|
|
|
23-01-2007, 14:17
|
#1 |
|
|
işverenin haksız fesih halleri
iş hukukunda işverenin haksız feshinden biraz bahsedebilirmisiniz? Hangi hallerde söz konusu oluyor acaba! tazminat davasını hangi hallerde açabiliriz? teşekkürler...
|
|
24-01-2007, 11:06
|
#2 |
|
|
Sorunuz çok geniş ,aklınıza takılan belli olaylar var mı? örneğin işçi bir günlük devamsızlık göstermişse sırf bu nedenle iş sözleşmesi feshedilmiş ise veya işçi kendi kusuru olmaksızın bir hastalığa yakalandığından iş sözleşmesi feshedilmiş ise haksız fesihten bahsedebiliriz.Bu örnekleri çokça çoğaltmak mümkün....Genel olarak İş kanunu 25.maddede sayılan haklı fesih hallerinin olayımızda olup olmadığına bakacağız....
|
|
24-01-2007, 12:00
|
#3 |
|
|
Aslında durum şöyle..
Aslında durum şöyle..işçi işyerinde beyin kanaması geçiriyor hastaneye kaldırılıyor.fakat hastalığının işi ile alakası yok.Hastanede yatmasının 2. günü işveren kendiliğinden iş sözleşmesini feshediyor.Yani işçinin primlerini ödemeyi durduruyor.Bu durumda isteyebileceğimiz tazmminatlar nelerdir? cevabınız için teşekkür ederim.Saygılarımla...
|
|
25-01-2007, 15:02
|
#4 | |||||||||||||||||||||||
|
|
sn ıhlara,öncelikle olayın işyerinde gerçekleşmesi bunun bir iş kazası olduğunu gösterir.Bu durumda işvererinin feshine karşılık kıdem ve ihbar tazminatı için alacak davası açılabilr.Ayrıca iş kazası ile ilgili rapor düzenlenip işverenin kusur oranı tespit edildikten sonra manevi tazminat davası da açılabilir. |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Şartlı Fesih Bildirimi | Av.Engin Özoğul | Meslektaşların Soruları | 18 | 11-11-2010 10:56 |
| fesih | Av.Ebru Caner | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 7 | 01-11-2006 15:39 |
| işverenin yükümlülüğü | Almıla | Meslektaşların Soruları | 1 | 07-08-2006 16:41 |
| Kontrat Fesih İhbarnamesi | mesutunal | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 03-07-2003 07:38 |
| Fesih Bildirimi Şart Mı? | nicelik | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 02-03-2002 23:48 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
