Limited şirket ortağı

Acele yardım bekliyorum.
Halen herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık aylığı almakta olan bir kişi Sosyal Sigortalar ve Geinel Sağlık Sigortası Yasası'nın yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihinden sonra küçük bir hisse ile -örneği %1-2 gibi- bir Limited Şirketin kurucu ortağı olduğu takdirde hem şirket ortağı ve hem de bu şirketin sosyal güvenlik destek primi ödeyen ve hizmet akdi ile çalışan işçisi olabilir mi? Biraz daha açmak gerekirse Limited Şirket ortağı olmakla birlikte mesaisini şirketin işlerine hasreden, daha doğrusu baskın çalışma şekli hizmet vermesi şeklinde olan kişi, şirketin esas ve egemen ortağı olmadığı için fiilen yaptığı işçilikten doğan ya da doğacak olan kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanabilir mi? Şimdiden Teşekkürler

Sayın Gümüşay,


1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 53.maddesi, bağımsız olarak çalışan sigortalıların(vergi mükellefi, şirket ortağı gibi), kendilerine ait veya ortağı oldukları işyerlerinden işçi gibi (eski SSK) sigortalı olarak bildirilemeyeceklerini hükme bağlamış bulunmaktadır.

Merhaba sayın meslektaşlarım herkese kolay gelsin sorulan soru konusunda bir araştırma yaparken bu başlık ve cevabı gördüm.Ancak sorulan soru sonucunda verilen cevap sonucunda havada kalmış bir husus var.Limited şirket ortağı yasa gereği SSK lı olarak SGK ya bildirilemez bu husus açık bir husustur.Ancak SSK lı olarak bildirilememe şirket ortağının şirket bünyesinde hizmet vermesine engel midir?Daha doğrusu şirket ortağı şirket tüzel kişiliği ile bir ücret karşılığı belirli bir işi yapma noktasında anlaşarak şirket bünyesinde işçi gibi çalışamaz mı?