Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İş davasında cevap süresi uzatım talebi

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 17-08-2012, 15:30   #1
difensore

 
Varsayılan İş davasında cevap süresi uzatım talebi

Davalı olduğum iş davasında cevap süresinin uzatımı için dilekçe verdim. Hakim dilekçemin üzerine 15 gün uzatılmasına diye bir ibare düştü. Şimdi;

1- Bu 15 gün talep tarihimle mi başlar?
2- 2 haftalık normal sürenin sonunda mı başlar?
3- Bu kararın tarafıma tebliğ edilmesiyle mi başlar?

Meslektaşlarım, yeni HMK'da bu konu ile açıklayıcı bir hüküm bulamadım. Hakimde HMK'da bununla ilgili hüküm yok bilmiyorum diye bir cevap verdi. Daha önce bu tür işlem yapan varsa aranızda beni aydınlatırsanız sevinirim.
Old 17-08-2012, 15:36   #2
repose

 
Varsayılan

Ne yazık ki kalemdekilerin pek çoğu da bu konuda hiçbir fikre sahip değiller ancak süreler tebliğ tarihinden itibaren başlar, zira size cevap süresinin uzatıldığına dair kararı tebliğ edecekler.
Old 17-08-2012, 15:36   #3
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan difensore
Davalı olduğum iş davasında cevap süresinin uzatımı için dilekçe verdim. Hakim dilekçemin üzerine 15 gün uzatılmasına diye bir ibare düştü. Şimdi;

1- Bu 15 gün talep tarihimle mi başlar?
2- 2 haftalık normal sürenin sonunda mı başlar?
3- Bu kararın tarafıma tebliğ edilmesiyle mi başlar?

Meslektaşlarım, yeni HMK'da bu konu ile açıklayıcı bir hüküm bulamadım. Hakimde HMK'da bununla ilgili hüküm yok bilmiyorum diye bir cevap verdi. Daha önce bu tür işlem yapan varsa aranızda beni aydınlatırsanız sevinirim.

İş davalarında basit yargılama usulü uygulanmaktadır. HMK.m.317 konuyu düzenlemektedir.
Süre en fazla iki hafta olarak belirlenebilir; 15 gün olmaz. Madde, bildirimi öngördüğünden ek süre bildirimle başlayacaktır.

Alıntı:
Dilekçelerin verilmesi
MADDE 317. (1) Dava açılması ve davaya cevap verilmesi dilekçe ile olur.

(2) Cevap süresi, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren iki haftadır. Ancak mahkeme durum ve koşullara göre cevap dilekçesinin bu süre içinde hazırlanmasının çok zor yahut imkânsız olduğu durumlarda, yine bu süre zarfında mahkemeye başvuran davalıya, bir defaya mahsus ve iki haftayı geçmemek üzere ek bir süre verebilir. Ek cevap süresi talebi hakkında verilen karar taraflara derhâl bildirilir.

(3) Taraflar cevaba cevap ve ikinci cevap dilekçesi veremezler.

(4) Dava ve cevap dilekçeleri yönetmelikte belirlenecek formun doldurulması suretiyle de verilebilir.
Old 02-09-2012, 15:43   #4
halit pamuk

 
Varsayılan

Uzatılan cevap süresinin ne zaman başlayacağı uygulamada da büyük bir sıkıntı. Zira bazı mahkemeler süreyi talep tarihinden, bazıları bildirimden başlatılıyor.

Kanaatimce, cevap süresinin bitiminden itibaren ek sürelerin başlaması gerekiyor. Zira, bu süre "ek süre"dir VE ek CEVAP SÜRESİ EN FAZLA 1 AY (basit yargılmada 2 hafta) UZAYABİLMEKTEDİR. Yani sürenin tavanı sınırlıdır. Yani bildirim tarihi geciktirilmesi durumunda bu bir aylık süre aşılacaktır. Bu da kanunla amaçlanan hedefe aykırı olur. Bu nedenle cevap verme süreleri: yazılama yargılamada 2hafta +1 ay; Basit yargılmada 2hafta+2hafta dır.

Ancak,HMK.m.91 deki sürelerin başlaması başlıklı hükmünde, tebliğinden itibaren başlar hükmü uyarınca, sayın GÜNTAY'ın ifade ettiği gibi verilen sürenin tebliğinden itibaren başlayacağı ileri sürülmektedir.

Ancak Yargıtay eski tarihli bir kararında şöyle diyor:



Davalı Milli Savunma Bakanlığı ilk itirazları ile birlikte esas dava hakkındaki cevabını ve varsa karşı delillerini, dava dilekçesinin kendisine tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde bildirmek zorundadır (HUMK. mad. 195/2). Hakim ayrıca cevap süresinin uzatılmasına (ek süre verilmesine) karar verebilir (HUMK. mad. 197). Olayda olduğu gibi Hakim yalnız ek süre verilmesi ile yetinmiş (cevap süresinin sonu belirtilmemiş) ise, bu ek süre, kanuni cevap süresi olan 30 günün bitiminden itibaren işlemeye başlar.”(3. Hukuk Dairesi Esas: 1999/4323 Karar: 1999/4677 Tarih: 06.05.1999)
Old 01-01-2013, 13:45   #5
halit pamuk

 
Varsayılan

Pekcanıtez’e göre, Uzatılmış Cevap süresi, iki haftalık sürenin bitiminden itibaren başlayacaktır. Davalının cevap süresinin uzatılmasını talep ettiği tarih esas alınarak süre uzatılmaz. (Pekcanıtez-Atalay-Özekes. Medeni Usul Hukuku Sh. 465. 13.Bası)
Old 01-01-2013, 14:20   #6
olgu

 
Varsayılan

Ejder Yılmaz Hoca'da verilen ek sürenin 2 haftalık sürenin bitimiden itibaren başlayacağını, hakim ek süre vermese de 2 hafta içinde dilekçe verilmesi gerektiğini savunuyor.
Ben süre uzatım talep ederken "verilecek ek sürenin, kararın tarafımıza tebliğinden itibaren başlamasını" talep ediyorum, bazı hakimler bu şekilde verirken bazılarıda sadece 2 hafta ek süre olarak karar veriyor.
Old 01-01-2013, 22:02   #7
denizizm

 
Varsayılan

size tebliğ olunan karar içerğinde yasal sürenin bitiminden itibaren şeklinde bir ibare bulunmalı aksi halde tebliğ tarihi olarak kabul edilirse gecikmeler vs. 1 ayı aşan cevap verme süresine erişilmiş olur.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
İş Mahkemesinde Cevap Süresi nobel81 Meslektaşların Soruları 16 25-03-2014 13:36
süresi biten şirketin süresi nasıl uzatım kararı talebi hakkında Nuriye Değer Meslektaşların Soruları 1 29-01-2012 14:07
Cevap Dilekçesi Süre Uzatım Geç Tebligat HakiMavi Meslektaşların Soruları 5 17-11-2011 12:19
Cevaba Cevap Süresi avfatih Anayasa ve İdare Hukuku Çalışma Grubu 6 02-06-2009 09:04


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05165195 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.