CMK soruşturma sonrası kovuşturma görevi kabul zorunluluğu

arkadaşlar İzmir barosuna kayıtlı olarak CMK görevi almaya başladım. iş durumum gereği yalnız soruşturma listesine kaydoldum ve soruşturmada 10 görev aldım. CMK yönergesinde soruşturmada görev alan avukatın kovuşturmada görev alması esastır denilmekte. ayrıca bugün bir meslektaşım da soruşturmada aldığı görevlerin kovuşturma evresinde gelen görevi kabul etmediği için barodan uyarı cezası aldığını söyledi. hal böyle iken soruşturma görevine devam etmek konusunda tereddüte düştüm. yardımcı olabilecek olan var mı? sizce ne yapmalıyım

Alıntı: Yazan Av.Mustafa İnan arkadaşlar İzmir barosuna kayıtlı olarak CMK görevi almaya başladım. iş durumum gereği yalnız soruşturma listesine kaydoldum ve soruşturmada 10 görev aldım. CMK yönergesinde soruşturmada görev alan avukatın kovuşturmada görev alması esastır denilmekte. ayrıca bugün bir meslektaşım da soruşturmada aldığı görevlerin kovuşturma evresinde gelen görevi kabul etmediği için barodan uyarı cezası aldığını söyledi. hal böyle iken soruşturma görevine devam etmek konusunda tereddüte düştüm. yardımcı olabilecek olan var mı? sizce ne yapmalıyım

Konu ile ilgili İstanbul Barosu CMK Uygulama Araştırma Eğitim Merkezi Yönergesinin ilgili kısmı aşağıya aktarılmıştır. Atamalar, atanan avukatın ödev ve sorumlulukları, denetim ve yaptırım hükümleri alıntı yapılmış olup, görevlendirmenin soruşturma ve kovuşturma evresinde ayrı ayrı yapıldığı ve vekil/müdafiinin atandığı evreden sorumlu olduğu açıktır. Bu nedenle soruşturma evresinde görevlendirilmiş bir avukatın, talebi olmadığı halde kovuşturma evresinde de görevinin sürdüğünü söylemek, kabul etmediği takdirde hakkında disiplin cezası verilmesi yasal değildir. Verilecek karara itiraz edilmesi gerektiğinde şüphe yoktur. Saygılar.


