|
Hukuk Soruları Arşivi THS Hukuk Soruları alanına 2000-2007 yılları arasında gönderilmiş eski soruların arşivlendiği forum alanımız. Bu alan yeni mesajlara ve yanıtlara kapalıdır ve sadece arşiv amaçlı olarak yayında tutulmaktadır. |
27-02-2002, 20:01 | #1 |
|
Hakaret Sebebi İle İs Akdinin Tektarafli Feshi
Selamlar.
3 yildir calismakta oldugum isimden mudurumun bana sebebsiz yere herkesin icinde kufur ve hakaret etmesiyle istifa ettim. is kanunun 16.maddesi2.fikrasi b.)sikki sebebi ile ((b) Isveren isçinin veya ailesi üyelerinden birinin seref ve namusuna dokunacak sekilde sözler söyler veya davranislarda bulunursa)) kidem ve ihbar tazminatimi istiyebilirmiyim? Buna hakkim varmi? Bu sebebten isten ayrildigimi istifa dilekcemde belirtmelimiyim tazminat almak icin? Acil cevaplarsaniz sevinirim. 30-09-2001 16:54:46 |
27-02-2002, 20:02 | #2 |
|
Merhaba;
Söylediğiniz sebep ile, iş akdini tek taraflı olarak fesh edebilirsiniz. İş Kanunu 16/II.madde b bendinde sayılan sebep ile iş akdini fesh ettiğinizde Kıdem tazminatı alma hakkınız vardır. Ancak ihbar tazminatı alma hakkınız yoktur. İstifa dilekçenizde bu hususları belirtmeniz elbette isbat açısından çok daha iyi olacaktır. Saygılarımla... 01-10-2001 15:29:31 |
27-02-2002, 20:02 | #3 |
|
Sayın Hasan Karataş,
Size hakaret eden işveren değil, müdürmüş. Müdürün hakareti nedeni ile acaba tazminat hakkınız doğar mı? Yasada işverenin hakareti tazminatlı fesih için yeterli gösteriliyor. Ama müdürün hakaretinden söz edilmiyor. İstifanız bir daha düşünülmeli bence. 01-10-2001 21:20:12 |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Iş Akdinin Feshi | oquxx | Meslektaşların Soruları | 5 | 11-09-2007 14:45 |
Hakaret ,tehdit ;boşanma Tazminat Sebebi Midir? | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 14-07-2007 21:32 |
iş akdinin feshi | ozan | Meslektaşların Soruları | 0 | 15-09-2006 21:02 |
İş Akdinin Feshi | Mağdure | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 13-02-2002 18:45 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |