Rusyada ÇaliŞan TÜrk İŞÇİnİn Ücret AlacaĞi İÇİn Dava AÇilmasi

Sayın Meslektaşlarım,
Rusya'da 4 buçuk sene Türkler tarafından kurulmuş bir rus firmasında çalışan bir işçi, iş akdi son verilerek türkiyeyte gönderiliyor ve hiç bir hakkı ödenmiyor ve ücret alacakları da ödemiyor. Bu konuda dava açılması gereken yer neresidir ve nasıl bir prosedür izlenmesi gerekir. Bu tür bir tecrübesi olan bir meslektaşımın bana yardım edeceğini umuyorum. Saygı ve Selamlarımla

İşveren firma sorunuzda da belirttiğiniz üzere Rus firması. Sadece bu bilgi çerçevesinde davada yetki Rusya diye düşünüyorum. Ama işçinin bu geçen süre içerisinde Türkiye'de hiç sigorta primi yatmış mı? Ya da işçinin yurt dışına çıkarılırken bir işveren tarafından SGK'ya bir bildirim var mı? Eğer SGK ilk aylar için bildirim var geçen aylar için primler ödenmemiş ise öncelikle hizmet tespit davası ardından alacak davası açılabilir diye düşünüyorum. sorunuzdaki bilgiler çerçevesinde ancak bunlar geliyor aklıma. Biraz daha açarsanız daha iyi yanıt verecek meslektaşlarım vardır diye düşünüyorum. İyi çalışmalar.

Selamlar müvekkilden alınan bilgiler şöyle,
İsveren Türkiye'de kayıtlı değil Rusya'da açılmış turk firması.SGK değil ama Rusya'dan sigortalı.firmanın Türkiye ile bağlantısı sahibi turk.
Öncelikle bu kişiler üzerine ne gibi yaptırımlar mümkün, cezai bir durum düşünebilir miyiz ? Ücret alacağı için dava açmak istersek nerede açılması gerekir ?