ATANAN AVUKATIN ÖDEV VE SORUMLULUKLARI
Madde 26 : (Değişik,25.03.10-15/20)Müdafi/vekil olarak atanan avukat, öncelikle hukuki yardım için görevlendirildiği kişiye bir an önce ulaşmak zorundadır. Bu sıfatlarla atanan avukat, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve TBB Meslek Kuralları çerçevesinde üzerine düşenleri yerine getirmekle yükümlüdür.
Atanan avukat, tüm aşamalarda hukuki yardım sunduğu kişi ile görüşme yaparak bunu bir tutanakla tespit eder. Görüşme tutanağı; hukuki yardım sunulan kişi ile ona hukuki yardım sunan avukatın isimlerini, görüşmenin yapıldığı yer ve zaman ile, görüşmenin başladığı ve bittiği saatleri ve hukuki yardım sunulan kişinin durumunda bir özellik varsa bu hususu ve ayrıca avukatın gerekli gördüğü diğer hususları içerir. Görüşme tutanağı, hukuki yardım sunulan kişi ile ona hukuki yardım sunan avukat tarafından imza altına alınır.
Atanan avukat, bu aşamada tespit ettiği veya kendisine iletilen hukuka aykırılıkları; olayın özelliğine göre seçeceği uygun yollara (aykırılığı tutanağa geçirtmek ya da tutanağı ihtirazi kayıtla imzalamak ya da imzadan imtina etmek ya da işleme katılmamak ya da işlemi terk etmek ya da suç duyurusunda bulunmak ya da idari başvuruda bulunmak … vb. gibi) başvurarak ortaya koymak ve durumu derhal bir rapor hazırlayarak Baroya bildirmekle yükümlüdür.
Soruşturma Evresinde :
Müdafi ya da vekil olarak atanan avukatın görevi, kural olarak, soruşturma evresinin sonuna dek sürer. Atanan avukat, katıldığı işlemlerin tutanakların ve yaptığı başvuruların dilekçelerinin ekli olduğu görev raporunu ve Merkez tarafından belirlenen diğer formları bir an önce düzenleyip Merkeze ulaştırmakla yükümlüdür. Atanan avukatın ücretlendirilmesi, bu belgelerin Merkeze iletilmesine bağlıdır. Soruşturma evresinin değerlendirilmesi, yönetmelik ekindeki forma göre yapılır (EK:2). Bu form ve soruşturma belgelerinden tespit edilen hukuka aykırılıklara ilişkin olarak atanan avukattan ek bilgi istenebilir.
Soruşturma evresinde, müdafi olarak atanan avukatların, şüpheliye yalnızca görevlendirildiği soruşturmayla sınırlı olarak yapacağı hukuki yardım ve müdahale ile yetinemez. Şüphelinin kişi dokunulmazlığı ile özgürlük ve güvenliği, başkaca bir nedenle de kısıtlanıyorsa müdafi gereğini yapmak ve Baroya derhal ve ayrıntılı bildirimde bulunmakla yükümlüdür.
Kovuşturma Evresinde:
Müdafi ve vekilin görevi, kararın kesinleşmesine dek devam eder.
Müdafi ve vekilin görevden çekilmesi, yasal koşullar çerçevesinde gerçekleşir. Görevden çekilen müdafi ya da vekil, bu durumu yazılı ve gerekçeli olarak sonraki ilk duruşma gününü de belirterek baroya derhal bildirir. Çekilen müdafiinin görevi on beş gün daha devam eder. Baro çekilen avukatın yerine hemen yeni bir müdafi ya da vekil atar. Yeni müdafi ya da vekil atandığında, çekilen avukatın on beş gün beklemek zorunluluğu yoktur. Ancak, istifadan önce işlemeye başlayan hak düşürücü süreler içindeki işlerin yerine getirilmesi, müstafi avukatın görevidir. Bu nedenle, yeni atanan avukatın, savunmasını layıkıyla hazırlama ödevi ile gerekli hak ve yetkilerini kullanmak üzere 5271 sayılı CMK’nın 151/2, 176/4 ve 190/2 hükümleri uyarınca duruşmaya ara verilmesini isteme hakkı saklıdır.
ATANAN AVUKATIN HAK VE YETKİLERİ
Madde 27 : Baronun müdafi, vekil ya da uzlaştırıcı sıfatı ile görevlendirdiği her avukat, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ile TBB Meslek Kuralları ve 5271 sayılı CMK’nın kendisine tanıdığı tüm hak ve yetkileri kullanmakta, hukuki yardım sunduğu kişilerin menfaatlerini gözeterek ve maddi gerçeğin araştırılmasına katkı sunan toplumsal savunma makamı olarak, bağımsız davranacaktır. Bu bağımsızlık, öncelikle, atanan avukatın mesleki bilgisi ve deneyimi ile kendisi tarafından takdir edilecektir. Ancak, avukatın bu bağımsızlığı, Baro tarafından denetlenmesine engel değildir
(Değişik,25.03.10-15/20)Müdafi/vekil olarak atanan her avukat, icra ettiği görev nedeniyle kendisine ücret ödenmesini ve yaptığı giderlerin karşılanmasını isteme hakkına sahiptir.” şeklinde değiştirilmiştir. Ücret ve giderlerin ödenmesinde ilgili yasa, Yönetmelik, Genelge ve Baro Yönetim Kurulu kararları esas alınır. Asgari ücret tarifeleri arasındaki fiili eşitsizliğin giderilmesi konusunda öncelikli çalışmalar yapmak, Sorumlular Kurulunun görevleri arasındadır.

