|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
11-01-2013, 15:58
|
#1 |
|
|
Yıllık Nafaka oranı-ÜFE' ye göre belirlenmesi gerektiği.
Arkadaşlar kolay gelsin.
Geçtiğimiz hafta basında yer alan bir yargıtay kararına ihtiyacım var. Yıllık nafaka oranın ÜFE'ye göre artırılması gerektiğini belirten yargıyay kararını paylaşabilecek arkadaşım varsa çok sevinirim. Herkese iyi çalışmalar.. |
|
11-01-2013, 16:02
|
#2 |
|
|
|
|
11-01-2013, 16:12
|
#3 |
|
|
çok teşekkür ederim,iyi çalışmalar..
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| sözleşmelerde faiz oranı olarak enflasyon artış oranının belirlenmesi | av.hasanyavuz | Borçlar Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 11-02-2011 14:28 |
| Anlaşmalı boşanma protokolünde yüksek nafaka belirlenmesi | av_my | Meslektaşların Soruları | 1 | 09-02-2009 16:04 |
| Kira Sözleşmesinde Birden Fazla Artış Oranı Belirlenmesi | doctod | Meslektaşların Soruları | 2 | 25-07-2008 11:32 |
| Taşınmazın taksimi- Yer belirlenmesi (Acil) | Neslihan | Meslektaşların Soruları | 1 | 10-08-2007 10:49 |
| Nafaka Miktarının Belirlenmesi ve Hakimin İnsiyatifi | sumru | Hukuk Soruları Arşivi | 4 | 10-10-2003 12:44 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
