Tasfiye Durumunda Çalışanların Durumu

Çalıştığımız yer tasfiyeye gideceğini ve 9 aylık birikmiş maaşımızı buradaki bazı eşyaları satarak ne kadar tutarsa o miktarı burada kalanlara paylaştıracağını söyledi. Tahmin edersinizki bu miktar kimsenin işine yaramayacak çünkü zaten 9 aydır maaş alamadığımız için yeterince borçlanmış durumdayız. Sizden öğrenmek istediğim tasfiye durumunda alacaklarımız için biz çalışanlar nasıl bir yol izlemeliyiz? Alacaklarımız için işverene bir kağıt imzalatmanın ileride bir resmi hükmü olurmu yoksa noterden ihbar çekmemizmi gerekir?
Birde nisan ayı içerisinde buraya haciz için gelmişler ancak anlaşma sonucu bir arabayı götürmüşler buradaki ana bilgisayarlara dokunmamışlardır. Şimdi işveren o cihazların hala hacizli olduğunu ve satamayacağımızı söylüyor. Hacizli cihazları bizim hala kullanmamız söz konusu olabilirmi?
Vereceğiniz bilgiler için şimdiden teşekkür eder, saygılar sunarım.

15-10-2001 09:34:55

Ivedilikle, işveren aleyhine iflas yoluyla takip yapın; Bu durumda işgören alacakları, kamu alacaklarından sonra öncelikle duruma gelecektir veya iflası göze alamayan işveren bir çare bulacaktır. Bu işlemleri icra-iflas işlemlerinde deneyimli bir avukatla yapmanızı öneriririm.

16-10-2001 02:58:58