Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

5747 Sayılı Kanun ve re'sen devredilen işçilerin kıdem tazminatı sorunu

Yanıt
Old 26-10-2009, 02:02   #1
Av.Seniha YALÇIN

 
Varsayılan 5747 Sayılı Kanun ve re'sen devredilen işçilerin kıdem tazminatı sorunu

Bilgi ve fikirlerinib urada bizlerle paylaşan tüm meslekdaşları selamlıyorum.

Bir belediyenin bölünmesiyle kurulan yeni belediyelerde devirler nedeniyle yaşanan sorunlardan biri de işçilerin kıden tazminatı...5747 Sayılı Kanunda personel devri düzenlenmemiş ama valilik kararıyla işçi-memur devirleri yapılmış bulunuyor.Yeni kurulan belediyeye devredilen işçilerin kıdem ort.onsekiz-yirmi yıl...Yakında ardarda emeklilik talepleri geldiğinde İş Kanunu m.14 gereğince kıdem tazminatının tamamını devralan yeni belediye ödeyecek...Aslında İş Kanunu açısında da yeni bir konu...İş akdinin devri gibi gözüken bu durumda kısa süreli istihdamın ardından tüm kıdem tazm.ödeyen bld.nin, devreden belediyeye rücu hakkı sözkonusu mu?

Daha önce kamuda böyle olaylar yaşanmış ve tanık olunmuşsa lütfen paylaşalım...Saygılarımla.
Old 26-10-2009, 15:12   #2
filorinalı 1

 
Varsayılan

T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı
(Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)
Sayı :B.07.1.GİB.04.99.16.02/2-Muk-312 21/07/2008/21849
Konu: Kısmi olarak bölünme sonucu yeni şirkete devredilen
işçilerin emekli olması nedeniyle ödenen kıdem tazminatı



Bu konuda yukarıdaki bilgiler doğrultusunda ; eğer tarih ve sayısını bildirdiğim dökümanın tamamını temin edebilir isem ve işinize yarayacak içerikte ise size göndereceğim. Saygıyla
Old 29-10-2009, 12:24   #3
Av.Seniha YALÇIN

 
Varsayılan TeŞekkÜr

Alıntı:
Yazan filorinalı 1
T.C.

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı
(Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)


Sayı :B.07.1.GİB.04.99.16.02/2-Muk-312 21/07/2008/21849
Konu: Kısmi olarak bölünme sonucu yeni şirkete devredilen
işçilerin emekli olması nedeniyle ödenen kıdem tazminatı



Bu konuda yukarıdaki bilgiler doğrultusunda ; eğer tarih ve sayısını bildirdiğim dökümanın tamamını temin edebilir isem ve işinize yarayacak içerikte ise size göndereceğim. Saygıyla


Sayın meslekdaşım,

Çok teşekkür ederim.Bizim konumuza çok benziyor.Bu bir iç görüş mahiyetinde sanırım.Okumayı çok isterdim.Yardımınızı bekliyorum.Saygılarımla...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
3239 sayılı kanun (Bir çok kanunu değiştiren bir kanun) ibreti Meslektaşların Soruları 7 24-09-2010 13:01
Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil.... Yönetmen Meslektaşların Soruları 6 12-09-2008 19:50
işçilerin ihbar ve kıdem tazminatları Av.yılmaz seven Meslektaşların Soruları 10 06-07-2008 21:22
Sağlık Sorunu İle Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hakkında memo68 Hukuk Soruları Arşivi 0 12-05-2003 13:39


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04524493 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.