Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Prim Ödenmeyen Çalışma Dönemi - Hizmet Tespit Davası

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 27-07-2017, 16:19   #1
av.murat_

 
Varsayılan Prim Ödenmeyen Çalışma Dönemi - Hizmet Tespit Davası

müstakbel ilk müvekkilim 1998 yılında bir cemiyetin öğrenci yurdunda işe başlıyor.sigorta primleri ödenmiyor.o zamanın asgari ücretinden biraz fazla ücret ödeniyor..2006 yılında sigorta primleri ödenmeye başlıyor. müvekkilim 1998-2006 yılları arasındaki sigorta primlerinin ödenmesini isteyince 'sana zamanında fazla maaş verdik kendin ödeseydin deniliyor' müvekkilim bu yıl işten ayrıldı. 1998-2006 yılında ödenmeyen prim tutarları için hangi yola başvurmalıyım. bilgili ve tecrübeli meslektaşlarımın yardımını bekliyorum.saygılar.
Old 28-07-2017, 10:02   #2
Av.Cengiz Aladağ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.murat_
müstakbel ilk müvekkilim 1998 yılında bir cemiyetin öğrenci yurdunda işe başlıyor.sigorta primleri ödenmiyor.o zamanın asgari ücretinden biraz fazla ücret ödeniyor..2006 yılında sigorta primleri ödenmeye başlıyor. müvekkilim 1998-2006 yılları arasındaki sigorta primlerinin ödenmesini isteyince 'sana zamanında fazla maaş verdik kendin ödeseydin deniliyor' müvekkilim bu yıl işten ayrıldı. 1998-2006 yılında ödenmeyen prim tutarları için hangi yola başvurmalıyım. bilgili ve tecrübeli meslektaşlarımın yardımını bekliyorum.saygılar.

Sigorta primlerini talep edebilecek kuruluş SGK olduğundan, müvekkilinizin bu konuda talep hakkı bulunmamaktadır. Ancak çalışması süresince sigortalı gösterilmemiş ise hizmet tespiti davası ve varsa işçilik hakları için dava açma hakkı vardır.
Old 28-07-2017, 10:06   #3
av.murat_

 
Varsayılan

cengiz bey müvekkilim 2016 yılında ilten ayrılmış..zamanaşımı süresi olan 5 yıl işten ayrılma tarihinden itibaren değil mi?
Old 28-07-2017, 10:13   #4
Av.Cengiz Aladağ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.murat_
cengiz bey müvekkilim 2016 yılında ilten ayrılmış..zamanaşımı süresi olan 5 yıl işten ayrılma tarihinden itibaren değil mi?

Bu konuda THS'de oldukça bilgi var. Tıklayınız.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Çorum Aile Mahkemesi'nde tebligat için bir meslektaşımın yardımına ihtiyacım var. praeses Şehirlerarası Nöbetçi Avukat 1 15-12-2012 17:02
Mersin Ticaret Mahkemesinden dosyaya bakabilecek bir meslektaşın yardımına ihtiyacım var fatoskayaismi Şehirlerarası Nöbetçi Avukat 4 25-11-2010 13:46
meslektaşlarımın fikirlerine ihtiyacım var ali ekmekçi Meslektaşların Soruları 1 18-03-2008 12:44
Alanyadan bir meslektaşımın yardımına ihtiyacım var saadet Şehirlerarası Nöbetçi Avukat 0 14-02-2008 16:36
diyarbakırda avukatlık yapan bir meslektaşımın yardımına ihtiyacım var selin ulu Şehirlerarası Nöbetçi Avukat 3 14-03-2007 16:57


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05278611 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.