İş kazası sonucu özel hastanede tedavi olan işçi

Değerli meslektaşlarım, öncelikle soruma vakit ayırdığınız için teşekkür ederim.

Müvekkil, yaklaşık bir yıl önce işyerinde çıkan yangın sırasında iş yerini tahliye ederken ayağını kırıyor. Ambulansla iş yerine yakın bir özel hastaneye götürülüyor ve burada ameliyat ediliyor. Ayağına, kırılan kemiklerin sağlıklı kaynaması için plak takılıyor. Yaklaşık 20.000 TL tutan tedavi giderleri işyeri tarafından ödeniyor. Müvekkil 4 aylık iş göremezlik raporu alıyor. SGK'ya bildirimler usulüne uygun olarak yapılıyor. Rapor süresinin dolması ile müvekkil tekrar çalışmaya başlıyor ve yaklaşık 8 ay kadar aralıksız işyerinde çalışmaya devam ediyor. Buraya kadar hiçbir problem yok.

İlk ameliyatın üzerinden 1 yıl geçmesinden sonra takılan plakların alınması için tekrar ameliyat olması gerekiyor. İşveren ile sözlü olarak görüştüğünde işveren önce ameliyatın aynı hastanede yapılmasını kabul ediyor fakat ameliyat gününden bir gün önce müvekkili arayıp, devlet hastanesinde tedavi olması gerektiğini, özel hastane masraflarını karşılamayacağını söylüyor. Müvekkilim, ilk ameliyatı yapan doktoruna çok güveniyor ve başka bir hastanede ameliyat olmak istemiyor. Zaten doktoru da bu tür tamamlayıcı ameliyatları farklı doktorların yapması halinde sıkıntılar doğabildiğinden bahsediyor. Üstelik devlet hastanesinde sıra beklemesi gerekecek iken plakların vücutta bulunmaya devam etmesinin sağlık riski doğuracağını, ileride alınmalarının mümkün olamayabileceğini belirtiyor.

Benim sorum, özel hastanede ameliyatının parasını kendi cebinden ödeyecek olan müvekkilim, tedavi masraflarını işverene tazminat davası açmak sureti ile talep edebilir mi? Ayrıca bıu masrafların işveren tarafından karşılanmaması haklı fesih sebebi midir?

Ben ilk başta özel hastane masraflarının talep edilemeyeceği kanaatindeydim fakat konuştuğum bazı meslektaşlarım, işyerinin müvekkile yazılı olarak başka bir hastane alternatifi sunmadığını, ispat yükünün işverende olmasından ötürü bunu kanıtlayamayacağını dolayısıyla tedavi masraflarının işverenden istenebileceği görüşünde. Fakat henüz ilgili bir Yargıtay kararı bulamadım.

Değerli vaktinizi ayırdığınız için teşekkür ederim.

Sayın Meslektaşım,
Açıkçası davanıza uygun birebir bir Yargıtay kararı bulamadım. Ancak aşağıdaki Yargıtay kararının koyulaştırdığım kısmından iş kazası ve meslek hastalığına ilişkin özel hastahanelerde yapılan tedavi masrafının işverenden istenebileceği anlamı çıkmaktadır. Saygılar


T.C. YARGITAY

9.Hukuk Dairesi
Esas: 2001/4640
Karar: 2001/7675
Karar Tarihi: 02.05.2001


İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI - KIDEM TAZMİNATININ İŞVEREN TARAFINDAN BANKA VASITASIYLA DAVACIYA ÖDENDİĞİ - KIDEM TAZMİNATI FAİZİNİN İLERİ BİR TARİHE KADAR FAİZ YÜRÜTÜLECEK ŞEKİLDE HÜKÜM KURULAMAYACAĞI

ÖZET: Bilirkişi tarafından saptanan ve mahkemece aynen hüküm altına alınan kıdem tazminatının işveren tarafından banka vasıtasıyla davacıya ödendiği anlaşıldığına göre kıdem tazminatı faizinin anılan tarihe kadar yürütülmesi gerekirken daha ileri bir tarihe kadar faiz yürütülecek şekilde hüküm kurulması hatalıdır.

(1475 S. K. m. 13, 14, 49)

Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin, ücret ve ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Bilirkişi tarafından saptanan ve mahkemece aynen hüküm altına alınan kıdem tazminatının 27.03.1997 tarihinde işveren tarafından banka vasıtasıyla davacıya ödendiği anlaşıldığına göre kıdem tazminatı faizinin anılan tarihe kadar yürütülmesi gerekirken daha ileri bir tarihe kadar faiz yürütülecek şekilde hüküm kurulması hatalıdır.

3- İşverenin davacıya iş kazası ve meslek hastalığı ile ilişkisi bulunmayan rahatsızlığı sebebiyle özel bir hastanede tedavi ettirip masraflarını karşılayacağına dair yasadan ve sözleşmeden doğan bir yükümlülüğü bulunmadığından mahkemece özel hastane tedavi masraflarını davalıdan tahsiline karar verilmesi de bozma nedenidir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.05.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)

Sinerji Mevzuat ve İçtihat Programı