DENETİM
Madde 28 : Atanan avukatlar tarafından Baroya teslim edilen belgeler, Servis tarafından, mevzuata uygunluk bakımından
değerlendirilir.
Servis tarafından değerlendirilen evraklardaki maddi ve zuhulen yapılan hatalar, servis ve ilgili avukat arasındaki görüşme ile
çözülür.
Doğrudan disiplin veya idari soruşturma ihbarını içeren yazılar haricinde, avukatlık görevinin gerekleri ile bağdaşmayan durumların söz konusu olabileceği hallerde, ilgili avukatın belgeleri, Servis Sorumlusu Avukatın raporu ile birlikte Sorumlular Kuruluna sevk edilir. Sorumlular Kurulu, gerekirse, bu konuda Danışma Kurulundan da görüş isteyebilir. İlgili avukatın görevini esaslı olarak ihmal ettiğine veya kötüye kullandığına kanaat getirilirse, dosyası bu yöndeki mütalaa ile Baro Yönetim Kuruluna sevk edilir.
Baro tarafından atanmadığı ve hukuki yardım sunulan kişilerce özgür iradeleri ile seçilmedikleri halde, soruşturma ve kovuşturmalarda müdafi ve vekil olarak görev icra ettikleri tespit edilen avukatlar hakkında Baro Yönetim Kurulu tarafından derhal disiplin hükümleri uygulanır.
Atanan avukatlar, her yıl sonu itibariyle, görevlendirildikleri kişilerin davalarına ilişkin, yeni duruşma günü ve dosyanın son durumuna ilişkin raporlarını Baro’ya takdim ederler. Rapor vermeyen avukata, yeni görev verilmez.
YAPTIRIM
Madde 29 : Avukatlık görevinin gereğini yerine getirmeyen veya ihmal eden avukat hakkında, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve TBB Meslek Kuralları gereğince işlem yapılır.
Avukatlık Kanunu gereğince işten veya meslekten çıkarılan veya mesleki faaliyetine son veren avukatlar, CMK uygulamalarında görev alamazlar. Bu durumda olan avukatların yerine Servis tarafından hemen yeni bir avukat atanır. Avukatlık Kanunu’nun 154. maddesi gereğince işten yasaklanan avukatlar için de aynı kurallar uygulanır.

Alıntı: Yazan Av. İbrahim YİĞİT Konu ile ilgili İstanbul Barosu CMK Uygulama Araştırma Eğitim Merkezi Yönergesinin ilgili kısmı aşağıya aktarılmıştır. Atamalar, atanan avukatın ödev ve sorumlulukları, denetim ve yaptırım hükümleri alıntı yapılmış olup, görevlendirmenin soruşturma ve kovuşturma evresinde ayrı ayrı yapıldığı ve vekil/müdafiinin atandığı evreden sorumlu olduğu açıktır. Bu nedenle soruşturma evresinde görevlendirilmiş bir avukatın, talebi olmadığı halde kovuşturma evresinde de görevinin sürdüğünü söylemek, kabul etmediği takdirde hakkında disiplin cezası verilmesi yasal değildir. Verilecek karara itiraz edilmesi gerektiğinde şüphe yoktur. Saygılar. ATANAN AVUKATIN ÖDEV VE SORUMLULUKLARI Madde 26 : (Değişik,25.03.10-15/20)Müdafi/vekil olarak atanan avukat, öncelikle hukuki yardım için görevlendirildiği kişiye bir an önce ulaşmak zorundadır. Bu sıfatlarla atanan avukat, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve TBB Meslek Kuralları çerçevesinde üzerine düşenleri yerine getirmekle yükümlüdür. Atanan avukat, tüm aşamalarda hukuki yardım sunduğu kişi ile görüşme yaparak bunu bir tutanakla tespit eder. Görüşme tutanağı; hukuki yardım sunulan kişi ile ona hukuki yardım sunan avukatın isimlerini, görüşmenin yapıldığı yer ve zaman ile, görüşmenin başladığı ve bittiği saatleri ve hukuki yardım sunulan kişinin durumunda bir özellik varsa bu hususu ve ayrıca avukatın gerekli gördüğü diğer hususları içerir. Görüşme tutanağı, hukuki yardım sunulan kişi ile ona hukuki yardım sunan avukat tarafından imza altına alınır. Atanan avukat, bu aşamada tespit ettiği veya kendisine iletilen hukuka aykırılıkları; olayın özelliğine göre seçeceği uygun yollara (aykırılığı tutanağa geçirtmek ya da tutanağı ihtirazi kayıtla imzalamak ya da imzadan imtina etmek ya da işleme katılmamak ya da işlemi terk etmek ya da suç duyurusunda bulunmak ya da idari başvuruda bulunmak … vb. gibi) başvurarak ortaya koymak ve durumu derhal bir rapor hazırlayarak Baroya bildirmekle yükümlüdür. Soruşturma Evresinde : Müdafi ya da vekil olarak atanan avukatın görevi, kural olarak, soruşturma evresinin sonuna dek sürer. Atanan avukat, katıldığı işlemlerin tutanakların ve yaptığı başvuruların dilekçelerinin ekli olduğu görev raporunu ve Merkez tarafından belirlenen diğer formları bir an önce düzenleyip Merkeze ulaştırmakla yükümlüdür. Atanan avukatın ücretlendirilmesi, bu belgelerin Merkeze iletilmesine bağlıdır. Soruşturma evresinin değerlendirilmesi, yönetmelik ekindeki forma göre yapılır (EK:2). Bu form ve soruşturma belgelerinden tespit edilen hukuka aykırılıklara ilişkin olarak atanan avukattan ek bilgi istenebilir. Soruşturma evresinde, müdafi olarak atanan avukatların, şüpheliye yalnızca görevlendirildiği soruşturmayla sınırlı olarak yapacağı hukuki yardım ve müdahale ile yetinemez. Şüphelinin kişi dokunulmazlığı ile özgürlük ve güvenliği, başkaca bir nedenle de kısıtlanıyorsa müdafi gereğini yapmak ve Baroya derhal ve ayrıntılı bildirimde bulunmakla yükümlüdür. Kovuşturma Evresinde: Müdafi ve vekilin görevi, kararın kesinleşmesine dek devam eder. Müdafi ve vekilin görevden çekilmesi, yasal koşullar çerçevesinde gerçekleşir. Görevden çekilen müdafi ya da vekil, bu durumu yazılı ve gerekçeli olarak sonraki ilk duruşma gününü de belirterek baroya derhal bildirir. Çekilen müdafiinin görevi on beş gün daha devam eder. Baro çekilen avukatın yerine hemen yeni bir