Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İş mahkemesinin tarafı olmayanları davaya dahil etmesi hakkında

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 25-01-2021, 03:25   #1
umutlaw

 
Varsayılan İş mahkemesinin tarafı olmayanları davaya dahil etmesi hakkında

Sayın meslektaşlarım,
X İş mahkemesi, dava tarafı olmayan Y adındaki kişiyi sırf işçinin Y yi patron olarak gördüğünü iddia etmesi ile mahkemeye ifade vermeye çağırmıştır,
Y nin işveren ile ilgisi olmadığı gibi, Y nin işverenin şirketi ile de bir bağı bulunmamaktadır, kaldı ki işçinin iddiasına göre Y nin işveren ile evli olduğu hususu ileri sürülmektedir ki nüfus kayıtlarında Y başkası ile evli olup işveren de bekardır, bu nasıl iştir ki iş mahkemesi adeta ceza mahkemesi gibi incelemeler yapıyor veya belki benim bilmediğim yeni bir husus mu var?
İş hukukunda tecrübesi olan arkadaşlardan tecrübe ve bilgilerini paylaşmalarını saygıyla dilerim.

Sağlıklı günler dilerim!
Old 25-01-2021, 11:20   #2
Admin

 
Varsayılan

"Çağırmak" derken tam olarak nasıl bir hukuki işlem yapıldığını bilmiyorum ama muhtemelen isticvap değil, tanık olarak davet söz konusudur. Eğer hakim isticvap yaptıysa bence hatalı işlem yapmış çünkü HMK 169 gereğince sadece taraflar isticvap olunabilir. Ama hakimin yaptığı işlemin tanık dinleme olduğunu düşünüyorum ki, bu durumda da bildiğiniz gibi üçüncü kişinin kanunda sayılı istisnalar dışında tanıklıktan kaçınma hakkı yok.

Üçüncü kişiye çıkartılan çağrı kağıdına bir bakmak lazım, hangi HMK hükmü kullanılmış.
Old 25-01-2021, 15:20   #3
Lord Mozart

 
Varsayılan

Meslektaşım,işçi işveren ilişkisinde SGK kayıtlarında işveren olarak görünen kişiden ziyade gerçekte kimin işveren olduğuna ilişkin araştırmalar yapılabilmektedir. Zira işçi, A kişisinin yanında çalışıyor gibi görünsede gerçekte A kişisini hiç tanımayan,emir talimat almayan bunun yerine aslında işverenin farklı bir kişi olduğu hatta sicilde işveren olarak görünen kişi ile arasında muvazaalı iş ilişkisi olduğu şeklinde bazı iddialarla karşılaşılmaktadır . Davacının dava dilekçesi dikkate alındığında muhtemelen benzer bir niteleme ile diğer kişi işverenim demiş olabilir. Burada işçinin iddiasının ötesinde daha ziyade TBK hizmet sözleşmesinde işveren borcu kapsamında ifade edilen şartların kim tarafından yerine getirildiği hususunda yapılacak inceleme ile sonuca ulaşılacağı kanaatindeyim
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
davaya cevap-avukatın sonradan davaya dahil olması aysee Meslektaşların Soruları 3 25-04-2011 21:57
Mirasçıların davaya dahil edilmesi üye21665 Meslektaşların Soruları 1 20-04-2010 17:00
Davaya dahil edilmemiş kararı çıkmış araç işleteni hakkında ne yapabiliriz tema Meslektaşların Soruları 2 26-01-2007 11:07


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04392004 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.