Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Tatil hediye çeki-kazanılmış hak mı?

Yanıt
Old 06-06-2009, 12:45   #1
devrimali

 
Soru Tatil hediye çeki-kazanılmış hak mı?

Bir ilaç firmasında ilaç mümessili olarak çalışan biri 2008 senesi sonunda düzenlenen en iyi personel yarışmasında birinci seçilmiş ve kendisine bir tatil firmasından 2009 senesinde istediği zaman kulllanabileceği 5.000 TL'lik tatil hediye çeki verilmiştir. Hediye çeki sembolik, göstermelik olup ancak bedeli ilgili tatil şirketine ödenmesi ile kullanılabilecektir. Ancak hediye çekine hak kazanan kişi 2009 senensinin ilk aylarında işten ayrılmış ve çalışmış olduğu ilaç şirketi ilgili tatil şirketine 5.000 TL'lik bedeli ödemediğinden kişi bu hakkını kullanamamaktadır. Bu durumda yapılması gereken nedir? İlaç şirketine ihtarname çekip 5.000 TL'yi ilgili tatil şirketine ödenmesini istedim ancak cevap yok..dava açmayı düşünüyorum.açacağım davadaki taleplerimin nasıl olması gerektiğine dair kafamda netlik yok..ne yada neleri talep etmeliyim ?
Old 06-06-2009, 15:13   #2
av.selim selim

 
Varsayılan

Bence haktır ,hatta kandırıldık diye 1000 TL de manevi tazminat isteyebilirsin .
Old 12-06-2009, 10:59   #3
devrimali

 
Soru Yetkİlİ Mahkeme-talepler ?

Bir ilaç firmasında yılın tıbbi mümessili seçilen kişiye;törenle,sembolik 5.000 TL bedelli (bedeli tatil şirketine yatırılarak) tatil hediye çeki verilmiştir.tatil 2009 senesi içersinde istenildiği zaman kullanılabilecektir.Ancak hediye tatilini kazanan kişi ilgili şirketten ayrılınca,ilaç şirketi, tatil ücretini ilgili tatil şirketine yatırmamıştır. Bu durumda söz konusu ilaç şirketine açılacak davada yetkili mahkeme ile ilgili şirketten neler talep edilebilir.5.000 TL'nin tatil şirketine ödenmesi mi istenmelidir?yoksa direkt para olarak mı talep edilmelidir?
Old 12-06-2009, 11:56   #4
kemal çelik

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşım,
işveren müvekkiliniz yılın mümessili seçildiği için onu bir tatil taahhüdü ile ödüllendirmiştir. Bu hizmet ilişkisi içinde işçiye bir ödül ve taahhüttür. Bir noter ihtarı ile taahhüdün yerine getirilmesini isteyip süre verin ve taahhüt yerine getirilmez ise iş mahkemesinde 5.000 TL'yi faizi ile talep edeceğinizi belirtin ve davayı iş mahkemesinde açın.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Kaldığınız en iyi otel/tatil tesisi (tatil köyü, pansiyon vs.) Admin Gezi, Tatil ve Eğlence 61 15-06-2015 16:13
Adliyede Hediye Paniği Av.Suat Ergin Hukuk Haberleri 0 31-12-2006 11:51
kazanılmış hak melahat Hukuk Soruları Arşivi 5 15-11-2006 17:29
Kolsuz Gence Hediye; Kol Saati Av.Habibe YILMAZ KAYAR Site Lokali 3 15-03-2005 17:16
Kazanılmış Hak solo Hukuk Soruları Arşivi 0 25-09-2002 21:06


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04661202 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.