Haksız tahrik Disiplin Hukukunda içtihat yolu ile girmiş bir hafifletici sebebidir

Haksız tahrik Disiplin Hukukunda içtihat yolu ile girmiş bir hafifletici sebeptir.

657 sayılı yasanın 125.maddesinin 3.fıkrasında indirim sebepleri pozitif düzenleme ile belirtilmiştir. Geçmiş hizmetlerin ve sicillerin iyi olması bir alt ceza uygulama nedenidir. Ve idare bu indirim nedenlerini uygulamaz ise, bunun gerekçesini disiplin kurulu kararında açıklamak zorundadır. Aksi halde Danıştay bunu bozma gerekçesi yapmaktadır.
Haksız tahrik ile ilgili olarak da, Danıştay 10.Dairesinin 14.11.1990 tarih ve 90/1103 esas, 90/2547 sayılı (DD.S.82-83,1992, sh.980) kararda; “……bu durumda üstü durumunda ki…..memurun tahriki üzerine meydana geldiği anlaşılan dava konusu olaydan dolayı…..davacının meslekten ihracına ilişkin dava konusu işlemde isabet görülmemiştir.”1 şeklinde ki kararı ve idare hukukunun tedvin edilmemiş olma özelliği ile Danıştay kararı birlikte göz önüne alındığında, haksız tahrik durumunun disiplin soruşturmalarında gözetilmesi gereken bir husus olduğu anlaşılmaktadır.

KAYNAK
1-Disiplin Suç ve Cezalarına İlişkin Esaslar ve Uygulaması-Dr.Mehmet SAĞLAM-Mahalli İdareler Derneği-2003-sh.74