Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sgk Prİmlerİnİn Asgarİ Ücretten Yatirilmasi Sorunu

Yanıt
Old 12-06-2012, 14:10   #1
Av.Yücel

 
Varsayılan Sgk Prİmlerİnİn Asgarİ Ücretten Yatirilmasi Sorunu

Sayın meslektaşlarım merhaba;

2007-2010 yılları arasında çalıştığı işyerinden fazla çalışmalarla beraber ortalama 1250 TL alan müvekkilimin sigorta primleri asgari ücretten yatırılmış. Maaşının asgari ücret kısmını bankadan kalan miktarı da elden almış. Kalan primlerin ödenmesi için;

1- Hizmet tespiti davası mı açılmalı?
2- Yoksa ücret tespiti davası mı açılmalı?

Benzer şekilde dava açan ve tecrübesi olan meslektaşlarım yardımcı olabilirlerse sevinirim....Şimdiden teşekkürler...
Old 12-06-2012, 20:36   #2
kazimdeniz

 
Varsayılan

Burada hizmet tespitine gerek yok kanısındayım zaten firma da olayımızda müvekkilinizin çalışmasını inkar etmiyor en azından bu konudasoru metninde bir sarahat yok.Açılacak dava iş akdinden kaynaklanan alacak davasıdır.İş Kanununda eğer yanılmıyorsam ücret tespiti davası adında bir dava türü de yoktur.Fakat sakın ihmal etmeyin işveren firmaya önce müvekkilin reel (fiilen aldığı)maaşını SGK ya bildirmesi için noter ihtarnamesi ile ihtar edip mehil verin gereğini ifa etmezse SGK Bölge Müdürlüğü'ne bizzat elden dilekçe ile veya posta yoluyla resmen şikayet edip bu işveren firmaya müfettiş göndertip teftiş yaptırın daha sonra dava açın hem firmaya idari para cezası kestirirsiniz hem de açılacak iş davasında dosya koyacağınız birçok deliliniz(noter ihtarnamesi,iş teftiş raporu gibi) olur ve davayı kesinkez kazanırsınız.
Old 13-06-2012, 08:19   #3
lawyer0202

 
Varsayılan

Sayın Kazım Deniz Av. Yücel'in yazdıklarını iyice okuduğumuzda herhangi bir işçi alacağı olmadığı anlaşılıyor. Primler ne kadar çok yatırılırsa emeklilikteki maaşı o kadar yüksek olacaktır. Sayın Yücel'in bahsettiği asgari ücretten primin yatırılması değil gerçek maaş üzerinden prim yatırılması için ne yapılmalıdır.
Old 13-06-2012, 08:42   #4
Av.Yücel

 
Varsayılan

Sayın İbrahim Polat dediğimi doğru anlamışsınız. Herhangi bir ücret alacağımız yok ancak asgari ücret üzerinden yatan sigorta primlerinin prime esas gerçek bedeller üzerinden yatırılmasını amaçlıyoruz. Çünkü müvekkilim aynı işyerinde iş kazası geçirdi ve kimyasal yanığı var. Eksik primler nedeniyle tazminat miktarı da oldukça düşük çıkacaktır. Hem emekli maaşı açısından hem de tazminat açısından daha yüksek bedellerin hesaplanmasını istiyoruz.
Old 13-06-2012, 10:59   #5
yılmazkan

 
Varsayılan

Gerçek ücretin tespiti ile eksik primlerin tamamlanması talepli dava açabilirsiniz. Ancak öncelikle sayın Kazımdeniz'in ayrıntılı olarak anlattığı yolları tüketmeniz lehinize olacaktır.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Avukat Ssk Asgarİ Ücretten Yatirilmasi avseher Meslektaşların Soruları 3 23-11-2011 14:07
Sİgorta Prİmlerİnİn İŞÇİden Talep Edİlmesİ atrocity Meslektaşların Soruları 0 11-06-2011 12:40
Sgk Prİmlerİnİn Mahsubuna İlİŞkİn Av.Kübra YILDIZ Meslektaşların Soruları 2 30-08-2009 14:02
İsteĞe BaĞli Sİgorta Prİmlerİnİn İadesİ mslmklvz Meslektaşların Soruları 1 15-07-2006 18:11


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04172802 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.