Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

iş yerinde çalışan işçinin işveren lehine tanıklığı

Yanıt
Old 21-02-2008, 13:21   #1
Nick Fallin

 
Varsayılan iş yerinde çalışan işçinin işveren lehine tanıklığı

İşverenin bir işçisinin iş aktini feshetmesiyle ilgili bir dava üzerinde çalışıyorum.İşveren tarafın bu konuyla ilgili dayandığı nokta o iş yerindeki işçilerin tanıklığı.2000 yılında yine bu sitede açılmış bir konuda buna değinilmiş ve ''İş yerinde çalışanların işveren lehine tanıklığına itibar edilmez.'' denmiş.Ancak bu tam olarak neye dayanıyor?Ayrıca aramalarıma rağmen bununla ilgili bir Yargıtay kararı bulamadım.Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Old 21-02-2008, 14:09   #2
Av. Can DOĞANEL

 
Varsayılan

Sn. Nick Fallin,
Bu hususun yasal bir dayanağı yoktur. Ancak, işverene tabi olarak çalışan işçinin bu tabiyetin doğal sonucu olarak, işverenin aleyhine beyanda bulunmaktan çekinebileceği ve dahası karakter zaafı olan biri olması halinde işverenine yaranmak uğruna olayı çarpıtabileceği, hatta daha da ileri gidilerek işverenin doğrudan yönlendirmesi ile hareket edebileceği düşünülür. Bu nedenle de tarafsız tanık sıfatı yoktur. Ancak ispatlanmak istenen hususlara ilişkin verdikleri ifadeler, hayatın olağan akışına ve yaşam deneylerine açıkça aykırı değil ise ve bir takım yan delillerle de beyanların doğruluğunu ortaya konabiliyorsa tanık beyanlarına itibar edilmesi de mümkündür. Bu hususta Yargıtay Kararı görmedim ama yerel mahkeme kararlarında genelde geçer.
Old 21-02-2008, 14:49   #3
ISTANAZ

 
Varsayılan

Genelde işveren vekili olarak bulunduğum davalara dayanarak yazıyorum. Halen işverenin yanında çalışmakta olan işçi işveren tanığı olarak dinlenirse;
Takdiren yeminsiz dinlenir, işveren lehine ifadeler dikkate alınmaz. İşverenden tanık dışında başka deliller beklenir.
Old 22-02-2008, 00:10   #4
Av. Can DOĞANEL

 
Varsayılan

Yasal dayanağı yok derken aslında sayın ISTANAZ'ın bahsettiği hususu atlamamalıyız. HUMK 247/6 hükmü sayılan şahısların yeminsiz dinleneceğini öngörmüştür.
"Şahadet zamanında iki taraftan birinin evinde veya ticarethanesinde infak ve iaşe veya istihdam olunanlar." şeklinde. Bu anlamda genel olarak kanunkoyucunun taraflardan birinin bir şekilde yakını olanların onlar hakkındaki beyanlarına temkinli yaklaşılması gerektiğini ve yakınlık derecesi arttıkça nesnelliğin kaybolacağını öngördüğünü söyleyebiliriz.
Old 23-03-2008, 15:17   #5
Av.Kemal

 
Varsayılan

işçi de,aynı işyerinde çalışan diğer işçilerin tanıklığını talep edecektir kuşkusuz.sanırım burada işverence tanıklar eşliğinde tutulacak tutanaklara dayanmak ve bunlara değer vermek gerekecektir.
her iki taraf içinde aynı ihtimal vardır kuşkusuz.işçinin tanıklarının,işçinin arkadaşı olması gibi mesela.
takdir unsuru önem taşıyor.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
sigortasız çalışan bir işçinin izinliyken başka bir yerde çalışmış olması DEUlu Meslektaşların Soruları 1 17-12-2007 13:08
Hollandada sigortasız çalışan işçinin hakları üye18721 Meslektaşların Soruları 4 27-11-2007 11:33
emekli çalışan işçinin kıdem tazminatı av.mansur Meslektaşların Soruları 2 29-09-2007 00:43
devlet hastanesi iş kanunu kapsamında mıdır?alt işveren-asıl işveren avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 4 10-08-2007 23:02
sözleşmenin hukuki mahiyeti- alt işveren, asıl işveren sorunu Fatma Çınar Meslektaşların Soruları 4 08-08-2007 15:22


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04585505 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.