Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Memuriyet özel şartları

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 12-09-2008, 18:06   #1
üye25667

 
Varsayılan Memuriyet özel şartları

Arkadaşlar merhaba;
İç işleri Bakanlığına bağlı Emniyet Genel Müdürlüğüne Polis memuru alımı yapılırken mülakat esnasında özel şartlardan olan boy şartı gözardı ediliyor (1,63 iken boy 1,65 olarak kaydediliyor) ve iltimasla kişinin Polis Meslek Yüksek Okulu kazanması sağlanıyor. Bu kimseye karşı soruşturma işlemini başlatacak başvuru nereye yapılmalı. Ben İç İşleri Bakanlığı olarak düşünüyorum. Yalnız Danıştay kararlarında şartları taşımayan memurun 3 yıldır çalışıyor olması hukuka uygunluk sebebidir şeklinde duyumlar aldım. Ayrıca soruşturmanın akıbeti ile ilgili bilgisi ve danıştay kararı olan arkadaşlar varsa yardımlarını bekliyorum. Cevap veren arkadaşlarıma teşekkür ederim.
Old 13-09-2008, 11:07   #2
Sinerji Hukuk Yazılımları

 
Varsayılan

T.C. Danistay
12.Dairesi

Esas: 2004/3475
Karar: 2007/2849
Karar Tarihi: 08.06.2007

ÖZET: Davacı adına emeklilik kesenekleri ve kurum karşılıklarının önceki görev yeri olan belediyece gönderilmiş olması, memur alım sınavının usulsüz yapıldığına dair yeterli kanıtın olmaması ve davacının kurumlararası nakil yoluyla geçtiği kurumda makul bir istikrar süresinin geçtiği görülmekle tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

(657 S. K. m. 98)

Temyiz isteminde Bulunan (Davalı): Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı

Karşı Taraf : ….

Vekili: Av. ...

İsteğin Özeti: Araban Belediyesinde görev yapmakta iken Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı Gaziantep il Müdürlüğü emrine atanan davacının 657 sayılı Yasanın 98/b maddesi uyarınca görevine son verilmesine ilişkin 10.4.2003 günlü işlemin iptali ve yoksun kaldığı özlük haklarının yasal faiziyle tazmini istemiyle açılan davada; dosyanın incelenmesinden davacı adına emeklilik kesenekleri ve kurum karşılıklarının önceki görev yeri olan belediyece gönderilmiş olması, memur alım sınavının usulsüz yapıldığına dair yeterli kanıtın olmaması ve davacının kurumlararası nakil yoluyla geçtiği kurumda makul bir istikrar süresinin geçtiği görülmekle tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali, davacının yoksun kaldığı özlük haklarının davanın açıldığı 7.5.2003 tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalı idarece davalıya ödenmesine hükmedilmesi yolunda Gaziantep İdare Mahkemesinin 30.3.2004 günlü, E:2003/670, K:2004/417 sayılı kararının dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesine uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

Savunmanın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır.

Danıştay Tetkik Hakimi: Müjgan Karyağdı

Düşüncesi: İdare Mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.

Danıştay Savcısı: E.Nur Necef

Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:

İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. Her ne kadar temyize konu idare mahkemesi kararının hüküm fıkrasında davacının yoksun kaldığı özlük haklarının davalı idarece davalıya ödenmesi şeklinde hüküm kurulmuş ise de, söz konusu özlük haklarının davacıya ödeneceği açık olup, Gaziantep İdare Mahkemesince verilen 30.3.2004 günlü, E:2003/670, K:2004/417 sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın 2577 sayılı Yasanın 49/2.maddesi uyarınca kararın hüküm fıkrasında yer alan <davalıya ödenmesi ibaresinin davacıya ödenmesi> şeklinde düzeltilerek onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına, 08.06.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
il özel idaresinin kamulaştırdığı arazinin amacı dışında özel bir üniversiteye devri dipdag Meslektaşların Soruları 1 17-05-2009 17:13
tercih şansınız olsaydı: serbest çalışmak mı yoksa kamu kurumunda memuriyet mi? Av.nurhan Hukuk Sohbetleri 4 04-09-2008 19:18
Memuriyet Ve Avukatlık suatuyar Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 1 22-02-2006 16:54
Çifte Vatandaşlık Ve Memuriyet sarp12 Hukuk Soruları Arşivi 0 17-09-2004 09:31
Evlanme Şartları Av-Emre Hukuk Soruları Arşivi 13 05-03-2004 23:11


THS Sunucusu bu sayfayı 0,06536198 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.