Site Yöneticisinin Eşine Verdiği Genel Vekalet

Merhaba.

Bir yazlık sitede malikler arasından 3 kişi Genel Kurul tarafından yönetici seçilmiştir. Bu yöneticilerden biri iş gereği yılın 9 ayı yurt dışında bulunmak durumunda kalmıştır. Bu süre zarfı içinde eşine vekaletname vermiş ve işleri eşi yürütmüştür. Bu işler içinde bankadan para çekmek/yatırmak yok. Ancak muhasebe kayıtlarının tutulması, fatura karşılığı harcamaların ödenmesş, defterlerin işlenmesi vb. işlemler var.

Genel vekaletname il 9 ay boyunca Genel Kurul tarafından seçilmemiş olan eşin işlem yapması, işlem yapması bir yana eşi adına Yönetimdeki işlerini yürütmesi, Yönetim işlerine karışması usule uygun mudur? Usule uygun olmamasına ek olarak "suç" teşkil eder mi?

Ben bu sitede denetçiyim. Şahsi kanaatim, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmemiş bir kişinin genel vekaletname ile yetki/görev devri yapılarak iş görmesinin hukuka uygun olmayacağı yönünde. Denetçi olduğum için inceleme yapmalı ve rapor sunmalıyım.

Bunu destekleyebilecek mevzuat, ilam vb... görüş ve materyal paylaşabilecek meslektaşlarıma çok teşekkür ederim.

Not: Vekalet verilen eş avukat falan değildir.

Alıntı: Merhaba. Bir yazlık sitede malikler arasından 3 kişi Genel Kurul tarafından yönetici seçilmiştir. Bu yöneticilerden biri iş gereği yılın 9 ayı yurt dışında bulunmak durumunda kalmıştır. Bu süre zarfı içinde eşine vekaletname vermiş ve işleri eşi yürütmüştür. Bu işler içinde bankadan para çekmek/yatırmak yok. Ancak muhasebe kayıtlarının tutulması, fatura karşılığı harcamaların ödenmesş, defterlerin işlenmesi vb. işlemler var. Genel vekaletname il 9 ay boyunca Genel Kurul tarafından seçilmemiş olan eşin işlem yapması, işlem yapması bir yana eşi adına Yönetimdeki işlerini yürütmesi, Yönetim işlerine karışması usule uygun mudur? Usule uygun olmamasına ek olarak "suç" teşkil eder mi? Ben bu sitede denetçiyim. Şahsi kanaatim, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmemiş bir kişinin genel vekaletname ile yetki/görev devri yapılarak iş görmesinin hukuka uygun olmayacağı yönünde. Denetçi olduğum için inceleme yapmalı ve rapor sunmalıyım. Bunu destekleyebilecek mevzuat, ilam vb... görüş ve materyal paylaşabilecek meslektaşlarıma çok teşekkür ederim. Not: Vekalet verilen eş avukat falan değildir.

Sayın Özgür Kınay;

Öncelikle belirtmeliyim ki söz konusu girişim, "kanunsuz suç ve ceza olmaz" ilkesi gereği suç teşkil etmez.

Ancak usulüne göre yönetici seçilen bir şahsın yerine yönetici olarak görev yapacak şahıs/şahısların ya da görevlendirme prosedürünün yönetim planında belirlenmesi, bunun söz konusu olmaması durumunda da olağanüstü bir toplantı ile yöneticinin belirlenmesi gerektiği ve genel bir vekaletnamenin yeterli olmayacağı (burada eşin avukat olup olmaması önem taşımaz) kanaatindeyim.

Saygılarımla..

Cevabınız için teşekkür ederim.

Hukuk düsturuna, mantığa uygun olan da bu zaten. Lakin bunu destekleyecek mevzuat ve ilam bulma noktasında yardımlarınız beni mutlu eder.

Ayrıca suç kısmına gelince... Belki daha genel soyut tarifli suçların kapsamına girebilir mi? Yahut özel kanunlarda ceza öngörülmüş bir durum var mıdır? Bu sebeplerle sormuştum. Yoksa elbette ki TCK'de "Yöneticinin başkasına vekalet vermesi" diye bir suç olmayacaktır.

Alıntı: Yazan Özgür Kınay Cevabınız için teşekkür ederim. Hukuk düsturuna, mantığa uygun olan da bu zaten. Lakin bunu destekleyecek mevzuat ve ilam bulma noktasında yardımlarınız beni mutlu eder. Ayrıca suç kısmına gelince... Belki daha genel soyut tarifli suçların kapsamına girebilir mi? Yahut özel kanunlarda ceza öngörülmüş bir durum var mıdır? Bu sebeplerle sormuştum. Yoksa elbette ki TCK'de "Yöneticinin başkasına vekalet vermesi" diye bir suç olmayacaktır.

Konuya ilişkin bildiğim bir ilam ya da Yargıtay kararı bulunmuyor.

Somut durumun suç teşkil etmeyeceği, değindiğiniz şekilde özel bir kanun kapsamında da ele alınıp suç vasfı taşıyan bir eylem olarak nitelendirilemeyeceği şeklindeki kanaatimi tekrarlayayım.