Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İş davaları- Arabuluculuk

Yanıt
Old 23-03-2018, 09:02   #1
Av. Rumeysa Korkmaz

 
Varsayılan İş davaları- Arabuluculuk

Sayın Meslektaşlarım, biliyoruz ki iş davalarında dava şartı olarak arabulucuya başvurulması zorunluluğu getirildi. Yapılan değişikliklerle işe iade davası için yapılan görüşmelerin olumsuz sonuçlanması halinde son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren,
iki hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir.Ancak Kanunda işçilik alacakları için böyle bir düzenleme mevcut değil. Bu durumda kıyas yapabilir miyiz?

Cevaplarınız için teşekkürler.
Old 23-03-2018, 10:10   #2
Av.Orhan

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşım

Sorunuzun cevabı 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 3/17 maddesi ile hüküm altına alınmış olup buna göre;

"(17) Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez."

Yani İşe İade davasına özgü 1 aylık dava açma süresini uzatan 15 günlük ek süre diğer davalar için kıyas yoluyla uygulanamaz ama; başvurudan, son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar genel hükümler dairesinde gözetmeniz gereken zamanaşımı ve hakdüşürücü süreler bu madde gereğince durur ve işlemez.

İyi Çalışmalar
Old 23-03-2018, 14:47   #3
Av. Rumeysa Korkmaz

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.Orhan
Sayın Meslektaşım

Sorunuzun cevabı 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 3/17 maddesi ile hüküm altına alınmış olup buna göre;

"(17) Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez."

Yani İşe İade davasına özgü 1 aylık dava açma süresini uzatan 15 günlük ek süre diğer davalar için kıyas yoluyla uygulanamaz ama; başvurudan, son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar genel hükümler dairesinde gözetmeniz gereken zamanaşımı ve hakdüşürücü süreler bu madde gereğince durur ve işlemez.

İyi Çalışmalar


Sayın Meslektaşım, sorumu somutlaştırmak istiyorum: kıdem, ihbar tazminatı vs. vs. işçilik alacakları taleplerimi görüştük varsayalım ve anlaşamadık, tutanak bugün itibariyle imza altına alındı. Aradan 3 ay gibi bir süre geçti, dava açıyorum. Mahkeme işe iade davasındaki iki haftalık süreyi baz alıp bu davam bakımından davanın reddine mi karar verir, yoksa esastan incelemeye geçer mi?

Saygılar
Old 23-03-2018, 14:59   #4
AV.SİBEL

 
Varsayılan

Sadece işe iade talebiyle yapılan başvurularda geçerli .Yani kıdem , ihbar ve diğer işçilik alacakları için arabulucuya başvurdunuz anlaşamadınız bu halde bu alacaklar için geçerli zamanaşımı süresini geçirmeden her zaman İş Mahkemelerinde dava açabilirsiniz.
Old 27-03-2018, 13:39   #5
Stj. Av. Oya

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. Rumeysa Korkmaz
Sayın Meslektaşım, sorumu somutlaştırmak istiyorum: kıdem, ihbar tazminatı vs. vs. işçilik alacakları taleplerimi görüştük varsayalım ve anlaşamadık, tutanak bugün itibariyle imza altına alındı. Aradan 3 ay gibi bir süre geçti, dava açıyorum. Mahkeme işe iade davasındaki iki haftalık süreyi baz alıp bu davam bakımından davanın reddine mi karar verir, yoksa esastan incelemeye geçer mi?

Saygılar

İşe iade hariç, işçilik alacakları için genel zamanaşımı ve hak düşürücü sürelere dikkat etmeniz yeterli.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Arabuluculuk mu Uzlaştırma mi ? aysegul02 Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 4 02-02-2018 12:39
Arabuluculuk mülakatları 2 mslmklvz Hukuk Sohbetleri 3 23-04-2014 20:52
Arabuluculuk Eğitimi Akademi Ticari Duyurular 0 10-09-2013 09:28
'arabuluculuk' YasalaŞti AV.HARUN UYANIKOĞLU Hukuk Haberleri 12 17-08-2012 16:02
Arabuluculuk - Mediasyon - ADR Gemici Hukuk Haberleri 29 14-08-2008 12:36


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04160690 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.