İşçiye Ücretin ödenmemesi nedeniyle SGK tarafından idari para cezası

Selamlar müvekkilime işçilerin ücretlerinin İş Kanunun 102 a bendi gereğince ödenmemesi nedeniyle para cezası kesilmiştir sorum şu sulh ceza mahkemesine itirazda bulunacağım 15 günde değil mi ikincisi işçileri adını yazmayan sgk müfettişi gerekli incelemeyi nasıl yapmıştır anlamadık evraklarımıza bakmamış bile savunma hakkı kıstılanmış biz ödediğimize dair evrakları sunacağız bizce keyfi para cezası kesildi bu suç kasten işlenebilen bir suç mudur 20 günlük sürede ücreti ödeyememe nedenimiz maddi sorunlar dersek gene de kasıt var denilebilinir mi birazcık gecikmenin suçun işlendiğine delil teşkil eder mi bu konuda itiraz dilekçesi elinde olan var mı?Yargıtay Kararı varsa çok sevinirim iptal ettirme nedenlerim nelerdir