müdafi ya da vekil atar. Yeni müdafi ya da vekil atandığında, çekilen avukatın on beş gün beklemek zorunluluğu yoktur. Ancak, istifadan önce işlemeye başlayan hak düşürücü süreler içindeki işlerin yerine getirilmesi, müstafi avukatın görevidir. Bu nedenle, yeni atanan avukatın, savunmasını layıkıyla hazırlama ödevi ile gerekli hak ve yetkilerini kullanmak üzere 5271 sayılı CMK’nın 151/2, 176/4 ve 190/2 hükümleri uyarınca duruşmaya ara verilmesini isteme hakkı saklıdır. ATANAN AVUKATIN HAK VE YETKİLERİ Madde 27 : Baronun müdafi, vekil ya da uzlaştırıcı sıfatı ile görevlendirdiği her avukat, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ile TBB Meslek Kuralları ve 5271 sayılı CMK’nın kendisine tanıdığı tüm hak ve yetkileri kullanmakta, hukuki yardım sunduğu kişilerin menfaatlerini gözeterek ve maddi gerçeğin araştırılmasına katkı sunan toplumsal savunma makamı olarak, bağımsız davranacaktır. Bu bağımsızlık, öncelikle, atanan avukatın mesleki bilgisi ve deneyimi ile kendisi tarafından takdir edilecektir. Ancak, avukatın bu bağımsızlığı, Baro tarafından denetlenmesine engel değildir (Değişik,25.03.10-15/20)Müdafi/vekil olarak atanan her avukat, icra ettiği görev nedeniyle kendisine ücret ödenmesini ve yaptığı giderlerin karşılanmasını isteme hakkına sahiptir.” şeklinde değiştirilmiştir. Ücret ve giderlerin ödenmesinde ilgili yasa, Yönetmelik, Genelge ve Baro Yönetim Kurulu kararları esas alınır. Asgari ücret tarifeleri arasındaki fiili eşitsizliğin giderilmesi konusunda öncelikli çalışmalar yapmak, Sorumlular Kurulunun görevleri arasındadır. DENETİM Madde 28 : Atanan avukatlar tarafından Baroya teslim edilen belgeler, Servis tarafından, mevzuata uygunluk bakımından değerlendirilir. Servis tarafından değerlendirilen evraklardaki maddi ve zuhulen yapılan hatalar, servis ve ilgili avukat arasındaki görüşme ile çözülür. Doğrudan disiplin veya idari soruşturma ihbarını içeren yazılar haricinde, avukatlık görevinin gerekleri ile bağdaşmayan durumların söz konusu olabileceği hallerde, ilgili avukatın belgeleri, Servis Sorumlusu Avukatın raporu ile birlikte Sorumlular Kuruluna sevk edilir. Sorumlular Kurulu, gerekirse, bu konuda Danışma Kurulundan da görüş isteyebilir. İlgili avukatın görevini esaslı olarak ihmal ettiğine veya kötüye kullandığına kanaat getirilirse, dosyası bu yöndeki mütalaa ile Baro Yönetim Kuruluna sevk edilir. Baro tarafından atanmadığı ve hukuki yardım sunulan kişilerce özgür iradeleri ile seçilmedikleri halde, soruşturma ve kovuşturmalarda müdafi ve vekil olarak görev icra ettikleri tespit edilen avukatlar hakkında Baro Yönetim Kurulu tarafından derhal disiplin hükümleri uygulanır. Atanan avukatlar, her yıl sonu itibariyle, görevlendirildikleri kişilerin davalarına ilişkin, yeni duruşma günü ve dosyanın son durumuna ilişkin raporlarını Baro’ya takdim ederler. Rapor vermeyen avukata, yeni görev verilmez. YAPTIRIM Madde 29 : Avukatlık görevinin gereğini yerine getirmeyen veya ihmal eden avukat hakkında, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve TBB Meslek Kuralları gereğince işlem yapılır. Avukatlık Kanunu gereğince işten veya meslekten çıkarılan veya mesleki faaliyetine son veren avukatlar, CMK uygulamalarında görev alamazlar. Bu durumda olan avukatların yerine Servis tarafından hemen yeni bir avukat atanır. Avukatlık Kanunu’nun 154. maddesi gereğince işten yasaklanan avukatlar için de aynı kurallar uygulanır.

