Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Toplu İş Sözleşmesi imazalama usulü

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 16-08-2011, 12:50   #1
BORATAN

 
Varsayılan Toplu İş Sözleşmesi imazalama usulü

merhabalar ; müvekkil bir işçi sendikasının işyeri temsilcisi.TİS imzalanırken işçi tafafın isteklerinin sözleşmede yer alması için nasıl bir süreç işler.örneğin taraflar bazı hükümlerde anlaşamazlarsa ne olacak. bildiğim kadarıyla uzlaşma komisyonu kuruluyor. örneğin işyeri temsilcisi ve sendika şube başkanı imzalamıyorum derse ne olacak. sonuç olarak ; işçi hangi aşamaya kadar talepleri ile iiglili diretebilir. sözleşmenin hiç imzalanmaması durumu oluşur mu ?
Old 16-08-2011, 15:42   #2
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan BORATAN
merhabalar ; müvekkil bir işçi sendikasının işyeri temsilcisi.TİS imzalanırken işçi tafafın isteklerinin sözleşmede yer alması için nasıl bir süreç işler.örneğin taraflar bazı hükümlerde anlaşamazlarsa ne olacak. bildiğim kadarıyla uzlaşma komisyonu kuruluyor. örneğin işyeri temsilcisi ve sendika şube başkanı imzalamıyorum derse ne olacak. sonuç olarak ; işçi hangi aşamaya kadar talepleri ile iiglili diretebilir. sözleşmenin hiç imzalanmaması durumu oluşur mu ?

Sayın meslektaşım, inceleyiniz...
Özellikle 12, 21,22, 23. maddeler...
Saygılar.
http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/610.html
Old 17-08-2011, 18:26   #3
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan BORATAN
merhabalar ; müvekkil bir işçi sendikasının işyeri temsilcisi.TİS imzalanırken işçi tafafın isteklerinin sözleşmede yer alması için nasıl bir süreç işler.örneğin taraflar bazı hükümlerde anlaşamazlarsa ne olacak. bildiğim kadarıyla uzlaşma komisyonu kuruluyor. örneğin işyeri temsilcisi ve sendika şube başkanı imzalamıyorum derse ne olacak. sonuç olarak ; işçi hangi aşamaya kadar talepleri ile iiglili diretebilir. sözleşmenin hiç imzalanmaması durumu oluşur mu ?

Sayın meslektaşım,

Taraflar toplu görüşmelerde anlaşamazlarsa ve arabulucunun görev süresi içinde de anlaşamazlarsa m.23/3'e göre hareket edilir. Arabulucu uyuşmazlık durumunu bir tutanağa bağlar, tavsiyelerini bildirir ve bu taraflara tebliğ edilir.

İşçiler TİS'i imzalamak zorunda değildir. Bu durumda yasal haklarını geliştirmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek için yasal çerçevede grev hakkının kullanılması söz konusu olacaktır..

Saygılarımla.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
eşit davranma borcunun toplu iş sözleşmesi ile ihlali suaslan Meslektaşların Soruları 3 17-12-2008 11:44
Toplu İş Sözleşmesi ve Bayram İkramiyesi hesabı orhan üçyıldız Meslektaşların Soruları 2 15-12-2008 00:20
Toplu İş Sözleşmesi sosyal yardım alacağının hesaplanması avktderya Meslektaşların Soruları 2 30-08-2008 10:40
Toplu İş Sözleşmesi Av.Demet Meslektaşların Soruları 1 01-12-2006 10:41
Toplu İş Sözleşmesi krizantem Meslektaşların Soruları 4 29-11-2006 18:12


THS Sunucusu bu sayfayı 0,02294111 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.