İş Kazası Tespit Davasında Zamanaşımı

Müvekkil şirket aleyhine açılan iş kazası nedeniyle tazminat davasında davanın kabulüne karar verildi.Kararın temyizi sonucunda Yargıtayca davaya konu edilen olayın iş kazası olup olmadığının tespiti için, mahkemece davacıya iş kazası tespit davası açması için bir önel verilmesi için dosya bozuldu.Bunun üzerine davacı vekili 17.09.2008 tarihinde iş kazası tespit davası açtı. Olay tarihi ise 22.07.1998. Bu durumda zamanaşımı süresi dolmuş olmuyor mu? B.K daki 125 göre her davanın 10 yıllık zamanaşımı süresine tabi olduğunu düşünürsek, bu süre dolduğundan, açılan iş kazası tespit davasının zamanaşımından reddine karar verilmez mi?

Eğer iş kazası ölümlü değil de yaralanmalı bir iş kazası ise, bu kazaya bağlı maddi ve manevi tazminat davası açmada zamanaşımı süresi kazanın olduğu tarihten itibaren değil, maluliyetin belirlendiği tarihten itibaren başlar.

Alıntı: Yazan Nusret Eğer iş kazası ölümlü değil de yaralanmalı bir iş kazası ise, bu kazaya bağlı maddi ve manevi tazminat davası açmada zamanaşımı süresi kazanın olduğu tarihten itibaren değil, maluliyetin belirlendiği tarihten itibaren başlar.

Açılan tazminat davsında sorun yok. zaten bu dava karara çıktı ve bu kararı temyiz ettik ancak, yargıtay tarafından bu davanın karara bağlanabilmesi için davacı tarafından dava konusu edilen olayın iş kazası olduğunun tespiti için sgk ve davalı işveren aleyhine tespit davasının açılması için önel verildi. önel verilen dava için zamanaşımı süresinin geçip geçmediğine ilişkindi sorum. Yani iş kazası tespit davalarında da zamanaşımı süresi 10 yıl mıdır?

İş kazası temelde bir "sözleşmeye aykırılık" halidir. İşverenin işçi ile arasındaki akdi ilişkiden kaynaklanan gözetim yükümlülüğüne aykırı davranması sonucu iş kazası adı verilen özel bir sözleşmeye aykırılık hali ortaya çıkmaktadır.

Bu noktadan hareketle kazanın iş kazası olduğunun tespiti amacıyla ikame olunacak dava da m.125 gereği 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir.

Burada benim aklıma takılan nokta şu oldu, "bu davanın karara bağlanabilmesi için davacı tarafından dava konusu edilen olayın iş kazası olduğunun tespiti için sgk ve davalı işveren aleyhine tespit davasının açılması için" verilen önel içinde tespit davasının ikame edilmesi halinde açılan davanın 10 yıl geçtikten sonra açılmış olması nedeniyle def'i ileri sürüldüğünde, ortada yeni bir talep olduğundan bahisle def'i kabul görür mü?

Yoksa aynı olay nedeniyle daha evvel ve süresi içinde açılmış bir davanın varlığı göz önüne alınarak, dava açılması ile zamanaşımı kesilmiştir, verilen önel de hakim işlemidir, son olarak bu karar ile süre tekrar işlemeye başlamıştır mı denilir?

Bana kalırsa, ikinci seçenek ağır basıyor.