|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
14-07-2012, 15:53 | #1 |
|
Belİrlİ SÜrelİ İŞ SÖzleŞmelerİnde DenkleŞtİrme Uygulamasi
Değerli meslektaşlarım
Belirli süreli iş sözleşmesinde 3 vardiyalık iş için yeteri kadar işçi mevcut iken işçiler aylık süre içerisinde 10 gün tatil 10 gün çalışma şeklinde faydalanmak istemektedirler.İşveren bu imkanı işçileri tanımak istiyor.denkleştirme uygulamasında iş sözleşmesinin belirli süreli olmasının denkleştimr uygulamasına engel teşkil edeceğine dair her hangi bir ibare yok fakat Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yönetmeliğinde belirli süreli iş sözleşmelerinde fazla sürelerle çalışma yapılamaz deniliyor.Açıkçası çözüm bulamadım.Sözleşmeye doğrudan bu hükmü koymak kanuna aykırı. İzlenecek yöntem ne olmalı? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Belİrlİ SÜrelİ İŞ SÖzleŞmesİnİn Feshİ | Arif Aydın | Meslektaşların Soruları | 2 | 23-02-2011 11:20 |
Belİrlİ SÜrelİ İŞ SÖzleŞmesİ,cezaİ Şart | Av.Meryem Kaya | Meslektaşların Soruları | 20 | 13-11-2010 11:30 |
Belİrlİ SÜrelİ İŞ Aktİ Ve Kidem Tazmİnati | İLKNUR SU | Meslektaşların Soruları | 10 | 24-02-2010 17:50 |
Belİrlİ SÜrelİ İŞ SÖzleŞmesİ Ve Kidem Tazmİnati | TRINITY | Meslektaşların Soruları | 3 | 11-06-2008 15:23 |
Belİrlİ SÜrelİ İŞ Akdİnİn Feshİ | Av.bozkara | Meslektaşların Soruları | 2 | 24-09-2007 21:37 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |