|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
18-03-2022, 13:00
|
#1 |
|
|
Mevsimlik işçinin ölümü halinde kıdem tazminatı
Merhabalar meslektaşlarım.
Muris 1989 yılında mevsimlik işçi olarak çalışmaya başlıyor. 2013 senesinde de iş akdi askıya alınıyor. (kod 19 ile çıkışı yapılmış) Bu arada kanser hastalığına yakalanıyor, 2014 yılının nisan ayında işe girişi yapılması gerekirken yapılmıyor ve ekim ayında vefat ediyor. ailesi kıdem tazminatına ilişkin alacağı talep ediyor. sizce nasıl bir yol izlemek gerekir? böyle bir dava açan meslektaşım var mıdır? yardımlarınızı rica eder, şimdiden teşekkür ederim. |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| işçinin aynı işverene ait diğer iş yerine nakli halinde kıdem tazminatı için son işverene dava açılabilir mi? | Av.m.elif | Meslektaşların Soruları | 3 | 18-06-2020 08:46 |
| zimmet suçunu işleyen işçinin vefatı halinde kıdem tazminatı | av.İzgi | Meslektaşların Soruları | 3 | 08-09-2016 22:03 |
| Mevsimlik çalışan kapıcının kıdem tazminatı | Çağrı Alper | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 1 | 16-06-2015 11:14 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
