Yurtdışına sefer yapan tır şoförleri ücret tespit davası

Meslektaşlarım bir konuda bilginize müracaat edeceğim. Şöyle ki uluslararası tır şoförlüğü yapan bir şoför var ve ücreti asgari ücret üzerinden SGK'ya bildiriliyor. Ücret tespit davası açtım ki gerçek ücreti SGK'ya bildirilsin. Bu konuda bir karar elde eden meslektaşım varsa bu kararı paylaşmasını rica ediyorum. Şimdiden teşekkür ederim.

Sayın meslekdaşım,
Aşağıda emsal bir karar sunuyorum. Başarılar.

T.C.
YARGITAY
10. HUKUK DAİRESİ
E. 2003/10065
K. 2004/1158
T. 23.2.2004
• GERÇEK ÜCRETİN TESPİTİ ( Bordrolar Celbedilerek İmzaların Davacıya Ait Olup Olmadığının Tespit Edilmesi Gereği )
• BORDRODAKİ İMZALARIN ARAŞTIRILMASI ( Kuruma Düşük Kazanç Gösterilmesi Nedeniyle Yaşlılık Aylığının Düşük Olması - Gerçek Ücretin Tespitinin İstenmesi )
• KURUMA KAZANCIN DÜŞÜK GÖSTERİLMESİ ( Davacının Hakettiğinin Altında Yaşlılık Aylığı Alacak Olması - Bordrolardaki İmzaların Ve İşverenin Ticari Defterlerinin İncelenerek Sonucuna Göre Karar Verilmesi Gereği )
506/m.79
ÖZET : Davacının gerçek ücretinin tespiti için mahkemece yapılacak iş; ücret tediye bordroları işverenlikten celbedilip incelenerek, ücret tediye bordrolarında davacının imzasının bulunup bulunmadığı, ayrıca işverenlikçe davacıya ödenen ücretle, dört aylık dönem bordrolarında Kuruma bildirilen ücretlerde her hangi bir farklılığın bulunup bulunmadığı, gerektiğinde çekişme konusu döneme ilişkin davalı şirkete ait ticarî defter ve ödemelere ilişkin kayıt ve belgeler incelenerek sonuca göre bir karar verilmesi gerekir.

Davacı, davalı işverenlere ait işyerlerinde 01.10.1992-31.05.1999 tarihleri arasında geçen ve Kuruma eksik bildirilen çalışmalarının, almakta olduğu emekli aylığının derece ve kademesi ve maaş bağlama oranında nazara alınmak üzere tespitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.

DAVA : Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:

KARAR : Kurum kayıtlarına göre 15.03.1994-01.06.1999 tarihleri arasında 1002998 sayılı K.Turizm Limited Şirketi ünvanlı işyerinde hizmet akdiyle istasyon müdürü olarak çalıştığı çekişmesiz bulunan davacı, işverenlikçe Kurum tavan ücretinin üstünde bir ücretle çalıştırılmasına rağmen Kuruma bildirilen kazançlarının düşük gösterildiğini, bunun da kendisine bağlanan yaşlılık aylığının hakettiği miktarın altında ödenmesine sebebiyet verdiğini belirterek 1002998 sayılı işyerinde gerçekleşen hizmetlerine ilişkin gerçek ücretinin tespitine karar verilmesini istemiş, Mahkemece; prime esas ücretin yazılı belge ile ispatlanmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş ise de yapılan inceleme ve araştırma hüküm kurmaya elverişli değildir.

Davacının gerçek ücretinin tespiti için mahkemece yapılacak iş; 15.03.1994-01.06.1999 tarihleri arasındaki ücret tediye bordroları işverenlikten celbedilip incelenerek, ücret tediye bordrolarında davacının imzasının bulunup bulunmadığı, ayrıca işverenlikçe davacıya ödenen ücretle, dört aylık dönem bordrolarında Kuruma bildirilen ücretlerde her hangi bir farklılığın bulunup bulunmadığı, gerektiğinde çekişme konusu döneme ilişkin davalı şirkete ait ticarî defter ve ödemelere ilişkin kayıt ve belgeler incelenerek farklı ödemenin söz konusu olup olmadığı yöntemince araştırıldıktan sonra hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O hâlde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine 23.02.2004 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Uluslararası tır şoförleri asgari ücret+harcırah (gittiği ülkeye göre değişir) alırlar.Yani ücretleri asgari ücrettir. Ancak kıdem,ihbar tazminatları hesaplanırken asgari ücret ve harcırah toplamı üzerinden hesaplanır. Örneğin 2 ayda 3 sefer yapmakta ve sefer başına 400 euro harcırah almakta ise ,kıdem tazminatı aylık asgari ücret+600 euro üzerinden hesaplanır. Bu durumda açmış olduğunuz ücret tespiti davası aleyhinize sonuçlanır çünkü gerçekte aldığı maaş asgari ücrettir.

T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi

E:2004/10644
K:2004/27182
T:09.12.2004

1475 s. Yasa m. 14

Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti, ücret, fazla çalışma ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğine göre davacı işçinin davalıya ait işyerinde Tır Şoförü olarak aylık asgari ücret garanti olmak uzere ayrıca yurt dışı sefer başına seferin uzaklığına bağlı olarak harcırah adı altında 400-600 # ( Euro ) ödeme karşılığı calıştığı anlaşılmaktadır. Mahkemece sefer başına yapılan odemenın sarta bağlı oldugu ve süreklilik arz etmediği gerekçesi ile kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmamıştır. Ancak, anılan ödeme sözleşmenin asli unsurlarından olup, ücretin bir parçasıdır. Gerçekten uluslararası çalışan bir Tır Şoforünün asgari ücret ile çalıştığının kabulü hayatın olağan akışına uygun duşmemektedir. Bu nedenle davacının bir yıl icinde yaptığı yurt dısı seferleri pasaport kayıtları da nazara alınarak tespit edilmelı, aldıgı yıllık toplam harcırah 365 'e bölünüp, bulunacak günlük miktarın tazminata esas ücrete yansıtılması suretiyle kıdem tazminatının hesaplanması gerekir. Yazılı gerekçe ile sefer başına yapılan ödemenin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaması hatalıdır.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.12.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.

Sevgili meslekdaşlarım,
Bu konu ile ilgili olarak sonuçta sefer primi yada harcırah olarak ödenen ve Yargıtay tarafından kıdem tazminatına eklenmesi kabul edilen ücret hakkında işçi tarafından açılan tespit davası işçi lehine mi bitmeli?
Benim de şu anda aynı konu ile ilgili bir dosyam oluştu. Bu dosyada işçi 1992-1997 seneleri arasında çalışmış. Hizmet tespitinde gözönünde tutulan 5 yıllık hak düşürücü süre bu davada da geçeli midir?
İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.
Av. İpek Aşnük

Dün itibarı ile ücret tespit davası lehimize sonuçlandı.

merhabalar davanızın belirttiğiniz tarih itibari ile lehine sonuçlandığını söylemişsisniz. bende buna benzer bir dava açacamda talebiniz ve kararın ne olduğu yönünde bilgi verebilirmisiniz iyi akşamlar

biz böyle durumlarda mahkemeden şöförler odasına yazı yazılarak ücret tespitini sağlıyorduk.