LTF COK ACİL iş kazası sonucu ölüm

bir hafta önce imşaatta işe başlayan bir işçi bugun elektrık carpması sonucu ölüyor.ancak işçi SSK ya bildirilmemiş.Ne yapmak gerekiyor?

Orada 1 haftadır çalıştığı tanık yoluyla ispat edilebilir. SSK'sı olsaydı SSK'nın ödemekle yükümlü olduğu miktar için işsahibi ve şirkete dava açılması gerekir.
syg

Bu olay henuz oluyor.Biz işveren tarafıyız.Ne yapmamız gerekır?Çok acil cevaba itiyacım var.Arastırıyorum ama tam aradığımı bulamıyorum.

sayın meslektaslar aceleden önemli seylerı yazmayı unutmusum hep.Şimdiden tesekkur ederım.İşçi sigortasız çaılşıyordu 1 haftadır.Bugun öldü.İşveren ne yapmalı su an?Onu bekleyen sıkıntılar neler?Yeni avukatım yardımcı olursanız sevınırım

Sinerji Mevzuat ve İçtihat Programları
**************************************
Kanun No: 506
Sosyal Sigortalar Kanunu

Kabul Tarihi: 17.07.1964
R.G. Tarihi: 29.07.1964
R.G. No: 11766-1

Bildirilmeyen sigortalılar için yapılacak işlem:

Madde 10 - Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde Kuruma bildirilmemesi halinde bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tesbit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde ilgililerin sigorta yardımları Kurumca sağlanır.

Sigortalı çalıştırmaya başlandığı Kuruma bildirilmiş veya bu husus Kurumca tesbit edilmiş olmakla beraber, yeniden işe alınan sigortalılardan, süresi içinde Kuruma bildirilmeyenler için de, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde gerekli sigorta yardımları Kurumca sağlanır.

Ancak, yukarıki fıkralarda belirtilen sigorta olayları için Kurumca yapılan ve ilerde yapılması gerekli bulunan her türlü masrafların tutarı ile, gelir bağlanırsa bu gelirlerin 22 nci maddede sözü geçen tarifeye göre hesabedilecek sermaye değerleri tutarı, 26 ncı maddede yazılı sorumluluk halleri aranmaksızın, işverene ayrıca ödettirilir.

mesele bu olayın iş kazası olup olmadığıdır.İşçinin bu olaydan sonra karakol veya hastanedeki beyanları tanıkla da sabitse sorun yoktur.iş Hukukundan doğan bütün haklarını alabilirsiniz

Sayın Ali EMEKÇİ,
Cevabınız için çok teşekkür ederim ama işçi ölmüş diye sormuştuk soruyu. Bu nedenle işçi hastane ve karakollda ifade veremeyecektir. Ayrıca yazdığınız kadarını da bilmekle beraber ben soruyu işçi değil işveren adına sormuştum. Yine de teşekkür ederim...

Alıntı: Yazan köktaş sayın meslektaslar aceleden önemli seylerı yazmayı unutmusum hep.Şimdiden tesekkur ederım.İşçi sigortasız çaılşıyordu 1 haftadır.Bugun öldü.İşveren ne yapmalı su an?Onu bekleyen sıkıntılar neler?Yeni avukatım yardımcı olursanız sevınırım

Sayın köktaş,

İşverenin öncelikle ölen işçinin mirasçılarına ulaşıp, hastane giderlerini, cenaze giderlerini ödemesini sağlayın. Daha sonra şikayetçi olmamaları ve davacı olmamaları için maddi beklentilerini tatmin edin... Aksi takdirde müvekkiliniz aleyhine tazminat davası açılacağı gibi, ceza davası da açılacaktır. Müvekkilinizi bekleyen tehlikeler bunlardır.

Ama eğer, "İşveren vekiliyim, işçinin çalıştığı sabit olmasına rağmen, müvekkil işveren sigorta primi yatırmamak için sigortalı göstermemiştir. Müvekkil işveren iş güvenliğini sağlamadığı vs nedenlerle işçinin ölümüne neden olmuştur. Yine de, daha az ceza ve tazminat nasıl öderiz? Ya da ödememenin yolu nedir?" diye soruyorsanız, (Ki sanmıyorum) mesajınız etik olmadığı için silinir.

Yukarıda yazdığım uyarıya rağmen, o doğrultuda yanıt eklenirse, etik olmadığı için tarafımdan silinir.

Saygılarımla