Limited Sirkette Ortaklıktan Cıkma

z

Sayın Yaso,

Başka bir ülkede çalışmanız şirket ortağı olmaktan çıkma nedeni sayılmaz.

Saygılarımla.

Bağ-Kur ile ilgili verdiğiniz bilgi doğru ise, haklı sebeple çıkma sebebi sayılabilir.

Sayın Yaso,

Bağ-Kur konusu ile şirket ortağı konusunu ayırmak gerek.

Bir şirkette çalışmaya başlamanız ile zorunlu olarak Sosyal
Sigortalar Kurumu'na bağlı olarak sigortalı olacaksınız. Ve
iki ayrı sosyal güvenlik kuruluşunda bulunamayacağınızdan
doğal olarak, bağ-kur dan çıkacaksınız.

Ama şirket ortaklığınız devam edecektir. Çünkü sigortalı
işçilerin limidet şirket ortağı olmasında bir sakınca bulunmamaktadır. ''Sigortalı olanların şirket ortaklıkları kendiliğinden ortada kalkar'' diye bir kural yoktur, olamaz da.

Limited şirket ortaklığından çıkmanızın yolu ve işlemleri için
bir avukata başvurmanızı öneririm.

Saygılarımla.

Öncelikle soruya ilişkin bir durum tespiti yapalım:
3 ortaklı bir limited şirket...
Ortaklar arasındaki şirket bağı zayıf...
Aktif olarak çalışmayan, resmiyet düzeyinde (kağıt üzerinde) kalmış bir şirket ilişkisi...
Ve ortaklardan biri şirketten ayrılmak, çıkmak istiyor...
Hüküm açık:
Limited şirketlerde, şirket sözleşmesine hüküm konularak, bazı şartlar çerçevesinde veya şartsız olarak ortaklara "çıkma hakkı" tanınabilir (TK.m.551/I).
Somut olayda anlaşılan şirket sözleşmesinde ortağa çıkma hakkı tanıyan bir hüküm yok.
Ortak telaşta...
Şirketten nasıl çıkabilirim diye düşünüyor.
Yasal bir imkan var mı diye soruyor.
Bendeniz de, TK.m.551/II'de bu imkanın bulunduğunu söylüyorum.
Çıkma hakkı şirket sözleşmesinde düzenlenmemişse, ortaklar ancak "haklı sebep" hallerinde şirketten çıkabilirler (TK.m.551/II). Şirketten ayrılmayı gerektirecek düzeyde bir haklı sebebin gerçekten var olup olmadığını elbette mahkeme takdir edecektir.
Yoksa elbette, ''Sigortalı olanların şirket ortaklıkları kendiliğinden ortada kalkar'' diye bir kural yoktur.
Kaldı ki, bu açıklamanın konumuzla ilgisi zayıftır.
Zira ortak sigortalı olmasının ortaklık sıfatını kendiliğinden sona erdirip erdirmediğini merak etmiyor.
Sigortalı olmasını gerekçe göstererek şirketten ayrılma hakkına sahip olup olamayacağını merak ediyor.
Bilmem anlaşabildik mi?

Sayın Hukuk Doktoru,

Siz hukuk yargıcı olsanız
''sigortalı çalışmaya başlamayı ortaklıktan çıkma için
haklı neden'' sayar mıydınız?

Bu soruya olumlu yanıt verirseniz anlaşmazlığımız sürüyor demektir.

Saygılarımla.

Alıntı: Alıntı yapılan mesajın sahibi: yaso Benim sorum ise aynı neden sirket ortaklıgından cıkmak içinde kullanılabilir mi?

Yukarıda yer alan '' yaso'' sorusu esas alınırsa, sayın bir dost haksız değildir.

Diğer yandan, sayın hukukdoktoru şirketten çıkma hakkında ayrıntılı bilgi vererek olayı yanıtlamıştır.

Aslında yanlış olan bir şey yok..

Selam ve saygılarımla..

Haklı sebep ile çıkma hakkı, iki tarafa borç yükleyen sürekli borç ilişkilerini sona erdirmede genel bir çözüm yoludur. Yani, sürekli borç ilişkisinin ne zaman sona ereceği taraflarca önceden kararlaştırılmamış ise ve zaman içinde borç ilişkisine devam etmek taraflar için anlamsız hale gelmişse, yani borçlu ilişkisini sürdürmeye çalışmak için haklı bir sebep kalmamışsa, hakime başvurarak fesih (çıkma) talebinde bulunmak mümkündür.
Sigorta konusu haklı bir sebep sayılmasa dahi, sadece ortakların şirketi terketmiş olması, şirketin faaliyet yapamıyor hale gelmesi de haklı sebeple çıkma hatta şirketin feshi için haklı bir sebep sayılır.