teşekkür ederim üstadım elim kolum bağlandı yapsam mı yapmasam mı diye. mazallah kaç doysa ayrı ayrı uyarı alsam işin sonu kötüye varıyor.

Alıntı: Yazan Av.Mustafa İnan arkadaşlar İzmir barosuna kayıtlı olarak CMK görevi almaya başladım. iş durumum gereği yalnız soruşturma listesine kaydoldum ve soruşturmada 10 görev aldım. CMK yönergesinde soruşturmada görev alan avukatın kovuşturmada görev alması esastır denilmekte. ayrıca bugün bir meslektaşım da soruşturmada aldığı görevlerin kovuşturma evresinde gelen görevi kabul etmediği için barodan uyarı cezası aldığını söyledi. hal böyle iken soruşturma görevine devam etmek konusunda tereddüte düştüm. yardımcı olabilecek olan var mı? sizce ne yapmalıyım

Eğer sizi kovuşturma evresinde görevlendirmezlerse, soruşturma aşamasında girdiğiniz dosyanın kovuşturma aşamasında girmenize gerek yoktur.

Alıntı: CEZA MUHAKEMESİ KANUNU GEREĞİNCE MÜDAFİ VE VEKİLLERİN GÖREVLENDİRİLMELERİ İLE YAPILACAK ÖDEMELERİN USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Alıntı: Görevlendirme esasları MADDE 6 – (1) Soruşturma evresinde görev yapan müdafi veya vekil, engel bulunmadığı takdirde kovuşturma evresinde de öncelikle görevlendirilir.

Teşekkürler...

Alıntı: Yazan tiryakim Eğer sizi kovuşturma evresinde görevlendirmezlerse, soruşturma aşamasında girdiğiniz dosyanın kovuşturma aşamasında girmenize gerek yoktur. Teşekkürler...

o konuda şüphe yok zaten. CMK yönergesinde de aynı hüküm var. soruşturmada görevlendirilen müdafi kovuşturmada da görevlendirilir diyor. görev aldığım 10 dosyanın da dava açılması halinde kovuşturma görevleri bana gelecek demektir bu. görev geldiğinde reddedersem sorun doğacak mı diye endişe ediyorum ben de

Alıntı: Yazan Av.Mustafa İnan o konuda şüphe yok zaten. CMK yönergesinde de aynı hüküm var. soruşturmada görevlendirilen müdafi kovuşturmada da görevlendirilir diyor. görev aldığım 10 dosyanın da dava açılması halinde kovuşturma görevleri bana gelecek demektir bu. görev geldiğinde reddedersem sorun doğacak mı diye endişe ediyorum ben de

Öyle bir zorunluluk yok malesef...girdiğim soruşturma dosyalarının yüzde 5 inde mahkemede görev almışımdır.yüzde 5 de abartılı bir rakam...

Alıntı: Yazan tiryakim Öyle bir zorunluluk yok malesef...girdiğim soruşturma dosyalarının yüzde 5 inde mahkemede görev almışımdır.yüzde 5 de abartılı bir rakam...

öyleyse sorun yok. soruşturma görevine devam edebilirim. çok teşekkür ederim üstadım

Soruşturma görevi sadece ifade ve tutuklama sevk esnasında müvekkilinin savunmasını yapmaktır. Bu nedenle kovuşturma için ekstradan baronun görevlendirmesi gerekiyor dostum, sıkma canını...

Muğla Barosu'na kayıtlı avukatım.
Buradaki genel uygulama soruşturma görevlerinden sonra kovuşturmada da aynı avukatın görevlendirilmesi yönünde hatta atama yapılırken ( OCAS üzerinden ) ilgili görevi kabul edip etmediğimiz sorulmuyor. Sistem otomatik olarak kovuşturma dosyasını ilgili avukata atıyor ve soruşturma görevlendirmelerinde olduğu gibi "kabul" aramıyor.

Alıntı: Yazan Av.Mustafa İnan o konuda şüphe yok zaten. CMK yönergesinde de aynı hüküm var. soruşturmada görevlendirilen müdafi kovuşturmada da görevlendirilir diyor. görev aldığım 10 dosyanın da dava açılması halinde kovuşturma görevleri bana gelecek demektir bu. görev geldiğinde reddedersem sorun doğacak mı diye endişe ediyorum ben de

siz neden soruşturma aşamasında bulunduğunuz bir dosyanın kovuşturma aşamasına katılmaktan endişe duyuyorsunuz anlayamadığım kısım bu? CMK görevlendirilmelerinde dosyadan istifa etmenize haklı bir gerekçe olmadıkça ve kovuşturma aşamasına OCAS tarafından görevlendirildiğimiz sürece soruşturma aşamasından kovuşturma aşamasına hatta temyize kadar devam etmek mesleki ve CMK sorumluluğumuzdur. Yeni bir meslektaşımız olarak soruşturma aşamasına katıldığınız dosyaların kovuşturma aşamasına katılmanız halinde mesleki deneyim ve bu anlamda kendinizi ilerletme konusunda güzel deneyimler yaşayarak değişik değişik vakalarla kendi adınıza güzel tecrüler yaşayacağınıza eminim...

Alıntı: Yazan Av.KAZANAN siz neden soruşturma aşamasında bulunduğunuz bir dosyanın kovuşturma aşamasına katılmaktan endişe duyuyorsunuz anlayamadığım kısım bu? CMK görevlendirilmelerinde dosyadan istifa etmenize haklı bir gerekçe olmadıkça ve kovuşturma aşamasına OCAS tarafından görevlendirildiğimiz sürece soruşturma aşamasından kovuşturma aşamasına hatta temyize kadar devam etmek mesleki ve CMK sorumluluğumuzdur. Yeni bir meslektaşımız olarak soruşturma aşamasına katıldığınız dosyaların kovuşturma aşamasına katılmanız halinde mesleki deneyim ve bu anlamda kendinizi ilerletme konusunda güzel deneyimler yaşayarak değişik değişik vakalarla kendi adınıza güzel tecrüler yaşayacağınıza eminim...

çok güzel söylemişsiniz değerli meslektaşım. ancak ben de sizinle aynı düşünceleri paylaşmakla birlikte malesef özel sektörün azizliği(!) ile karşı karşıya kalıyorum. henüz kendi bürom olmadığından başka bir avukatın yanında çalışmaktayım. işveren avukatın lafı aynen şu: "mesai saatinden bir dakika bile yememek kaydıyla ne yaparsanız yapın sabaha kadar gidin karakol ifadelerine ama mesai saati içinde ifadeye gideceğim, duruşma var ona gideceğim vs duymak istemiyorum". hatta pazar gecesi alınan bir ifadenin tutuklama için sorgusu pazartesi yapıldı, ofis duruşmam sonrası on dakika bu duruşmaya girdim. haberi olduğunda etmediğini bırakmadı. şimdi söyleyin değerli üstadım siz olsanız ne yapardınız?

Alıntı: Yazan Av.Mustafa İnan çok güzel söylemişsiniz değerli meslektaşım. ancak ben de sizinle aynı düşünceleri paylaşmakla birlikte malesef özel sektörün azizliği(!) ile karşı karşıya kalıyorum. henüz kendi bürom olmadığından başka bir avukatın yanında çalışmaktayım. işveren avukatın lafı aynen şu: "mesai saatinden bir dakika bile yememek kaydıyla ne yaparsanız yapın sabaha kadar gidin karakol ifadelerine ama mesai saati içinde ifadeye gideceğim, duruşma var ona gideceğim vs duymak istemiyorum". hatta pazar gecesi alınan bir ifadenin tutuklama için sorgusu pazartesi yapıldı, ofis duruşmam sonrası on dakika bu duruşmaya girdim. haberi olduğunda etmediğini bırakmadı. şimdi söyleyin değerli üstadım siz olsanız ne yapardınız?

işte böyle ukala ve anlayışsız bir ziyniyet karşısında yanında çalışanıda olsa meslektaşı olan bir zata bu şekildeki gibi köle zihniyetiyle davranan birine diyecek çok şeyim varken şu an susmayı kabul eder ve davranışınızı saygıyla karşılarım.!!