Koruma Tedbirleri Nedeniyle Tazminat Davasi

Merhabalar,
Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat davası açmayı düşünüyoruz. Müvekkilimiz terör örgütüne üye olma iddiasıyla yargılandığı davada beraat etti. Karar yazım aşamasında şuan.

Adli soruşturma kapsamında 8 ay tutukluluk yaşandı. Yargılamada tek iddia terör örgütü üyelerinin kullandığı programı kullanma iddiası idi. Müvekkilin adı Ankara cumhuriyet başsavcılığının açıkladığı listede yer alınca, MORBEYİN mağduru olduğu ortaya çıktı ve beraat etti. Daha önce kamudan ihraç edilmişti, en son yayımlanan 697 sayılı KHK ile de görevine döndü.

Şimdi dava açacağız. Ancak maddi tazminatın istenebilirliği konusunda kararsız kaldım değerli meslektaşlarım. Değerli fikirlerinizi paylaşırsanız çok memnun olurum.

Müvekkil kamu görevine başlayınca geriye dönük maaşını toplu olarak aldı. Yargıtay kararlarında kişi çalıştığına dair belgelendirme yapmadığı takdirde, çalışmasa dahi, genelde asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmediliyor.. Bu durumda istenebilir mi sizce?
Vekâlet ücreti olarak asgari bir meblağ vermiş avukata. Beraat halinde vekâlet ücretine hükmedilmiş ancak malum vekâlet ücretini avukat alıyor. Yargıtay kararlarında ise maalesef vekâlet ücretini sanık alıyor gibi değerlendirme yapılıyor. Sanığın beraat kararıyla birlikte hükmedilen vekâlet ücretinden fazla ödeme yapması durumunda, ancak fazlaya ilişkin kısmı talep edebileceği belirtiliyor.
Yine Yargıtay’a göre cezaevinde yapılan harcamalar maddi tazminat içinde değerlendirilmiyor.

Sizce maddi tazminat olarak ne istenebilir?

Yakın zamanda bu sebeple açılmak istenen davalarla karşılaşacağız. Uygulamada maddi ve manevi tazminat miktarları çok düşük. Ancak bahsettiğim konuda mağduriyet büyük.

Açık kapalı görüş ziyaretleri için alınan biletler icin ödenen bedel maddi tazminat kapsamında istenebilir, MADDI TAZMINATA KONU HARCAMALAR muhakkak belgelendirilmeli.

İlginize Teşekkürler..
Sizce tutuklu kaldığı dönem için asgari ücret üzerinden maddi tazminat talep edilebilir mi.
İhraç esnasında çalışsaydı maaş kaybını talep edebilirdik diye düşünüyorum..
Yargıtay çalıştığını belgelendiremeyenler için asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmediyor. Çalışmayı düşünüyordu ancak tutuklandığı için çalışamadı diye düşünemez miyiz?

Geriye dönük maaşını toplu olarak alan kişinin memurken çalışması da yasak olduğuna göre çalışma ile ilgili bir talepte bulunması mümkün değildir.

Banka kredisi ödemekte olan birinin bu duruma düşmesi halinde borcunu ödeyemediği için kredinin takibe düşmesi evinin, aracının satılması, fazladan faiz ödemesi vb. haller zarar olarak düşünülebilir.