HMK. 6100 S.K. md. 119

Bugün girdiğim, eski usul kanunu döneminde açılmış bir (hizmet akdinin feshi sebepli işçilik alacaklarına ilişkin) iş davasının ilk duruşmasında, hakim, aynen şu şekilde bir arakarar kurmuştur:
"Davacı tarafa, iddiasının dayanağı olan bütün olayların sıra no.su adı altında açık özetleri ve iddia ettiği her bir vakanın hangi delillerle ispat edileceği hususu ile ilgili olarak dava dilekçesine açıklık getirmek üzere 1 haftalık kesin süre verilmesine, kesin sürenin sonuçlarının hatırlatılmasına (hatırlatıldı)".
Bu arakararda görüşlerinizi merak ettiğim husus, arakararda belirtildiği şekilde dava dilekçesine açıklık getirilmemesi halinde, HMK md. 119/2 c.son uyarınca davanın açılmamış sayılmasına karar verilip verilemeyeceği hususudur. Zira, HMK md. 119/2'de "(a), (d), (e), (f) ve (g) bentleri dışında kalan hususların" eksik olması halinden bahsedilmektedir. Oysa arakarara konu usuli eksikliğin, bu bentler dışında kalan (e) ve (f) bentlerini ilgilendirdiğini, bu sebeple de verilen 1 haftalık kesin mehli, sadece delilleri bildirmek için verilen bir süre olarak yorumlayıp, delillerimi bildirmekle yetinsem, vakıalara ve açık özetlere (dava dilekçesinde yer verdiğim için) tekrar yer vermesem, mahkemece davanın açılmamış sayılmasına karar verilir mi? Dava dilekçemi elden geçirip HMK'ya uyarlamam mı gerekmektedir? Teşekkürler.

Kesin süre
MADDE 94 - (1) Kanunun belirlediği süreler kesindir.

(2) Hâkim, tayin ettiği sürenin kesin olduğuna karar verebilir. Aksi hâlde, belirlenen süreyi geçirmiş olan taraf yeniden süre isteyebilir. Bu şekilde verilecek ikinci süre kesindir ve yeniden süre verilemez.

(3) Kesin süre içinde yapılması gereken işlemi, süresinde yapmayan tarafın, o işlemi yapma hakkı ortadan kalkar.

Sayın İlhan_ERDEN,

Yasa yeni...
Davanın konusu önemli...
Sorularınız ve gerekçeniz yerinde... Yine de...
Yeni bir sorun yaratmamak için...

"Dava dilekçesini elden geçirip" HMK'ya uyarlamak!

İlk hendeği aşmak için...

Kanun daha yeni olduğu için uygulamanın nasıl olacağını görünceye kadar tedbirli davranmanın yerinde olacağını düşünerek üstada aynen katılıyorum.

-Arkadaşlar,hakimin verdiği bu bir haftalık veya iki haftalık sürelerin son günü ne zaman oluyor?
-Yani öğrenmek isteğim hakim çarşamba günü yapılan duruşmada bir haftalık süre verdi diyelim,sürenin son günü haftaya aynı gün,yani çarşamba günü mesai bitimimi,yoksa salı mesai bitimi mi olur?(ilgili kanun maddesini okuduysamda emin olamadım)
-tşkler.

Alıntı: Yazan av.sultannn -Arkadaşlar,hakimin verdiği bu bir haftalık veya iki haftalık sürelerin son günü ne zaman oluyor? -Yani öğrenmek isteğim hakim çarşamba günü yapılan duruşmada bir haftalık süre verdi diyelim,sürenin son günü haftaya aynı gün,yani çarşamba günü mesai bitimimi,yoksa salı mesai bitimi mi olur?(ilgili kanun maddesini okuduysamda emin olamadım) -tşkler.

Sayın Sultann;
Belirttiğiniz üzere 1 haftalık süre verilmişse,bir sonraki hafta aynı günün mesai bitimine kadar dilekçenizi ibraz edebilirsiniz.