fizyoterapist belirli süreli iş akdi

Herkese selamlar,
müvekkil özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde fizyoterapist olarak görev yapmakta olup sigorta primleri gerçek ücretin aksine asgariden gösterildiği için haklı nedenle fesih etme niyetindeyiz fakat müvekkilin sözleşmedeki görev ünvanı fizyoterapist yazmasına rağmen okutacağı dersler kısmı bedensel engelli bireyler prg. olarak belirtilmiş olması ve mesleğini 40 ar dakikalık derslere girme şeklinde icra ediyor olması .müvekkilin 5580 e tabi öğretmen, sıfatında değerlendirilmesine bu sebeple de iş akdinin 1 er yıllık periyotlarla belirli süreli olarak yapılmasına cevaz vermesi söz konusu olacak mıdır? Yardımcı olan meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.

Merhaba sayın meslektaşım

YİBGK. kararını incelemiş miydiniz?

T.C.
YARGITAY
İÇTİHADI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU
E. 2017/1
K. 2018/2
T. 23.2.2018
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...=23.02.2018#fm

Saygılar

Alıntı: Yazan Av. Hulusi Metin Merhaba sayın meslektaşım YİBGK. kararını incelemiş miydiniz? T.C. YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU E. 2017/1 K. 2018/2 T. 23.2.2018 http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...=23.02.2018#fm Saygılar

meslektaşım YİBGK den haberdarım sadece fizyoterapist müvekkilin anlattığım somut olayda 5580 sayılı kanunun 9. maddesinde belirtilen 'öğretmen' olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini anlamaya çalışıyorum.Eğer bu kapsamda değerlendirilmeyecekse sözleşmenin objektif unsurlar olmaksızın belirli süreli yapıldığını ve bu suretle 3 kez yenilenen 1 er yıllık iş akdinin baştan itibaren belirsiz süreli sayılması gerektiğini iddia edeceğim ama dediğim gibi eğer 5580 sayılı kanunda belirtilen öğretmen olarak nitelendirilecekse maalesef yapacak birşey kalmıyor.