Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı]

Bır Rıca...Çalışan Kadın Maaşını Eşine Vermesse Boşanma Sebebi Olur Mu?

Konuyu Kilitleyin
Old 28-10-2007, 21:30   #1
Konuk

 
Varsayılan Bır Rıca...Çalışan Kadın Maaşını Eşine Vermesse Boşanma Sebebi Olur Mu?

sayın avukatlarım merak ettiğim bir şey var..ben çalışan bir bayanım..acaba çalışan bir kadın kanunen eşine maaşını vermek zorunda mıdır?Türk medeni kanunuda bununla ilgili bir madde var mıdır?Eğer kadın parasını vermezse eşi bunu bahane ederek boşanma davası açabilir mi?(erkek de çalışıyor tabi)
Old 28-10-2007, 23:19   #2
Doç. Dr. Özge Yücel

 
Varsayılan

Kadın maaşını eşine vermek zorunda değildir, böyle bir yasal zorunluluk veya ödev yoktur.

Eşler evlilik birliğinin giderlerine güçleri oranında emek ve malvarlıklarıyla katılırlar.

Yine eşlerden her biri ortak yaşam süresince ailenin sürekli gereksinimleri için evlilik birliğini temsil eder.

Dolayısıyla siz maaşınızı vermeden geçim için katkıda bulunabilirsiniz. Eşiniz de siz maaşınızı vermediniz diye boşanma davası açamaz, böyle bir hakkı yoktur.
Old 28-10-2007, 23:19   #3
üye8180

 
Varsayılan

Sayın konuk ,

Türk Medeni Kanununun ' Evliliğin Genel Hükümleri, Haklar ve Yükümlülükler ' başlığı altındaki hükümlerinden 185.madde : Evlenmeyle eşler arasında evlilik birliği kurulmuş olur. Eşler, bu birliğin mutluluğunu elbirliğiyle sağlamak ve çocukların bakımına, eğitim ve gözetimine beraberce özen göstermekle yükümlüdürler. Eşler birlikte yaşamak, birbirine sadık kalmak ve yardımcı olmak zorundadırlar.

Madde 186 - Eşler oturacakları konutu birlikte seçerler. Birliği eşler beraberce yönetirler. Eşler birliğin giderlerine güçleri oranında emek ve malvarlıkları ile katılırlar, düzenlemesi getirilmiştir. Kanun metninden de anlaşılacağı üzere, çalışan bir kadın olarak birliğin giderlerine eşinizle beraber imkanlarınız nispetinde gerek parasal gerek emek olarak katılmanız gerekmektedir. Ancak bu düzenleme, maaşınızı eşinizin avucuna koyma yükümlülüğünüzün olduğunu göstermez. Hakkaniyet ilkesi gözönünde tutularak eşinizle karşılıklı olarak hem kişisel ihtiyaçlarınız için, hem birlik giderleri için harcama yapabilirsiniz. Maaşınızı vermemeniz tek başına bir boşanma sebebi olarak kabul edilmez. Ancak, Türk Medeni Kanunu,

Madde 196 - Eşlerden birinin istemi üzerine hakim, ailenin geçimi için her birinin yapacağı parasal katkıyı belirler. Eşin ev işlerini görmesi, çocuklara bakması, diğer eşin işinde karşılıksız çalışması, katkı miktarının belirlenmesinde dikkate alınır.Bu katkılar, geçmiş bir yıl ve gelecek yıllar için istenebilir, düzenlemesi gereği eşler Aile Mahkemesi'ne karşı tarafın yapacağı katkının değer olarak belirlenmesi için başvuruda bulunabilirler ve hakimin müdahalesini talep edebilirler.

Görüldüğü gibi Medeni Kanun eşlere bir takım haklar ve mükellefiyetler yüklemiştir. Somut olayınızda da bu maddeler uygulama alanı bulabilir.
Konuyu Kilitleyin


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04525900 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.