Fazla Mesaide Serbest Zaman Kullandırılması Haklı Fesih

22-05-2018, 17:49

İyi Günler.
Müvekkil fazla mesailer ile ilgili işverene her sene imza VERMEMEKTEDİR.
Buna rağmen fazla mesai çalışması yapmaktadır.
Ayrıca Yaptığı fazla mesai çalışmaları ile ilgili HİÇBİR TALEBİ OLMAKSIZIN işveren kendiliğinden müvekkile serbest zaman kullandırması yapmaktadır.

Bu durum haklı feshi doğurur mu?

26-05-2018, 15:02

Fazla çalışma karşılığının serbest zaman olarak ödenmesi için işçinin zamlı ücret yerine serbest zaman kullanmayı istemiş olması zorunludur. İşçi fazla çalışma karşılığı zamlı ücret isterken, işverenin ben sana zamlı ücret ödemeyi istemiyorum sana zamlı ücret karşılığı serbest zaman kullandırıyorum deme hakkı yoktur.Bu hususu ispat edebilirseniz feshiniz haklı olur bu yüzden fesih öncesi gerekli ihtarda bulunmanızı öneririm.

15-11-2018, 19:37

Ek bir bilgi olarak; 25 Ağustos 2017 tarihinde Fazla çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği'nin dokuzuncu maddesinde yapılan değişiklikle fazla çalışma onayının her yıl başında alınmasına yönelik zorunluluğun kaldırıldığını belirtmek isterim meslektaşım.

Konu Araçları	Konu İçinde Arama
Yazıcıya Gönderin Arkadaşınıza Gönderin	Konu İçinde Arama: Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Fazla Çalışmanın Ücretle Veya Serbest Zamanla Karşılanması	Turgut Aşcı	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	0	15-11-2017 10:05
Serbest avukatlık ve zaman tanzimi	av.sahin67	Konumuz : Hukukçular	7	22-06-2012 00:29
Anjiyo olacak işçiye Yıllık İzin Hakkından kullandırılması haklı nedenle fesih sebebi midir?	Av. Fatma B	Meslektaşların Soruları	2	24-01-2012 11:33
Serbest Meslek Makbuzunu Ne Zaman Kesmeliyiz?/Dava Mı, Karar Mı, Tahsil Tarihinde Mi?	Av.Turhan Demiroğlu	Meslektaşların Soruları	10	14-03-2007 07:54
Kadın Niçin Her Zaman Haklı?	esv	Hukuk Soruları Arşivi	10	24-06-2006 23:46

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)