İş kazası

Müvekkil müteahhitlerden inşaat işi alıp demir,kalıp işlerini yapmakta ve sigortası işveren müteaahhitçe yatırılmakta.Yine başka bir müteahhitle inşaat yerini görüp işi alma konusunda anlaştıktan sonra araçla dönerken müteahhidin aracının buzlu yolda kayıp savrulması nedeni ile yolcular araçtan inip yolun emniyet şeridine geçiyorlar.Bu arada aynı istikametten gelmekte olan bir tır da yolda kayarak müvekkile çarpıp ciddi oranda sakatlanmasına sebep oluyor.Müvekkilin uğramış olduğu bu kaza iş kazası olarak değerlendirilebilir mi?
Saygılarımla.

Alıntı: Müvekkil müteahhitlerden inşaat işi alıp demir,kalıp işlerini yapmakta ve sigortası işveren müteaahhitçe yatırılmakta.Yine başka bir müteahhitle inşaat yerini görüp işi alma konusunda anlaştıktan sonra araçla dönerken müteahhidin aracının buzlu yolda kayıp savrulması nedeni ile yolcular araçtan inip yolun emniyet şeridine geçiyorlar.Bu arada aynı istikametten gelmekte olan bir tır da yolda kayarak müvekkile çarpıp ciddi oranda sakatlanmasına sebep oluyor.Müvekkilin uğramış olduğu bu kaza iş kazası olarak değerlendirilebilir mi? Saygılarımla.

Sayın criminal;

Sunduğum bağlantıda verdiğim yanıtı tekrar ederim. Müvekkiliniz sigortalı çalışan konumunda olmakla, işin işleyişi için yapılan yolculuk sırasında meydana gelen bir trafik kazası neticesinde yaralanmıştır ve bu bakımdan olayın iş kazası olarak nitelendirilebilmesi için uygun illiyet bağının bulunduğu kanaatindeyim.

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=71021

Saygılarımla..

İş Kazası nedir dense örnek verilebilecek kadar iş kazası hem de

Sayın Ekici ve Jacelyn yanıtınız için teşekkür ederim.Yalnız şu husus gözden kaçmış olabilir mi.Müvekkil henüz müteaahitle yazılı anlaşma yapmammış sadece sözlü olarak anlaşmaya varmıştır.Bu yüzden müteahhit tarafından henüz sigorta girişi verilmemiştir.

Alıntı: Yazan criminal Sayın Ekici ve Jacelyn yanıtınız için teşekkür ederim.Yalnız şu husus gözden kaçmış olabilir mi.Müvekkil henüz müteaahitle yazılı anlaşma yapmammış sadece sözlü olarak anlaşmaya varmıştır.Bu yüzden müteahhit tarafından henüz sigorta girişi verilmemiştir.

Birlikte iş yapma iradesinin gösterilmiş ve anlaşmaya varılmış olması, ispat-ı kabil olması halinde yeterlidir. Zira, henüz işe giriş bildirgesi kuruma verilmemiş ve birkaç dakika önce çalışmaya başlayan bir işçinin dahi, iş kazası şartlarını taşıması durumunda tazminat talep etme hakkı doğmaktadır.

Sayın criminal,

Taraflar arasındaki sözleşme ilişkisinin ne olduğunun belirlenmesi açısından incelemenizi öneririm:
http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=11410

Saygılar...