.iyi çalışmalar
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
"VERGİ BEYANNAMELERİNİN SM ve SMMlerce İMZALANMASI" TEBLİĞ TASLAĞINA GÖRÜŞLER ? YALÇIN ÖNDER Mali Hukuk Çalışma Grubu 6 23-07-2011 13:20
Aİle Hukuku***uluslararasi SÖzleŞme-genelge-teblİĞ-yÖnetmelİkLER ARŞİVİ Av.Gülsüm Sezen Aile Hukuku Çalışma Grubu 2 04-06-2007 22:56
Usulsüz tebligat nakil Meslektaşların Soruları 1 23-05-2007 15:11
usulsüz tebligat gencerx07 Meslektaşların Soruları 10 24-04-2007 11:21


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03822994 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.