|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
14-03-2008, 16:06 | #1 |
|
Çalışanlar arasında ayrımcılık haklı fesih
Müvekkilim mühendistir ve 6 yıldır iyi bir firmada çalışmaktadır. Müvekkilim fabrikaya çok emek vermiştir. Fakat kendisinden 4 yıl sonra işe giren insanlar şef yapılmakta müvekkilimin önü kesilmekte ve ilerlemesine izin verilmektedir.Müvekkilim onurunun kırıldığını söylemektedir.Bu durum haklı sebeple fesih sayılabilir mi?
|
14-03-2008, 16:22 | #2 |
|
Haklı olmanız için önce bir ihtarname gönderin ve bu hususların nedenini sorun ve düzeltilmesini talep edin ve aksi takdirde haklı olarak feshedeceğinizi ihtar edin.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
haklı nedenle fesih ve ibraname | tiyerianri | Meslektaşların Soruları | 7 | 03-11-2016 19:23 |
haklı nedenle fesih | ersen | Meslektaşların Soruları | 1 | 07-06-2007 08:51 |
haklı nedenli fesih | av_mine | Meslektaşların Soruları | 4 | 28-02-2007 16:49 |
haklı nedenle fesih sayılır mı? | ismisultan | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 16-02-2007 14:40 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |