Hüküm Altına Alınan İşçilik Alacaklarında Sigorta Primi Kesintisi (Yıllık İzin vb.)

5510 sayılı kanunun 80. maddesinden:

a) Prime esas kazançların hesabında;
3) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince ....sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, brüt toplamı esas alınır.
d) Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur.
......yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemelerin hizmet akdinin mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenmesi durumunda, 82 nci madde hükmü de nazara alınmak suretiyle prime esas kazancın tabi olduğu en son ayın kazancına dahil edilir. ..."


SGK'nun bir Tebliğinden (28 Eylül 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27011) :
....
ücretlerinin prime esas kazanca dahil edilebilmesi için....hak edilmesi yeterli olup, sigortalıların ay içindeki prime esas kazanç tutarlarının hesaplanması sırasında, sözkonusu ücretlerin, ödenip ödenmediğine veya ne zaman ödendiğine bakılmaksızın, hak edildiği ayın prime esas kazancına dahil edilmek suretiyle prime tabi tutulması gerekmektedir...
....
Buna karşın, sigortalıların hak kazanıp da kullanmadıkları yıllık izin sürelerine ait ücretlerin hizmet akdinin feshinden sonra ödenmesi halinde, 4857 sayılı Kanunun 59 uncu maddesine göre akdin feshedildiği tarihte hak kazanıldığı nazara alınarak, bu nitelikteki yıllık izin sürelerine ilişkin ücretler akdin feshedildiği ayın kazancına dahil edilecektir.

SORU: Fazla çalışma, hafta tatili ücreti, yıllık ücretsiz izin alacağı hüküm altına alınırken alacağın netleştirilmesi aşamasında :
Gelir Vergisi : 0,15
Damga V. : 0,0066
SGK Primi : 0,14
İşsizlik Sg.P : 0,01
0,3036'lık bir indirim mi sözkonusu olacaktır? Değişik ifadeyle; çıplak/brüt ücret üzerinden hesaplanan bu alacak kalemlerinin netleştirilmesinde kullanılacak çarpan (ayrık durumlar hariç) 0,6964 müdür?

Soruyu netleştirmek gerekirse:
Akdin feshinden sonra hüküm altına alınan veya işverence (olur ya) rızaen ödenen fazla çalışma, hafta tatili ücreti, yıllık ücretsiz izin vb. işçilik alacaklarından sigorta primi kesintisi yapılacak mıdır?

Saygılarımla...

Alıntı: Yazan Av.Turhan Demiroğlu Soruyu netleştirmek gerekirse: Akdin feshinden sonra hüküm altına alınan veya işverence (olur ya) rızaen ödenen fazla çalışma, hafta tatili ücreti, yıllık ücretsiz izin vb. işçilik alacaklarından sigorta primi kesintisi yapılacak mıdır? Saygılarımla...

Alıntı: Yazan 5510/80 Yukarıdaki fıkranın (b) ve (c) bentlerinde belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime esas kazanca tâbi tutulur. Diğer kanunlardaki prime tâbi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz.

Saygılarımla,

Çok teşekkür ederim.
Bilirkişi raporlarında bu nokta atlanıyor gibi...
Saygılarımla...

Alıntı: Yazan Av.Turhan Demiroğlu 5510 sayılı kanunun 80. maddesinden: a) Prime esas kazançların hesabında; 3) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince ....sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, brüt toplamı esas alınır. d) Ücretler hak edildikleri aya mal edilmek suretiyle prime tabi tutulur. ......yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemelerin hizmet akdinin mevcut olmadığı veya askıda olduğu bir tarihte ödenmesi durumunda, 82 nci madde hükmü de nazara alınmak suretiyle prime esas kazancın tabi olduğu en son ayın kazancına dahil edilir. ..." SGK'nun bir Tebliğinden (28 Eylül 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27011) : .... ücretlerinin prime esas kazanca dahil edilebilmesi için....hak edilmesi yeterli olup, sigortalıların ay içindeki prime esas kazanç tutarlarının hesaplanması sırasında, sözkonusu ücretlerin, ödenip ödenmediğine veya ne zaman ödendiğine bakılmaksızın, hak edildiği ayın prime esas kazancına dahil edilmek suretiyle prime tabi tutulması gerekmektedir... .... Buna karşın, sigortalıların hak kazanıp da kullanmadıkları yıllık izin sürelerine ait ücretlerin hizmet akdinin feshinden sonra ödenmesi halinde, 4857 sayılı Kanunun 59 uncu maddesine göre akdin feshedildiği tarihte hak kazanıldığı nazara alınarak, bu nitelikteki yıllık izin sürelerine ilişkin ücretler akdin feshedildiği ayın kazancına dahil edilecektir. SORU: Fazla çalışma, hafta tatili ücreti, yıllık ücretsiz izin alacağı hüküm altına alınırken alacağın netleştirilmesi aşamasında : Gelir Vergisi : 0,15 Damga V. : 0,0066 SGK Primi : 0,14 İşsizlik Sg.P : 0,01 0,3036'lık bir indirim mi sözkonusu olacaktır? Değişik ifadeyle; çıplak/brüt ücret üzerinden hesaplanan bu alacak kalemlerinin netleştirilmesinde kullanılacak çarpan (ayrık durumlar hariç) 0,6964 müdür? Soruyu netleştirmek gerekirse: Akdin feshinden sonra hüküm altına alınan veya işverence (olur ya) rızaen ödenen fazla çalışma, hafta tatili ücreti, yıllık ücretsiz izin vb. işçilik alacaklarından sigorta primi kesintisi yapılacak mıdır? Saygılarımla...

Verdiğiniz oranlara katılıyorum. Gelir vergisi için oran %15 dir ama 1. dilimde kaldıysa bu oran; geçen kısmı için %20 dir.2.dilimi de geçiyorsa %25 dir.

Bilirkişiler atlıyor ama meslektaşlar da bu hususu atlıyor. Karara çıktıktan sonra bize gelen 36 iş davasında bu netleştirmeler yapılmamıştı. Temyiz ettik. Geçen hafta hepsi Yargıtay'dan bozularak geldi.

Alıntı: Yazan Av.Turhan Demiroğlu çıplak/brüt ücret üzerinden hesaplanan bu alacak kalemlerinin netleştirilmesinde kullanılacak çarpan (ayrık durumlar hariç) 0,6964 müdür?

Burada bir hesap hatası yapmışım, özür dileyerek düzeltiyorum:

Vergi dilimi kadar vergi matrahı da bu noktada önem arzediyor. Yani vergi oranının uygulanacağı ücret kesimi. Yukarıda bu noktayı ve asgari geçim indirimi konusunu atlamışım.

Ücretin vergiye tabi kesimini (matrahı) belirlemek için öncelikle sigorta primlerinin ücretten indirilmesi gerekiyor. Mesela:

1 birim ücret * 0,15 sigorta+işsizlik s.primi= 0,15 Prim Tutarı
1-0,15 = 0,85 Vergi matrahı
0,85 * 0,15 vergi oranı= 0,1275 Vergi Tutarı
0,15 SSK+0,1275 GVergisi+0,0066 Damga V= 0,2841 Kesintiler Toplamı (Tutar ve Oran Olarak)

1-0,2841= 0,7159 Netleştirme çarpanı.

Bu tutara, işçinin medeni durumuna göre asgari geçim indirimi ilave edildiğinde (gelir vergisinden indirilmek suretiyle) eline geçmesi gereken net ücret bulunacaktır.

Saygılarımla...

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Bilirkişiler atlıyor ama meslektaşlar da bu hususu atlıyor. Karara çıktıktan sonra bize gelen 36 iş davasında bu netleştirmeler yapılmamıştı. Temyiz ettik. Geçen hafta hepsi Yargıtay'dan bozularak geldi.

Sayın Suat Ergin ve diğer katılımcılar,

Benim de bir sorum olacak. Şöyle ki;

Fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti talebi ile açılan davada bilirkişi raporunda maaş dışındaki ücret alacaklarından sadece gelir ve damga vergisi kesintisi yapılıp SGK ve işsizlik sigortası kesintisi yapılmamış olduğuna dair itirazımız üzerine düzenlenen raporda "zamanında ödenmeyen ücretler bağımsız bir alacağa dönüşmüş olmakla ve hak kazanılması durumunda hüküm kurulacak alacaklar için işverenin SGK primi ödeme yükümlülüğü kalmamakla bu itirazlara katılmak mümkün olmamıştır" yönündeki bilirkişi görüşü Sizce yerinde midir?

Cevaplar için şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla,

Av. Yüksel Eren

Alıntı: Yazan Av.Yüksel Eren Sayın Suat Ergin ve diğer katılımcılar, Benim de bir sorum olacak. Şöyle ki; Fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti talebi ile açılan davada bilirkişi raporunda maaş dışındaki ücret alacaklarından sadece gelir ve damga vergisi kesintisi yapılıp SGK ve işsizlik sigortası kesintisi yapılmamış olduğuna dair itirazımız üzerine düzenlenen raporda "zamanında ödenmeyen ücretler bağımsız bir alacağa dönüşmüş olmakla ve hak kazanılması durumunda hüküm kurulacak alacaklar için işverenin SGK primi ödeme yükümlülüğü kalmamakla bu itirazlara katılmak mümkün olmamıştır" yönündeki bilirkişi görüşü Sizce yerinde midir? Cevaplar için şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla, Av. Yüksel Eren

Nasıl yani??? Maliye ve SGK işverenden tahsil cihetine gitmeyecek mi?

"Hükme esas alınan bilirkişi raporunda bazı işçilik alacaklarından gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılmış ise de, sigorta primi, işsizlik sigortası primi, ve sendika aidatı kesilmesi gereken alacaklar bakımından sözü edilen kesintiler yapılmamış, mahkeme kararında da bu kesintilerle ilgili bir açıklamaya yer verilmemiştir.Karar bu yönüyle infazda tereddüde ve davalı işverenin mükerrer sorumluluğuna yol açabilecek niteliktedir."

Sayın Eren, daha önceki mesajımda da belirttiğim 36 bozma kararının gerekçesi aynıdır. Karar tarihi 02.03.2010' dür. Dilerseniz size ulaştırabilirim.

Suat Bey,
Zahmet olmazsa kararlardan birinin tarih ve numarasını foruma veya THS Şerhine not düşebilirseniz çok makbule geçecek. (Bilirkişilerin zahmeti artacak ama ne yapalım )
Yayınlanmış benzer bir karara ulaşamadık çünkü.

Saygılarımla...

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Nasıl yani??? Maliye ve SGK işverenden tahsil cihetine gitmeyecek mi? "Hükme esas alınan bilirkişi raporunda bazı işçilik alacaklarından gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılmış ise de, sigorta primi, işsizlik sigortası primi, ve sendika aidatı kesilmesi gereken alacaklar bakımından sözü edilen kesintiler yapılmamış, mahkeme kararında da bu kesintilerle ilgili bir açıklamaya yer verilmemiştir.Karar bu yönüyle infazda tereddüde ve davalı işverenin mükerrer sorumluluğuna yol açabilecek niteliktedir." Sayın Eren, daha önceki mesajımda da belirttiğim 36 bozma kararının gerekçesi aynıdır. Karar tarihi 02.03.2010' dür. Dilerseniz size ulaştırabilirim.

Sayın Suat Ergin,

Cevabınız için çok teşekkür ederim.

Kararlardan birini 0 216 461 26 36'numaralı faksla tarafıma ulaştırabilirseniz çok sevinirim.

Saygılarımla,
Av. Yüksel Eren

Alıntı: Yazan Av.Turhan Demiroğlu Suat Bey, Zahmet olmazsa kararlardan birinin tarih ve numarasını foruma veya THS Şerhine not düşebilirseniz çok makbule geçecek. (Bilirkişilerin zahmeti artacak ama ne yapalım ) Yayınlanmış benzer bir karara ulaşamadık çünkü. Saygılarımla...

Alıntı: Yazan Av.Yüksel Eren Sayın Suat Ergin, Cevabınız için çok teşekkür ederim. Kararlardan birini 0 216 461 26 36'numaralı faksla tarafıma ulaştırabilirseniz çok sevinirim. Saygılarımla, Av. Yüksel Eren

Kararı THS şerhine ekledim. Diğer kararların bir çoğunun da esas ve karar numarasını bildirdim.

http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=5880

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Kararı THS şerhine ekledim. Diğer kararların bir çoğunun da esas ve karar numarasını bildirdim. http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=5880

ve fakat:

Alıntı: Site Mesajı Sayın mantis, bu sayfayı görüntülemek için gerekli yetkiye sahip değilsiniz. Bu hata mesajını alıyor olmanızın çeşitli sebepleri olabilir: Siteye yeni üye olduysanız, site üyeliğiniz henüz onaylanmamış olabilir. Türk Hukuk Sitesine yapılan tüm üyelik başvuruları tek tek ve özenle değerlendirilmekte, üye adayının TC Kimlik Numarası, verdiği kimlik ve mesleki bilgileri teyid edilmekte, sitemize üye olma sebebi değerlendirilmekte ve site üyeliği bu işlemlerden sonra onaylanmaktadır. Site üyeliği onaylanıncaya kadar, forumda yazışma yetkisi olmaksızın, sitemizden okuyucu olarak yararlanabilir. Site üyeliğiniz onaylandıysa, henüz aktif üye statüsünde olmayabilirsiniz ve bu nedenle bazı özel sayfalara erişemiyor olabilirsiniz. Sitemize üye olunduktan sonra üyelerimizin sitemizdeki foruma aktif olarak katılımda bulunmaları beklenmekte ve yeni üyelerimiz forumumuza diğer üyelerimizin beğenisi kazanan yararlı mesajlar attıkça ve sitemiz ilke ve kurallarına alıştıkça, site içindeki üyelik statülerü otomatik olarak yükselmektedir. Siteye katılımda bulunmayan ve aktif olmayan üyelerimiz sohbet odasına erişim, özel mesaj sistemini kullanma, diğer üyelere e-posta gönderme gibi iletişim olanaklarına erişemeyebilir. Üye hesabınız aktifse, sadece hukukçuların erişimine izin verilen bir sayfa ya da aktiviteye ulaşmaya çalışıyor olabilirsiniz. Sitemiz sizi hukukçu olarak tanımıyorsa, bu durumda bu hata mesajı oluşmuş olabilir. Örneğin Meslektaşların Soruları ve Şehirlerarası Nöbetçi Avukat forumları sadece hukuk fakültesi mezunlarının yazışmasına açıktır, eğer hukukçu olmadığınız halde bu forumlara mesaj göndermeyi denediyseniz, bu hata ile karşılaşmış olabilirsiniz. Ulaştığınız sayfa sadece belirli kişilerin ulaşımına açık olabilir. Örneğin başkasına ait bir mesajı silemez ya da düzeltemezsiniz. Veya forum yöneticilerinin erişimine açık komut ya da sayfalara erişemezsiniz.

Alıntı: Yazan mantis ve fakat:

Onay bekliyordur.

Alıntı: Yazan mantis ve fakat:

Sayın Ergin'in eklediği şerh şu anda yayına girdi, tekrar denemizi rica eder, bu güzel ve özel karar için kendisine de özellikle teşekkür ederiz!

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Kararı THS şerhine ekledim. Diğer kararların bir çoğunun da esas ve karar numarasını bildirdim. http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=5880

Sayın Suat Ergin,

Paylaşıtığınız bilgi ve kararlar için çok teşekkür ederim.

Saygılarımla,
Av. Yüksel Eren