|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
21-12-2020, 15:38 | #1 |
|
fazla çalışma alacağının elden ödenmesi
Davalı vekili olduğumuz bir dosyada davacının fazla çalışma alacağı da mevcut olup, duruşmada dinlenen tanıklar fazla çalışmanın pek yapılmadığını yapılsa da aynı akşam kasadan elden ödendiğini beyan etti (işyeri bir lokanta). Elden herhangi bir ödemenin yapılmasının yasak olduğu, idari yaptırımının olduğu bu durumda bu beyanlar işyeri için (vergi cezaları açısından) sorun yaratır mı? böyle bir durumda geçmişe değil şikayet üzerine yerinde tespit yapılarak ileriye dönük mü işlem yapılır?
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İtfaiye Eri Olarak Görevlendirilen İşçiye Maktu Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesi Durumunda Fazla Çalışma Ücreti Talep Edilebilir Mi? | Av.Turhan Demiroğlu | Meslektaşların Soruları | 1 | 14-07-2015 15:50 |
kira bedelinin elden ödenmesi | tegese | Meslektaşların Soruları | 2 | 20-06-2014 18:50 |
nafakanın elden ödenmesi | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 05-08-2013 11:20 |
işçinin fazla çalışma ücreti alacağının faizi ne zamandan itibaren istenir | aynur2075 | Meslektaşların Soruları | 7 | 14-04-2010 13:24 |
Fazla çalışma ücretinin ödenmesi. | Av.Fatma Karataşlı | Meslektaşların Soruları | 6 | 29-10-2008 14:22 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |