|
Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı] |
17-06-2013, 20:16 | #1 |
|
eşit kusur durumunda temyiz
merhabalar diliyorum.eşimle ben birbirimize karşılıklı çekişmeli boşanma davası açmıştık.eşim benim davamın reddini kendi davasının kabülünü ve tazminat istiyordu.fakat eşit kusurlu bulunduğumuz için ikimizin davasıda kabul edildi boşandık ve eşimin tazminat istemi reddedildi.ben temyizden feragat dilekçesi vereceğim fakat eşim davayı temyiz edebilir.bu durumda yargıtay sadece en kötü durumda benim davamın reddine karar verip tazminat ödememi karar verebilir yoksa ikimizin davasınıda reddedip boşanmamızıda iptal edebilirmi ? çok teşekkür ediyorum size
|
17-06-2013, 23:48 | #2 |
|
Sn.Katılımcı
Sizin temyizden feragat etmeniz eşinizin temyiz hakkını etkilemez. Dolayısı ile eşiniz sizin davanızın kabulünü ve eşit kusur değerlendirmesini kabul etmeyerek kararı temyiz edebilir ve temyiz edilen konuda Yargıtay tarafından inceleme yapılacaktır. Eğer karar bozulur ise bozulan konuda yeniden karar oluşturulacaktır.Temyizden hangi yönde karar verileceğini kestirmem mümkün değildir. Sorun yaşamamak için temyizden feragati eşinizle birlikte aynı anda yapmanız uygun olacaktır. Bir avukattan destek almanız yararınızadır. |
18-06-2013, 08:58 | #3 |
|
teşekkür ediyorum size.yani yargıtay temyiz edilen konularımı inceliyor yoksa mahkemeler gibi tamamınımı inceliyor.bu durumda ben temyizden feragat ettiğim için eşimde benim davamın kabülünü temyiz ettiği zaman kendi davasının kabülünü temyiz edemeyeceğine göre yargıtay benim davamı reddine karar verse bile temyiz edenin yani eşimin davasınıda reddetmezdir değilmi ?
|
20-06-2013, 11:33 | #4 |
|
Sn.Yatılımcı
Yargıtay,ancak temyiz edilen konuları inceler. Hangi konuda temyiz edildiği ve karar olasılıkları için bir avukata doğrudan başvurmanızı öneriyoruz. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
eşit işe eşit ücret (eşit davranma ilkesi) | mdelen82 | Meslektaşların Soruları | 4 | 13-04-2017 12:11 |
iş verenin eşit işe eşit ücret sorumluluğu | avktderya | Meslektaşların Soruları | 1 | 05-10-2010 15:52 |
eşit kazanç olmadığında bölünme eşit mi olmakta | akıl almak istedim | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 16-02-2009 13:17 |
eşit kusur olabilir mi? | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 04-12-2008 10:23 |
Boşanmada Eşit Kusur/ Tazminat/ Bunalımlı Zamanda Söylenen Sözler Hakaret Sayılır Mı? | av_ilknur | Meslektaşların Soruları | 7 | 24-06-2007 22:17 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |