Yasal çalışma süresi

İyi günler.
Kanun bir işçinin çalışma süresini haftalık 45 saati aşamayacağı şekilde belirlemiştir.
işçi tarfından İmzalanan maaş bordrolarında aylık normal çalışma süresi 195 saat ve hafta tatili 30 saat toplam 225 saat olarak belirtilmiş.30 saatlik hafta tatili ücreti ayrı olarak ödendiğine göre kanundaki normal sürenin içinde tutumamamız mümkün mü? Yani hafta tatilinde çalışılan süre normal çalışma süresinin dışında mıdır yoksa haftalık 45 saatin dahilinde midir?Teşekkürler.

Karışık yazdığınızdan anlaşılmıyor maalesef..

iş kanunu
Madde 0063: Çalışma süresi

Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde onbir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir.

Çalışma sürelerinin yukarıdaki esaslar çerçevesinde uygulama şekilleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.

Sağlık kuralları bakımından günde ancak yedibuçuk saat ve daha az çalışılması gereken işler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı tarafından müştereken hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.