İŞ Kazasi

Müvekkil Rusya'da bir Türk İnşaat şirketinde çalışırken kaza geçiriyor ve orada 15 gün yattıktan sonra Türkiye'ye geliyor ve tedavisini Türkiye'de kendi imkanlarıyla sürdürüyor. Bu süreç içinde ne işveren tarafından ne de müvekkil tarafından SSK'ya bir bildirim yapılmıyor.
Bu olayların üzerinden 1 yıl kadar geçtikten sonra maddi ve manevi tazminat davası açtık. Dava sırasında da iş kazasının ve malüliyet oranının tespiti için SSK müfettişliğine başvurduk. Ancak SSK müfettişliği işverenin topluluk sigortasına tabi olduğu, bu kapsamda iş kazası ve meslek hastalıkları primi yatırılmadığı ve bu sebeple iş kazası ve maluliyet oranı tespiti yapamayacağı şeklinde cevap verdi.
Bu aşamada devam eden mahkemeden ne talep edeceğim konusunda veya mahkemenin ne karar vermesi gerektiği konusunda kararsız kaldım.
Bu konuda tecrübesi olan meslektaşlarımın bilgisine ihtiyacım var. Teşekkür ederim

Bu durumda;
a- ilkin SSK ya ve işverene karşı sigortalılığın tespiti davasını açın,
b- tazminat davasına bakan mahkeme bu davayı bekletici mesele yapar ve ssk tespiti sonucu kaldığınız yerden tazminat davasına devam edersiniz.

Sigortalılığın tespiti açılmasına ne gerek var, o konuda bir uyuşmazlık yok ki. Önemli olan iş kazası sonucu maluliyet oranının tespiti.
Mahkeme tespit için adli tıpa başvurabilir diye düşünüyorum...