|
|
|
|
|
|
Sayın meslektaşlarım,
Yürürlükte bulunan bir kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelik yerine genelgeler kullanılmaktadır bu genelgelerin içeriğinden haber dar olmak isteğimizi Bilgi Edinme hakkı kanunu çerçevesinde ilettiğimizde ise ' Genelgeler Hizmete Özel' olduğundan şahıslara verilemez gerekçesi ile isteğimiz geri çevirilmiştir,
Sizce bilgi edinme hakkı kanunu çerçevesinde bunların verilmesş gerekmez mı?
Teşekkürler
|
|
 |
|
 |
|
Sözkonusu genelgenin neye ilişkin olduğunu yazmamışsınız. Genelge "Hizmete özel" ise, Bilgi Edinme Kanunu'nun 25. maddesine göre bu kanun kapsamı dışındadır.
Yasanın ilgili maddelerini aşağıya alıntılıyorum, genelgenin niteliğine göre değerlendirebilirsiniz.
 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KURUM İÇİ DÜZENLEMELER
Madde 25 - Kurum ve kuruluşların, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli ile kurum içi uygulamalarına ilişkin düzenlemeler hakkındaki bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkının kapsamı dışındadır. Ancak, söz konusu düzenlemeden etkilenen kurum çalışanlarının bilgi edinme hakları saklıdır.
KURUM İÇİ GÖRÜŞ, BİLGİ NOTU VE TAVSİYELER
Madde 26 - Kurum ve kuruluşların faaliyetlerini yürütmek üzere, elde ettikleri görüş, bilgi notu, teklif ve tavsiye niteliğindeki bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluş tarafından aksi kararlaştırılmadıkça bilgi edinme hakkı kapsamındadır.
Bilimsel, kültürel, istatistik, teknik, tıbbi, mali, hukuki ve benzeri uzmanlık alanlarında yasal olarak görüş verme yükümlülüğü bulunan kişi, birim ya da kurumların görüşleri, kurum ve kuruluşların alacakları kararlara esas teşkil etmesi kaydıyla bilgi edinme istemlerine açıktır.
TAVSİYE VE MÜTALAA TALEPLERİ
Madde 27 - Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır. |
|
|
|
|
|
|
06-05-2014, 17:35
Bilgi edinme hakkının kısıtlanması hakkında.
Benzer Konular
