İşçinin Ölümü Halinde Mirasçıları fazla mesai ücreti, hafta tatili ve yıllık izin ücretini talep edebilir mi?

Arkadaşlar merhaba. İşçinin ölümü halinde mirasçılar yasa gereği kıdem tazminatına hak kazanıyorlar. Fakat fazla mesai ücreti, yıllık ve haftalık izin ücretlerine hak kazandıklarına dair bir bilgiye ulaşamadım. Yasada, doktrinde ve Yargıtay kararlarında rastlayamadım. Bilgisi olan arkadaşlar paylaşırsa sevinirim. İyi çalışmalar. Şimdiden teşekkürler.

Sayın Av. Tekin, Kural olarak, bir kimsenin ölümü ile mal varlığının bir bütün olarak mirasçılarına geçmesini ifade eden Külli halefiyet prensibi gereğince murisin tüm alacak ve borçları mirasçılarına geçer. (4721 s.lı Türk Medeni Kanunu md.575, 35 ve 584 md.leri ) murisin şahsına bağlı olmayan intikale elverişli hak ve borçlarının tamamı, külli halefiyet ilkesi uyarınca mirasçılara intikal eder)Olayınızdaki gibi fazla mesai,izin ücreti gibi alacak talepleri aynı şekilde mirasçıları tarafından dava yoluyla işverenden talep edilebilir. Kaldı ki saydığınız işçilik alacakları kişiye sıkı sıkıya bağlı haklardan değildir.